Владимир Калина
14 ч
КАКИЕ КАДРОВЫЕ ОШИБКИ СОВЕРШАЛ НАРОД УКРАИНЫ.
Народ Украины только учится нанимать на государственные должности правильных людей, делает первые шаги в этом непростом деле.
Как и положено новичку в Кадровом деле, он совершает все стандартные ошибки.
Сначала нанимает кого-нибудь, кто под руку подвернется, потом того, кто просился и сильно хотел, потом, того, кто классный парень и просто нравиться. И только когда все кандидаты дружно провалят дело, для которого нанимались, приходит понимание, что нужно научиться правильно подбирать людей. Нужно освоить Кадровое дело на государственном уровне.
К примеру, в США уже сорок пятый президент, а у нас — пятый. Мы только набираем опыт.
На самом деле — все просто.
Первое. Во главе Государства должен стоять Государственник, человек Государственного типа по своей генетической природе. Человек Социального типа, Экономического типа, Культурного типа не может качественно сделать работу Государственника.
Пример Петра Порошенко показал, что делает человек Экономического типа (Коммерсант) на высшем государственном посту.
Второе. Государственники бывают разные, их нужно различать. Они специализируются по четырех направлениях:
ЦЕННОСТИ (совесть, формирование здорового мировоззрения, идеология);
ЗАКОН (законотворчество, порядок и одинаковые правила для всех);
СУД (справедливость в соблюдении прав каждого);
СИЛА (выполнение гос.решений, правопорядок, военная сфера, спецслужбы).
Третье. Природная склонность к лидерству имеет четыре уровня силы. От четвертого, самого слабого, до первого — самого сильного.
Итого. Эффективный президент страны должен быть Государственником, иметь высшие качества в Ценностях и Лидерстве. А если страна в кризисе, дополнительно требуются способности к Стратегическому мышлению. Только человек обладающий всеми этими качествами будет настоящим Главой государства. Это минимальные кадровые требования.
Давайте посмотрим, каких людей мы уже нанимали на пост президента Украины. И в чем были наши ошибки.
КРАВЧУК — Государственного типа
КУЧМА — Государственного типа
ЮЩЕНКО — Культурного типа
ЯНУКОВИЧ — Государственного типа
ПОРОШЕНКО — Экономического типа
Ющенко и Порошенко отпадают, потому что они не Государственники. Президентов Государственного типа только трое: Кравчук, Кучма, Янукович. Что с ними было не так?
Ни у кого из них Ценности не были главными. У Януковича и Кучмы они были самые слабые, у Кравчука немножко выше, но тоже слабые, недостаточные для работы с ними.
Мы еще ни разу не нанимали на должность президента страны человека-государственника с главным, высшим качеством — Ценности. А у американцев их уже было не меньше двух десятков.
У всех наших президентов-государственников уровень природного лидерства был ниже среднего, и у Кравчука, и у Кучмы, и у Януковича.
И ни у кого из них не было высокого уровня склонности к Стратегическому мышлению.
А первый, высший уровень Лидерства и Стратегического мышления критически необходим для вывода страны из кризиса.
Как следствие наших кадровых ошибок мы имеем сегодняшнюю ситуацию.
Именно поэтому я всячески поддерживаю Михаила Саакашвили. Не из личных симпатий, а потому что он обладает необходимыми качествами: Государственник, высший уровень Ценностей и Лидерства, Стратегическое мышление.
Такое сочетание встречается очень редко, поверьте моему многолетнему кадровому опыту.
Особое умиление вызывают разговоры о национальности: “Нужно, чтобы был наш, украинец.” Национальность не имеет никакого значения.
Представьте, что вы работаете на предприятии, и у вас очень толковый директор — и предприятие развивается, и зарплаты растут, и в коллективе обстановка хорошая.
Вам будет дело до того, кто директор по национальности, или по знаку Зодиака?) Конечно, нет. Ведь это, на самом деле, неважно.
Неужели есть еще варианты ? 
