Начисляем зарплату, отпускные, больничные - тут!

[ArtAzart]

В связи с значительным уменьшением обьемов заказов ктото переводил наемных работников на полставки в последнее время. Как к этому сейчас относится налоговая и другие органы, а то как то помнится они за это очень лютовали , пытались искать поводы для пресования. А как сейчас?

как вариант уменьшения зп можно оформить на по часовую оплату труда, допустим работает человек по 3 часа в день со ставкой 10 гривен в час и получается что вам хорошо и налоговая придраться не сможет так как это будет прописано в договорах или прочих документах, а что касается перевода на полставки, то это всегда будут лишние вопросы

 

[Zarajsky]

и налоговая придраться не сможет

Она все равно будет придираться

 

[ArtAzart]

Она все равно будет придираться

согласен, что можно придраться даже и к самой форме, но по крайней мере лучше чем в договоре или в прочем документе указано полная ставка, а сотрудник работает на полставки... ибо можно сказать, что у сотрудника работа грубо говоря сдельная и он отработал даже не 4 часа, а всего лишь 2... но в любом случае при этом должны быть все документы по учету ЗП и рабочего времени

 

[akvavita]

Скажите, пожалуйста, что делать, если зарплату за май не проиндексировала???
Можно доплатить сумму индексациии зп. за май в июньской зп???
Какие последствия???

 

[olikturtle]

Доплатить можете.
Последствия такие же, как и при не выплате з/пл вовремя (510-1700), если заметят. Так что я бы не акцентировала на этом внимание.

 

[ArtAzart]

а если подойти с другой стороны?

с какой именно?

 

[akvavita]

Доплатить можете.
Последствия такие же, как и при не выплате з/пл вовремя (510-1700), если заметят. Так что я бы не акцентировала на этом внимание.

А как сделать правильно, но чтоб не заметили.....

 

[ArtAzart]

А как сделать правильно, но чтоб не заметили.....

а кто ж вам скажет в публичном форуме как обойти стороной... такие сообщения как минимум спрашивают в личке, но могу сказать, что делайте как должно быть, а в отчете показывайте правильно с учетом данной ошибки

 

[olikturtle]

А как сделать правильно, но чтоб не заметили.....

Правильно Вы уже не сделали. Заметить может комиссия по труду и то если придет с проверкой, а приходят они по наводке. Дальше делайте правильно и не обижайте сотрудников ( чтобы не пожаловались)

 

[msha]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, больничный наемным работникам на госпредприятии оплачивается только по количеству рабочих дней в период действия больничного листа или же оплачиваются все календарные дни? Спасибо!

 

[olikturtle]

Общий алгоритм расчета таков: среднедневной (среднечасовой) заработок × количество рабочих дней, пропущенных по болезни × процент оплаты больничных.

 

[msha]

Общий алгоритм расчета таков: среднедневной (среднечасовой) заработок × количество рабочих дней, пропущенных по болезни × процент оплаты больничных.

Спасибо!

 

[Тусичка!!!]

В связи с значительным уменьшением обьемов заказов ктото переводил наемных работников на полставки в последнее время. Как к этому сейчас относится налоговая и другие органы, а то как то помнится они за это очень лютовали , пытались искать поводы для пресования. А как сейчас?

нормально

 

[I rina]

Добрый день! Подскажите пожалуйста б/л по беременности 126 дней в отчете по ЕСВ в таб.6 писать с разбивкой по месяцам.

 

[ArtAzart]

да, в каждой строке пишите отдельно ЗП и отдельно указываете больничные по беременности

 

[I rina]

з/пл и б/л это понятно. пытаюсь сдать ЕСВ. 126 дней в таб.6 поставить медок не дает.
октябрь 11 дней
ноябрь 30 дней
декабрь 31 день
январь 31 день
февраль 23 дня

 

[ArtAzart]

а что пишет? вы должны ставить код 42 помоему

и не забудьте заполнить при этом табл. 5

 

[I rina]

Кількість днів по б/л двухзначное число,а б/л по беременности 126 дней. код 29. Таблицу 5 заполнила начало б/л поставила.

 

[Lara72]

Отпуск с последующим увольнением? Как рассчитать отпускные понятно, у меня получается 24 дня ежегодного отпуска и еще три дня неиспользованного отпуска, это из расчёта до ухода в ежегодный отпуск? Должна ли я использовать 24 дня ежегодного отпуска для расчета неиспользованного? Подскажите где посмотреть пример расчета подобного?

 

[МамаЛена]

ФЛП и зарплата наемным

У ФЛП есть наемный работник. Первый раз выплачивается зарплата. Налоги по ЗП перечислим с расчетного счета. Можно ли снять деньги с расчетного счета на зарплату с назначением "Выдача наличных денег" или обязательно должно звучать "зарплата за 1 половину декабря 2014г".
И еще, у ФЛП нет наличных расчетов - нужно ли вести кассовую книгу при выплате зарплаты наличными.