З питань персонального обліку військовозобов'язаних та
призовників на керівників підприємств, установ, організацій і
навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форм власності
покладається виконання таких заходів:
- перевірка у громадян під час прийняття на роботу
(навчання) наявності військово-облікових документів
(у військовозобов'язаних - військових квитків або тимчасових
посвідчень (замість військових квитків), а у призовників -
посвідчень про приписку до призовних дільниць). Приймання на
роботу (навчання) військовозобов'язаних та призовників
здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у
військових комісаріатах, а також у разі перебування на військовому
обліку у Службі безпеки України;
- повідомлення в семиденний термін у військові комісаріати про
всіх військовозобов'язаних та призовників, прийнятих на роботу
(навчання) чи звільнених з роботи (відрахованих з навчального
закладу);.........