От контор тоже не очень , например в ЕПАМе есть система обучения и из них оставляют процетов 10 , а остальные просто бесплатно работали месяца 3 на полный день.
Надо самому понимать что это нужно , Курсы дадут общие понятия , 70% нужно учить самому , главное желание. Желаю удачи.
П.С. Сам закончил в 2015 и устроился сразу после курсов своими силами на ПХП
в серьезные фирмы на .НЕТ или ява как мне показалось от джунов на собеседовании требуют именно хорошие базовые знания по алгоритмам, БД, веб принципам разработки шаблонам и тп. этого на курсах не дают...ну и английский тоже на этих курсах не дают...
и сроки сжаты слишком...
кто пойдет на курсы с таким длительным сроком оплаты и
а основные этапы и приемы создание сайтов на ПХП как проходят на курсах никому не нужны т.е. толку от того что ты запомнишь 5 операций нет в дальнейшем ...
может где заказы все копеечные, однообразные и на стандартной ЦМС может там и нужны такие операционисты...
мое мнение курсы чистая коммерция - польза от курсов - только хозяевам, которые косят бабло
Гражданина, Вы кем работаете? На программера не похоже.
Гражданина, Вы кем работаете? На программера не похоже.
Рафшан, ты ? забудь про ИТ...ничего не поможет
Я два раза пробовал самообучаться с нуля но как то не хватало мотивации чтобы это продолжать. Интересно, но выделять 3-4 часа каждый день после работы - это довольно сложно когда есть возможность отложить это на завтра.
не всегда. Последнее время курсы чаще скатываются к сбору бабла, а не качеству обучения. Это касается всех, без исключений, какие бы крутые или понтовые курсы не были.помогут систематизировать знания в голове
не всегда. Последнее время курсы чаще скатываются к сбору бабла, а не качеству обучения. Это касается всех, без исключений, какие бы крутые или понтовые курсы не были.
В моей практике, быстро стартуют, повышаются в знаниях и зарплате именно самоучки без курсов. Если человек учился сам, а потом решил пойти на курсы - это скорее сомнения в себе, есть большой риск, что человек перестанет обучаться дальше, особенно если зарплата очень отличается от предыдущего места работы (другой отрасли) - человек получает условно 25К, после 8К на прошлой работе, он становится счастливым и пытается максимально и не напрягаясь усидеть на этой сумме, потом наступает лень и не желание обучаться, дальше по обстоятельствам.
Последнее время курсы чаще скатываются к сбору бабла, а не качеству обучения. Это касается всех, без исключений, какие бы крутые или понтовые курсы не были.
в конечном итоге это имеет одинаковые последствияв моем случае это не сомнения в себе, а хреновая самоорганизация
Курсы вряд ли дадут фишки, сейчас полно готовых инструментов "добавь и работай". Фишки приходят в работе, через самообучение. Главная фишка - уметь пользоваться гуглом, остальное решаемо)желание услышать какие-то фишки, которые сам не узнаешь
У них нет цели кого-то учить. Кто же будет учить себе конкурентов. Они просто зарабатывают деньги.Апну, что ли.
Я подписана на пару харьковских компаний с курсами - it cloud и sourse it. И приходит мысль про эти самые курсы, потому что примерно вот так:
Каких конкурентов? Некоторые галеры себе новых гребцов учат.У них нет цели кого-то учить. Кто же будет учить себе конкурентов.
Каких конкурентов? Некоторые галеры себе новых гребцов учат.
Но не эти две, это просто платные курсы, никакие не галеры даже.
Всем здравия! Хотел бы услышать мнение людей прошедших курсы предлагающие обучение 2-3 месяца с дальнейшим трудоустройством.Реально ли там чему то научится и как с трудоустройством ?
А можно подробнее? Что за фирма?