ага, то же самое на собеседовании обещают)))) а результат от того, что работник молодой задницу чулком выворачивает пытаясь доказать свою полезность и, как минимум, адекватность и желание развивать и приносить пользу - 1500 и радушие начальника
польза то у начальника такая, которая ЕМУ нужна
ну к чему пришли?
Один из бывших моих начальников на Новый Год мог поздравить Шампанским и коробкой конфет
да, а при выдаче з/ты заминусовать это с полными от слез глазами, что такова мол се ля ви- придурковатый был, кидал на бабки всех и при этом каждый раз оправдывался....
Столкнулся с тем что сотрудника найти хорошего просто нереально,
или завышенные требования (человек без опыта, без портфолио , без рекомендаций сразу просит зп в 8000-10000 грн.) , либо то что написано в резюме не соответствует действительности (храни господь того кто придумал испытательный срок), и через месяц приходится без сожаления с ним расставаться.
И это проблема не только моя, на спецфорумах об этом ноют все владельцы бизнеса и работодатели.
У меня вопрос к наемным специалистам, сложно ли тебе будет найти работу если тебя вдруг уволят, или ты тоже перебираешь тоннами вакансий, и вместо нормальной работы попадается одно говно и долбоеб начальник?
Почти год что называется "сижу без работы".
Столкнулся с тем, что работодателя хорошего найти просто нереально, или завышенные требования (знание трех языков+ВЭД+МВА) или з/п предлагают 2000-3000-максимум что находилось за год реального 3500 грн при том что ездить нужно было на работу в пригород (порядка 60 км в день только до работы/с работы) и по работе по области на своей машине и работодатель готов был оплачивать только бензин без амортизации и только за пробег по работе, а от/до работы за свой счет.
Приходится сразу отказывать таким работодателям, потому что рассказы от том как будет хорошо через год-два-три когда ты наработаешь кучу клиентов и тебе прям рекой потекут бабки я просто снимаю сразу вилкой с ушей и ухожу.
Всяких там МЛМщиков и иже с ними просто посылаю в пешее путешествие с сексуальным уклоном и заношу телефон в черный список потому как очень достают.
И это проблема не моя.
У меня вопрос к нанимателям и хозяевам бизнеса, долго ли вы будете нанимать за копейки пионеров и неадекватов (как по другому назвать людей готовых вкалывать за идею и пайку хлеба и бутылку пива) и потом менять их по кругу постоянно. Когда наконец появятся нормальные работодатели предлагающие реальные нормальные условия труда с нормальной адекватной заработной платой, понимающие в конце концов, что лучше платить сотруднику чуть больше чем ему заплатят конкуренты, но зато не имеющим проблем с постоянной текучкой кадров и набором/увольнением неквалифицированных сотрудников?
Сколько контор ты организовала?
и откуда такие умные вопросы только вылазятВы можете сформулировать почему не хотите самостоятельно организовать контору, работать на себя и плевать на всех начальников разом?
пид_расы нам не классовые враги!они такие же пролетарии как и остальная прослойка робочего классата шо кругом враги и пидарасы. как обычно
Ну вы же не глупая и должны понимать что просто так создавать какое-то предприятие только для того чтобы не работать наёмным трудом - банально глупо. Бизнес создаётся только тогда, когда создающий его человек имеет конкретную бизнес-идею и видит чёткие средне и долгосрочные перспективы развития своего бизнеса, иначе проще работать наёмным трудом..
Почти год что называется "сижу без работы".
У меня вопрос к нанимателям и хозяевам бизнеса, долго ли вы будете нанимать за копейки пионеров и неадекватов (как по другому назвать людей готовых вкалывать за идею и пайку хлеба и бутылку пива) и потом менять их по кругу постоянно. Когда наконец появятся нормальные работодатели предлагающие реальные нормальные условия труда с нормальной адекватной заработной платой, понимающие в конце концов, что лучше платить сотруднику чуть больше чем ему заплатят конкуренты, но зато не имеющим проблем с постоянной текучкой кадров и набором/увольнением неквалифицированных сотрудников?
Ты не поверишь... Весь черный рынок сигарет в эуропе уже оккупировали эти украинские "малые предприятия"К тому же мне интересно неужели на Украине уже есть такие небольшие предприятия, которые так плодотворно экспортируют зарубеж?
Ни хуя не заплатив, разумеется?..
А может ты просто хитровзъебанный делец, который, обещая золотые горы, тупо не хочет платить работникам зарплату?
да, и в основном, это кидают понаехавшихчто хитровзъебанных "работодателей"-халявщиков развелось, как собак нерезаных, у которых работают бесплатно люди по месяцу, а потом их - пинком под зад - о таких наслышан.
Вы можете сформулировать почему не хотите самостоятельно организовать контору, работать на себя и плевать на всех начальников разом?
Я и так сейчас в некотором смысле "работаю на себя" без всяких организаций "контор" как вы выразились.
Времена "контор" прошли.
Для организации собственного бизнеса в сложившихся условиях у меня нет никакой эксклюзивной идеи или товара, никаких связей с властьимущими и соответственно бюджетопилящими людьми. С такими исходными организовывать "контору" просто бессмысленная трата времени.
ну во всяком случае начальство мелочными придирками не изводит и 700 грн как редкий дар не преподносит. Примерно что-то в этом роде я и надеялась услышать. Форма организации работы в этом случае не принципиальна, имхо. Так что можно сказать, что все получилось
очень хорошая мысль высказана и главное правильная в духе времени!Я и так сейчас в некотором смысле "работаю на себя" без всяких организаций "контор" как вы выразились.
Времена "контор" прошли.
Для организации собственного бизнеса в сложившихся условиях у меня нет никакой эксклюзивной идеи или товара, никаких связей с властьимущими и соответственно бюджетопилящими людьми. С такими исходными организовывать "контору" просто бессмысленная трата времени.
Закупить какого то мотлоха в Китае!Кстати, а что у вас под ВЭД понимают?
Закупить какого то мотлоха в Китае!
Просто умиляет эта фраза!Находят себе занятие.