Роль ХАИ в этом околонулеваяЭхе-хе, а кто в ХАИ на девелоперов учились, те под конец учебы именно девелоперами начали работать
Вы так говорите о тестировании и QA, как о какой-то миленькой ерунде.
Зря.
Бессмысленная затея.по этому я планирую поначалу устроиться тестировщиком, так как там требования минимальные, а потом уже находясь в среде девелоперов и прочей айтишной элиты паралельно развиваться как разработчик.
Все они правильно говорят.
Порог вхождения в тестирование ниже, чем в кодинг.
а всё равно в кодеры гребут хуй знает кого.
Потому нужно много QAшников, тестировать говнокод
а всё равно в кодеры гребут хуй знает кого.
Гребут. Но у этих хуй знает кого все равно подготовка лучшее, чем у хуй знает кого, набранных в тестеры.
сидел справа от тебя один с подготовкой, верхними образованиями бесконечными и прочим.
И чо?
сидевший справа от меня девелопер был всяко лучше сидевшего по диагонали от меня тестера
Зато при получении живительных пиздюлей вредитель начинал работать в плюс, а никакущий тестер яро брыкался. Да и его лозунг "я внутренний заказчик" тоже вредительством попахивал.Тестер был просто никакой а сидевший справа не был девелопером - он был вредителем.
Зато при получении живительных пиздюлей вредитель начинал работать в плюс
То ты код видел до превращения тима в штрафбатне надо, ага. Я-то видел его код, это не плюс, это пиздец.
Да хуй с ним, что лезут.Обезъян с 0-1.5 года опытом набрать можно много(щас все кому не лень в ойти лезут за ОГРОМНЫМИ зарплатами) и платить им 600-1200
Да хуй с ним, что лезут.
Школота еще перебирает и носом воротит!
Да не спорю, зажираться и носом воротить - это общая тенденция.Касательно девелоперов аналогичная ситуация, причем даже если отбросить школоту. Приходят с резюме мидлов и сеньеров с 3-4 годами опыта - а на элементарных вещах сыпятся как дети. При этом запросы космос.
Приходят с резюме мидлов и сеньеров с 3-4 годами опыта - а на элементарных вещах сыпятся как дети. При этом запросы космос.
так никсы тоже вроде набирают на обучение пхп девелоперов
Просто впечатление от конкретной конторы и конкретного проекта. Девелоперы в тапочках расхаживают, кофей неспеша потягивают, отлично вкладываясь в сроки, а тестеры с вытаращенными глазами в мыле прямо-таки. Может, из-за того, что "панабирали по объявлению" - свободный аглийский - круче чем диплом ит.
По делу и совета не у кого спросить, а умные заняты работой. Такэ.
Лучше у себя на базареСпокойнее
не факт ещё что сыпяццо. был прикол в одной конторе (не помню конкретно как называлась) - задавали вопросы, правильного ответа не знали, и пытались меня убедить в неправильном ответе
Но у джуниоров с резюме миддлов и синьоров есть хоть какие-то основания в виде формального опыта работы. А у школоты без опыта
У тестеров плюс, что у них порог вхождения ниже.
А так их точно также готовит вуз, как и девелоперов. Курсы по тестированию и надежности вполне себе читаются
Гребут. Но у этих хуй знает кого все равно подготовка лучшее, чем у хуй знает кого, набранных в тестеры.
Как минимум 503 к ХАИ. Ибо это связано с ее научным профилем. Надежность, чтоб ее.Кто готовит?
Точно также тупо и в общих чертах учат и программистов.Тупо в общих чертах
Да речь не о том, хорошо или плохо.Формальный опыт работы это конечно хорошо, но когда позиция закрывается не лишь бы закрыть, а нужен человек с конкретными скилами под определенные задачи - то тут уже провал