Статус:
Offline
Реєстрація: 27.05.2009
Повідом.: 4269
Реєстрація: 27.05.2009
Повідом.: 4269
тогда есть шанс вообще остаться без работы.говори что в СБУ работает!
Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
тогда есть шанс вообще остаться без работы.говори что в СБУ работает!
любой нормальный человек стремится зарабатывать больше, откуда знать какие заработки в их компании!!! припезденный вопрос!!
А вот в реальной жизни. Взяли на работу женщину. Должность кладовщик (ну там кладовщик даже может мастера отделения заменять). Но муж и неё работает в этой же фирме, почти зам. директора, машина хорошая все дела ... и вот, представьте как эта женщина будет относится к своим непосредственным обязанностям ? Не очень ответственно, да? Хотя от человека зависит, но при таком раскладе женщина может очень высоко о себе мыслить, мол у меня же муж ,, огого,,!
Вопрос совсем не корректный. Но как мне раз объяснили по секрету в рекрутинговой компании, что и никто не ждет конкретных цифр. Это проверка на стрессоустойчивость ))))вот это да, понятный, но не корректный.
креативненько!! и как, помогали тебе такие ответы?ты устраиваешься на работу, должен был изучить рынок. Т.е. если ты идёшь кладовщиком то хотеть зарабатывать 100500$ както не понятно на этой должности. 1005$ более реально.
Т.е. вполне лоигчный вопрос/ответ - на данном месте я хотел бы достичь максимальных своих 1005$ и пойти на повышение в другой должности: я себя вижу себя такимто такимв будущем.
креативненько!! и как, помогали тебе такие ответы?
Вопрос совсем не корректный. Но как мне раз объяснили по секрету в рекрутинговой компании, что и никто не ждет конкретных цифр. Это проверка на стрессоустойчивость ))))
так зачем тогда говоришь то, что не знаешь?Да я по побольшому счету клал на эти собеседования и тупые вопросы, т.е. игнорировал.
стрессоуйстойчивость в чом? Зассышь ты отвечать на этот вопрос или нет?
Можно конечно игнорировать такие вопросы, но работодателю всегда интересно, что ты ответишь и как себя при этом будешь вести.Да я по побольшому счету клал на эти собеседования и тупые вопросы, т.е. игнорировал.
да все просто. примерные реакции на вопрос:стрессоуйстойчивость в чом? Зассышь ты отвечать на этот вопрос или нет?
1. работодателю скорей всего похуй. Просто набор вопросов.Можно конечно игнорировать такие вопросы, но работодателю всегда интересно, что ты ответишь и как себя при этом будешь вести.
да все просто. примерные реакции на вопрос:
- гнев, что вмешиваются в личную жизнь.
- человек будет теряться, ибо такого вопроса не ожидал.
- расскажет правду.
- свой вариант.
так зачем тогда говоришь то, что не знаешь?
понимаешь
я читаю тему и диву даюсь *вопросам. Такой тонкой психологией (назовем "расшифровка по нлп") должны интересоваться (как на меня) только при принятие на работу в дипкорпус))
Малыш, что я не знаю?
Проводил и я собеседования, и с возможно тупыми вопросами, для кандидатов, с их точки зрения.
Стрессоустойчивость это когда на работе полный пистец, причем проблемы нарастают как снежный ком, и каждый начальник пытаеться тепя всьепать, адекватно действовать в такой ситуации - называеться стресоустойчивость, а не как остроумней на странный вопрос ответить!Вопрос совсем не корректный. Но как мне раз объяснили по секрету в рекрутинговой компании, что и никто не ждет конкретных цифр. Это проверка на стрессоустойчивость ))))
Нет. Тут все спецЫолисты высочайшего левела!!!меня забавляет, когда работодатель доверяет проводить собеседование молоденьким и не очень тупым пёздам, зовущими себя hr- менеджерами , которые не бычат в своей отрасли нихера, начитавшись интернета считают себя мегапсихологами, а анкеты, спизженные с инета, которые они дают заполнять это вообще мегажопа.
какой я для тебя малыш? где ты собеседования проводил - на ХФ в теме руководители и подчинённые?!Малыш, что я не знаю?
Проводил и я собеседования, и с возможно тупыми вопросами, для кандидатов, с их точки зрения.
Ага, но моему помощнику штраф впаяли.Да он им нах не надо, скажу по секрету, они отдел закупок слушали и прочих менеджеров имеющих отношения к финансам предприятия!
Блин, ну приди к собственнику компании и расскажи, что он неправильно бизнес ведет и ты ситаешь, что он должен его вести по-другому. Приходя на работу, я выполняю требования руководства, они запретили говорить, я не говорю. Хоть, повторяю, я тоже с этим не согласна. Так понятно?А знаешь что - купи у меня вот эту замечательную штуку. Она тебе точно нужна я это знаю. Ты же сама мне позвонила и хочешь купить.
Сколько стоит? Ну я тебе цену могу сказать только в рабочее время на Московском 252. Нет в обед нельзя. Нет номер офиса и как меня найти не скажу. Нет цену по телефону не скажу. И не факт что захочу продать ваще. Ну и что что ехать через весь город.
Стала бы ехать?
Ничего не напоминает?
Кстати, это весьма не маразм, а вполне логичная перестраховка. Я работала в компании, где все выплаты по-белому были, когда искали офис-менеджера, приходили 2 девушки явно в положении и очень интересовались, белая ли зп, официальное ли оформление и т.д. Я понимаю их желание обеспечить себе хорошие декретные, но, как вы догадываетесь, работодатель явно не в восторге от идеи взять человека, три месяца терпеть его бока, пока он все усвоит и отправить его в декрет.самое маразматическое от работодателя- просьба принести справку, что не беременна на момент оформления
Ты правда думаешь, что я не в курсе какими тупыми могут быть hr-ы? Поверь, я видела и тупых hr-ов, и тупых продажников, и гипер-тупых логистов и недалеких бухгалтеров и много-много тупых людей самых разнообразных профессий. Меня бесит откровенная тупость некоторых персонажей тут. Причем, она тем хуже, что человек просто неспособен выслушать и попытаться понять другую точку зрения. Причем, они явно не hr-ыТебя задело, что менеджеры по набору персонала могут тупыми ?
А причем тут НЛП? Вы где-то здесь прочитали о зрительных контруктах или о расшифровке метапрограмм? Или просто решили сумничать? Тем более, что своем мнение о месте персональщиков Вы уже выразили... К чему дальше толочь?понимаешь
я читаю тему и диву даюсь *вопросам. Такой тонкой психологией (назовем "расшифровка по нлп") должны интересоваться (как на меня) только при принятие на работу в дипкорпус))
А меня забавляет, когда приходит тупой самоуверенный манагер, который считает что ему платить должны уже за то, что он на работу ходить соизволит, но при этом не может свою фамилию с большой буквы написать и двух слов связать, ну и, естественно, не является даже средним спецом своего дела. Особенно смешат его попытки смотреть свысока, типа "вопросы не такие", "hr-ы дибилы, а я ДАртаньян" и т.д. И годами потом по собеседованиям шляется... И таких многоменя забавляет, когда работодатель доверяет проводить собеседование молоденьким и не очень тупым пёздам, зовущими себя hr- менеджерами , которые не бычат в своей отрасли нихера, начитавшись интернета считают себя мегапсихологами, а анкеты, спизженные с инета, которые они дают заполнять это вообще мегажопа.
не в восторге..но и отказать в работе по причине беременности не имеет праваКстати, это весьма не маразм, а вполне логичная перестраховка. Я работала в компании, где все выплаты по-белому были, когда искали офис-менеджера, приходили 2 девушки явно в положении и очень интересовались, белая ли зп, официальное ли оформление и т.д. Я понимаю их желание обеспечить себе хорошие декретные, но, как вы догадываетесь, работодатель явно не в восторге от идеи взять человека, три месяца терпеть его бока, пока он все усвоит и отправить его в декрет.
а ты прям такая умная и распрекрассная!!!!Ты правда думаешь, что я не в курсе какими тупыми могут быть hr-ы? Поверь, я видела и тупых hr-ов, и тупых продажников, и гипер-тупых логистов и недалеких бухгалтеров и много-много тупых людей самых разнообразных профессий. Меня бесит откровенная тупость некоторых персонажей тут. Причем, она тем хуже, что человек просто неспособен выслушать и попытаться понять другую точку зрения. Причем, они явно не hr-ы
Правильно, не имеет. Скорей всего, откажут по другой причине. Но давайте будем честными, одно дело, если Вы идете в гос. контору, там да, платит государство и всем плевать, а другое дело, если работодатель понимает, что беременная дама принесет ему убыток и мелкие неприятности в виде поиска замены, обучения и т.д. Я не говорю, что это правильно, но мотивы вполне ясны.не в восторге..но и отказать в работе по причине беременности не имеет права
Нет, такая же как Выа ты прям такая умная и распрекрассная!!!!
таких как я нет больше!Нет, такая же как Вы
да оно то все ясно)) обидно..и среди беременных бывают хорошие спецы.. правда не долго))Правильно, не имеет. Скорей всего, откажут по другой причине. Но давайте будем честными, одно дело, если Вы идете в гос. контору, там да, платит государство и всем плевать, а другое дело, если работодатель понимает, что беременная дама принесет ему убыток и мелкие неприятности в виде поиска замены, обучения и т.д. Я не говорю, что это правильно, но мотивы вполне ясны.
Конечно при многом, только тут вроде не упоминалось.тебя забыла спросить, что мне делать.
Вот вижу первый раз. а спросить забыла
А НЛП - оно при многом.
Я наоборот слышала, что очень тяжело найти врача, который рискнет дать фиктивную справку о беременности...да оно то все ясно)) обидно..и среди беременных бывают хорошие спецы.. правда не долго))
маразм в том, что требуемая справка будет фиктивна