Секс на работе - повод для увольнения?

за тобой уже выехали. заряжай берданку.
Ага, им как раз до меня. За год у них четыре раза маски-шоу побывали, последний раз вот, недели две назад. И я всякий раз радуюсь их неприятностям до пиздецов, потому что со мной там поступили очень скверно, причём совершенно незаслуженно. У шефа просто идея основная была: уйдёт один, придёт другой, вас как грязи за воротами.
Но иногда среди этой грязи попадается такая мстительная сука как я. И тогда добра не жди. Учить их надо, буржуйчиков, что люди - это не грязь, и увольнять их просто оттого, что у тебя сегодня плохое настроение, нельзя.

Страшный человек, чесн слово
Ибо нехуй.
 
Как бы вы отнеслись к этой ситуации, будучи руководителем компании?
наш шеф,когда узнал что сотрудники трахаются сказал примерно так: мне пох интимная жизнь каждого и где они это делают-самое главное,что оба работают и к ним замечаний нет. Нормальный мужик
 

Не думаю, но мое желание не напрямую зависит от Программы лояльности, дизайн, месторасположение. А от того получаю ли я удовольствие или нет, а это зависит только от энергетики людей, на нее программы лояльности и дизайн не влияют
 

Очень интересный вопрос, кстати.
Скажу так... Не могу сказать с уверенностью, что еще не терлись. Не могу сказать однозначно, что терлись.
Суть моей позиции в том, что для меня очень важно находиться в коллективе, который относится ко мне с искренней теплотой и уважением. В такой атмосфере и работается в тысячу раз плодотворнее. Если кто-то после работы соберется уединиться и мой стол покажется для них максимально удобен, я только буду весь день улыбаться в знак солидарности. Главное, чтобы колонки мне не разбили, цветок не сломали и ежедневник не обкончали. Всё остальное совершенно не важно.
Да, и влажной салфеткой нужно, конечно, протереть стол.
 

я б тоже с юристом Ж поиграл в доктора
 
Как бы вы отнеслись к этой ситуации, будучи руководителем компании?

С улыбкой и не больше.

Видимо у вашей администрации проблемы с потенцией, раз чужие успехи так бесят.

Хай живе вільна Україна.
Хай живе хто з ким хоче...
 
Меня в этой истории больше всего заинтересовало наличие видеокамер в кабинетах гражданскойфирмы, причем не просто камер, а именно скрытых (поэтому парочка их и не заметила). Это что, теперь норма для всех организаций Харькова? А сотрудники в курсе, что они под постоянным видеонаблюдением, они давали письменное согласие на это при приеме на работу? Это должно быть специально оговорено в контракте, при отсутствии такого пункта любой сотрудник, например, на Западе засудил бы руководство компании.
 

Не, я в этом плане совершенно не брезгливая. Потому как у самой рыльце в пушку. Было дело и не раз, но в чужом офисе .
 
на шо ведутся, на чьего то клона, который напиздячил за три дня пребывания на форуме сотню сообщений
 

думал пробегусь мельком и не буду ничего писать, не удержался, какую ахинею вы несете, Бояна, тот кто вас продвинул кем то руководить, просто очень ограниченный или очень занятой человек что бы не рассмотреть в вас банальной выскочки, начитавшейся хуйни в интернете и умеющей изображать умное лицо.
 

Ну разве что автобиографичность состоит в том, что я лично более 3х лет знала этих людей. Но за секс меня ни разу не увольняли, я же и говорю - было дело, но не на моей работе . Я же продуманная...