Оформление трудовой кн.

[dashutka-mishutka]

Оформление трудовой кн.

У человека была сделана запись в трудовой - открыта училищем, потом он учился в ВУЗе и получил 2 диплома - бак и спец, ВУЗ эти записи не сделал - мне их делать? или нет? чел просит... если да, то как мне это правильно оформить?

 

[ki5ok]

если Вы - ВУЗ где он учился и получил 2 диплома - то сделайте.

 

[Minenko_VI]

не знаю на основании каких НПА, но одной моей подруге запись об обучении в институте была сделана на первом месте работы на основании полученных дипломов.

P.S. у меня такой записи вообще нету потому как начал работать еще с института и трудовую завели до окончания оного...

 

[Кошка]

У человека была сделана запись в трудовой - открыта училищем, потом он учился в ВУЗе и получил 2 диплома - бак и спец, ВУЗ эти записи не сделал - мне их делать? или нет? чел просит... если да, то как мне это правильно оформить?

на основании справки с ВУЗов о прохождении обучения + диплом. В справке должны быть указаны основания зачисления и отчисления, т.е. номера и даты приказов. Все.
а вообще то это великолепно прописано в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек

не знаю на основании каких НПА, но одной моей подруге запись об обучении в институте была сделана на первом месте работы на основании полученных дипломов.

аха, а основания как написаны и главное - даты?

 

[_mangust_]

для чего нужна трудовая? а особенно - записи в ней? для исчисления трудового стажа (при приеме на работу или ее смене "трудовой путь" обладателя может многое нам поведать ) ну и что сегодня выходит на первый план - исчисление страхового стажа при назначении пенсии (пособий и т.п)

ан сколько я в курсе, то на сегодня запись в книжку делается не только на основании приказов или дипломов, а и на основании отчислений в ПФ - если таковых во время учебы не осуществлялось то запись в трудовую о том что Вы учились ВУЗ может и не делать...организация которая берет на работу бывшего студента, делает запись в трудовую на основании дипломов, тем самым констатируя просто факт того что 5-6 лет чел был "занят"

поправте меня если что не так...хотя вроде бы все верно

 

[rhsv833]

есть документ Про затвердження Інструкції про порядок
ведення трудових книжок працівників

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці
N 29 ( z0202-96 ) від 26.03.96

 

[Кошка]

для чего нужна трудовая? а особенно - записи в ней? для исчисления трудового стажа (при приеме на работу или ее смене "трудовой путь" обладателя может многое нам поведать ) ну и что сегодня выходит на первый план - исчисление страхового стажа при назначении пенсии (пособий и т.п)

ан сколько я в курсе, то на сегодня запись в книжку делается не только на основании приказов или дипломов, а и на основании отчислений в ПФ - если таковых во время учебы не осуществлялось то запись в трудовую о том что Вы учились ВУЗ может и не делать...организация которая берет на работу бывшего студента, делает запись в трудовую на основании дипломов, тем самым констатируя просто факт того что 5-6 лет чел был "занят"

поправте меня если что не так...хотя вроде бы все верно

учеба в вузе всегда входит в общий трудовой стаж. Но если со стипендии не было отчислений в фонды, то время учебы не засчитывается в страховой стаж при определении размера больничных, то же и с пенсионным
ток н разу не слышала, чтоб для записи в трудовой требовалась справка из ПФ))))))