Постійний збір на дрони FPV для ЗСУ
Закидуй дві гривні!
FPV-дрони змінюють хід війни
Змінюй хід війни!

допомога на похованняю БФ

🟠 13:58 БЕЗКОШТОВНА ЕВАКУАЦІЯПросимо терміново евакуюватися із зони бойових дій або небезпечної території Харківської області. Цілодобова БЕЗКОШТОВНА гаряча лінія з питань евакуації цивільного населення – 0800339291#Харківський_район

Ne_kukla

Привіт!
Статус: Offline
Реєстрація: 22.09.2009
Повідом.: 3
  • 🟠 13:58 БЕЗКОШТОВНА ЕВАКУАЦІЯПросимо терміново евакуюватися із зони бойових дій або небезпечної території Харківської області. Цілодобова БЕЗКОШТОВНА гаряча лінія з питань евакуації цивільного населення – 0800339291#Харківський_район
  • #1
допомога на похованняю БФ

///
 
Останнє редагування:
  • 🟠 13:58 БЕЗКОШТОВНА ЕВАКУАЦІЯПросимо терміново евакуюватися із зони бойових дій або небезпечної території Харківської області. Цілодобова БЕЗКОШТОВНА гаряча лінія з питань евакуації цивільного населення – 0800339291#Харківський_район
  • #2
З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням

Стаття 34. Види матеріального забезпечення та соціальних
послуг за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням

За загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у
зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням, надаються такі види матеріального
забезпечення та соціальних послуг:

5) допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів,
безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на
виробництві) (статті 45, 46 цього Закону);

Стаття 45. Право на допомогу на поховання

1. Допомога на поховання надається у разі смерті
застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її
утриманні:

1) дружини (чоловіка);

2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років
або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років
(братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають
працездатних батьків), а студентів та учнів середніх
професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою
навчання - до 23 років;

3) батька, матері;

4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.

2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні
застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела
засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо).

3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або
іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Стаття 46. Розмір допомоги на поховання

Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка
перебувала на її утриманні, надається в розмірі, що встановлюється
правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму,
встановленого законом.

Стаття 50. Призначення та виплата матеріального забезпечення,
надання соціальних послуг за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням

1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням, застрахованим особам, зазначеним у частині першій
статті 6 цього Закону, призначаються та надаються за основним
місцем роботи за рахунок сплачених застрахованими особами
страхових внесків (крім видів матеріального забезпечення,
передбачених пунктами 1, 2 статті 34 цього Закону, яке надається
за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку,
визначеному Кабінетом Міністрів України). ( Абзац перший частини
першої статті 50 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2152-IV
( 2152-15 ) від 04.11.2004 )

У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи,
організації матеріальне забезпечення за страховими випадками, які
настали до їх ліквідації (реорганізації), виплачується
застрахованим особам їх правонаступником, а в разі відсутності
правонаступника - виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем
здійснення обліку ліквідованого підприємства, установи,
організації як страхувальника. { Абзац другий частини першої
статті 50 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3456-IV
( 3456-15 ) від 22.02.2006 }

2. Застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та
третій статті 6 цього Закону, призначення та виплата матеріального
забезпечення, а також надання соціальних послуг за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням, здійснюються виконавчою дирекцією відділення Фонду за
місцем здійснення їх обліку як страхувальників.
{ Частина друга статті 50 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 }

3. Рішення про призначення матеріального забезпечення та
надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із
соціального страхування, що створюється (обирається) на
підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять
представники адміністрації підприємства, установи, організації та
застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілкової
організації (профспілкового представника) або інших органів, які
представляють інтереси застрахованих осіб). ( Абзац перший частини
третьої статті 50 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 1096-IV ( 1096-15 ) від 10.07.2003 )

Комісія (уповноважений) із соціального страхування здійснює
контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою
матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його
призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення
(повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі
листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для
надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.

Комісія (уповноважений) із соціального страхування виконує
свої функції відповідно до положення про комісію (уповноваженого)
із загальнообов'язкового державного соціального страхування у
зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням, яке затверджується правлінням Фонду.

4. Якщо через відсутність коштів на своїх банківських
рахунках або через їх арешт страхувальник має заборгованість із
виплати матеріального забезпечення, передбаченого цим Законом,
більше ніж за один календарний місяць понад строки, встановлені
статтею 52 цього Закону, за заявою застрахованої особи чи осіб,
які мають право на одержання матеріального забезпечення,
фінансування такого забезпечення здійснюється виконавчою дирекцією
відділення Фонду за місцем реєстрації страхувальника з наступним
відшкодуванням страхувальником виплачених Фондом коштів.

Виплата матеріального забезпечення особам, зазначеним в
абзаці першому цієї частини, провадиться за списком (відомістю),
наданим страхувальником, шляхом перерахування коштів на особовий
рахунок цих осіб (за їх заявою) через банківські установи.

Витрати за послуги банків здійснюються за рахунок коштів
відділення Фонду з наступним відшкодуванням їх страхувальником.

Страхувальник щокварталу звітує перед виконавчою дирекцією
відділення Фонду про компенсування витрат Фонду на виплату
матеріального забезпечення застрахованим особам.

Підставою для виділення виконавчою дирекцією відділення Фонду
коштів на фінансування матеріального забезпечення є надана
страхувальником виписка банківської установи про відсутність
коштів на банківських рахунках, довідка-розрахунок про суму
допомоги, яку необхідно профінансувати, завірена в установленому
порядку відповідними підписами посадових осіб та печаткою
страхувальника, та заяви застрахованих осіб чи осіб, які мають
право на одержання матеріального забезпечення, про фінансування
матеріального забезпечення.
( Статтю 50 доповнено частиною четвертою згідно із Законом
N 2152-IV ( 2152-15 ) від 04.11.2004 )

Стаття 51. Документи, необхідні для призначення матеріального
забезпечення за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою
втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням

1. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у
встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за
сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом
керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови
видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення
контролю за правильністю їх видачі встановлюються спеціально
уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони
здоров'я за погодженням з Фондом.
Для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності в
розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу)
застраховані особи, зазначені в абзаці п'ятому статті 37 цього
Закону, додають копії відповідних посвідчень або інші документи,
які підтверджують право на пільгу. { Частину першу статті 51
доповнено абзацом другим згідно із Законом N 964-V ( 964-16 ) від
19.04.2007 }
{ Частина перша статті 51 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 2152-IV ( 2152-15 ) від 04.11.2004 }


{ Частину другу статті 51 виключено на підставі Закону
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }


{ Частину третю статті 51 виключено на підставі Закону
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }


4. Допомога на поховання застрахованої особи призначається
сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі
свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів
громадянського стану.

Допомога на поховання члена сім'ї застрахованої особи
призначається застрахованій особі на підставі свідоцтва про
смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та
довідки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї
на утриманні застрахованої особи.

Стаття 52. Строки розгляду документів, призначення та виплати
матеріального забезпечення за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням

1. Документи для призначення допомоги по тимчасовій
непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не
пізніше десяти днів з дня їх надходження. { Абзац перший частини
першої статті 52 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI
( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно
з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від
22.05.2008 }

Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із
зазначенням причин відмови та порядку оскарження видається або
надсилається заявникові не пізніше п'яти днів після винесення
відповідного рішення.

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та
пологах виплачується:

застрахованим особам, зазначеним у частині першій статті 6
цього Закону, - у найближчий після дня призначення допомоги строк,
установлений для виплати заробітної плати;

застрахованим особам, зазначеним у частинах другій та третій
статті 6 цього Закону, - протягом десяти днів після призначення
допомоги.


{ Частину третю статті 52 виключено на підставі Закону
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }


4. Допомога на поховання призначається та виплачується не
пізніше дня, наступного за днем звернення. { Частина четверта
статті 52 із змінами, внесеними згідно із Законом N 107-VI
( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно
з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від
22.05.2008 }

5. Призначене, але не одержане у зв'язку із смертю
застрахованої особи матеріальне забезпечення виплачується членам
сім'ї, які проживали разом з нею, або спадкоємцям.

Призначене, але не одержане застрахованою особою своєчасно
матеріальне забезпечення виплачується за минулий час без обмеження
будь-яким строком у розмірі, встановленому на час настання
страхового випадку.

Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу,
що призначає матеріальне забезпечення, виплачуються застрахованій
особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про
індексацію грошових доходів населення.

Надміру виплачені суми матеріального забезпечення за
загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням, внаслідок зловживань з боку застрахованої особи або
членів її сім'ї стягуються з них у судовому порядку.

6. Матеріальне забезпечення, передбачене цим Законом,
виплачується у разі, якщо звернення за його призначенням надійшло
не пізніше дванадцяти календарних місяців з дня відновлення
працездатності, встановлення інвалідності, закінчення відпустки у
зв'язку з вагітністю та пологами, смерті застрахованої особи або
члена сім'ї, який перебував на її утриманні. { Статтю 52 доповнено
частиною шостою згідно із Законом N 107-VI ( 107-17 ) від
28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням
Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }

Извините, что много текста. Но думаю прочитать не помешает. Для получения нужны основания, предусмотренные вышеуказанным законом. Как я понимаю, помощь предоставляется лицу, которое хоронит умершего, по месту работы этого лица либо дирекцией отделения Фонда по месту регистрации ликвидированного предприятия, где это лицо работало.

Если я правильно понял ст.34 указанного закона, то помощь на захоронение человевка, который не работал, не предоствляется.
Может кто-то другого мнения? Подскажите автору.
 
Назад
Зверху Знизу