Карьера с нуля в 40 лет


Врядли поможет наши работодателям стать лучше, но радует что за них берутся.
Поясняюс на рынке труда даже не бардак - песдец.
 

для самих же искателей вакансий это будет сложнее, по сути это просто убирает фильтр удаленного поиска.
 

Мой батя вышедши когда-то на военную пенсию и уволившись оттуда пошел гранитом заниматься. Сейчас в Киеве является из лучших мастеров по гранитным работам. Уже 53 года ему)
 
Мимоходов сказав(ла):
А как же опыт и профессионализм - это уже не ценится?
Натисніть, щоб розгорнути...

Это, безусловно, ценится (хотя и не везде). Но предпочтение всегда отдается сотруднику, который при этом хочет мало денег, или легковнушаем, ну или не знает точно сколько его работа реально стоит.

И толку с этого... Возраст более-менее точно угадывается по резюме, пол тоже. Теперь просто причины для отказа будут аккуратнее подбирать, ну или в крайних случаях отказывать будут после собеседования.
 

плохо когда в 40 лет есть еще желание работать...
плохо, когда до сорока лет на работе всё устраивает...
выход один - в сорок лет достойную работу можно найти только топ-должность, так что по мелочам не размениваться, а ломится во все двери с понтами, а дальше смекалка и накопленный житейский опыт должен помочь, а не поможет - в дворники...
(высшее образование обязательно)
проверено - сработало...
 
Что сработало? Топ-должность или в дворники?
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Меню
Увійти
Реєстрація