Декретные и все что с этим связано.
- Автор теми ФатаМоргана
- Дата створення
выплачивает декретные соц.страх (по предоставлению больничного листа) на спец.счет (его вы должны открыть сами) за 126 дней нетрудоспособности в размере из расчета зар.платы работника за последний год.
Для этого обратитесь в соц страх (Дворец труда) в своем районе.
Для этого обратитесь в соц страх (Дворец труда) в своем районе.
Скажите пожалуйста!
-Я ЧП на общей форме без деятельности с 01.01.2011 года (На других ЧП и предприятиях не работаю) сдаю нулевки.
-Муж работает, но оф. не оформлен и не стоит в Ц. Занятости.
В ЖК - дали справку "довидку для призначення и виплати держ. допомоги у звязку з вагитн. та пологами жинками яки не застраховани в системе загальнообов-ого державного социального страхування" как я поняла это не больничный лист -верно?
Что выплачивает СОБЕС в таком случае- каков порядок, какие доки нужно подготовить?
проконсультируйте плз!!!
-Я ЧП на общей форме без деятельности с 01.01.2011 года (На других ЧП и предприятиях не работаю) сдаю нулевки.
-Муж работает, но оф. не оформлен и не стоит в Ц. Занятости.
В ЖК - дали справку "довидку для призначення и виплати держ. допомоги у звязку з вагитн. та пологами жинками яки не застраховани в системе загальнообов-ого державного социального страхування" как я поняла это не больничный лист -верно?
Что выплачивает СОБЕС в таком случае- каков порядок, какие доки нужно подготовить?
проконсультируйте плз!!!
Останнє редагування:
Статус: Офлайн
Реєстрація: 14.09.2009
Повідом.: 138
Реєстрація: 14.09.2009
Повідом.: 138
А можно ещё вопрос. Когда она будет в декрете какие налоги я за неё буду платить?
Статус: Офлайн
Реєстрація: 15.02.2010
Повідом.: 919
Реєстрація: 15.02.2010
Повідом.: 919
Никаких. Когда получите деньги для нее от соцстраха на спецсчет, снимите их полностью и рассчитаетесь с будущей мамочкой. Никаких налогов с этих денег не платится. В отчете по ЕСВ за месяц ухода в отпуск по беременности и родам укажите дату начала этого отпуска (табл. 5), потом (через 4 месяца) укажите дату окончания отпуска по беременности и родам. Она остается Вашим наемным работником, но находится в отпусках: сначала - по беременности и родам, потом - по уходу за ребенком до 3-х лет. Налогов нет.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
для расчета средней ЗП: берется ЗП за последние 6 месяцев суммируется и делится на календарные дни месяца которые человек отработал
вот ссылка где это можно почитать
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
что-то я совсем запуталась....(( Подскажите,плиииз... Я с 1 октября стала ФОП(2 группа) на ед налоге,зарег-сь в пенсионном фонде. Доходов пока нет,В пенсионный еще ничего не платила,а ЕН платила. какие документы мне нужно принести в женскую консультацию ,чтоб оформить декретный ,и куда еще какие документы надо отнести,чтоб получать потом все эти выплаты? буду очень благодарна,если поможете!!))
Статус: Офлайн
Реєстрація: 28.10.2009
Повідом.: 107
Реєстрація: 28.10.2009
Повідом.: 107
В ЖК ничего нести не надо, когда придет время (32 неделя) они сами выдадут "довидку для призначення и виплати держ. допомоги у звязку з вагитн. та пологами жинками яки не застраховани в системе загальнообов-ого державного социального страхування"
потом пойдете в свой собез и спросите у них, что их нужно
я ЧП на едином, плачу ЕН и ПФ, с соцстрахом договора нет: мне сказали взять справку из соц. страха, что они мне декретные платить не будут и справку из ПФ (там форма есть специальная в собезе) и потом к инспектору на прием
Статус: Офлайн
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
Здравствуйте.
К великому сожалению, в юридических вопросах совсем не сильна, поэтому обращаюсь за советом.
Ситуация следующая: Официально трудоустроенная женщина уходит в декрет. Работодатель - ФЛП. Больничный после получения в женской консультации естественно попадает к бухгалтеру, который и ведет это самое ФЛП. Я так понимаю, именно она должна оформлять пособие по беременности и родам в соцстрахе на основании больничного. Да и пособие, на сколько я знаю, начисляется на расчетный счет ФЛП, а потом уже работнику. Все сроки получения пособий уже на исходе, а ни денег, ни разъяснений ситуации нет.
Скажите, каким образом можно проконтролировать процесс получения денег ушедшей в декрет работнице? Ведь никто перед ней не отчитывается ни о процессе подачи документов, ни о начислении денег на их счет
К великому сожалению, в юридических вопросах совсем не сильна, поэтому обращаюсь за советом.
Ситуация следующая: Официально трудоустроенная женщина уходит в декрет. Работодатель - ФЛП. Больничный после получения в женской консультации естественно попадает к бухгалтеру, который и ведет это самое ФЛП. Я так понимаю, именно она должна оформлять пособие по беременности и родам в соцстрахе на основании больничного. Да и пособие, на сколько я знаю, начисляется на расчетный счет ФЛП, а потом уже работнику. Все сроки получения пособий уже на исходе, а ни денег, ни разъяснений ситуации нет.
Скажите, каким образом можно проконтролировать процесс получения денег ушедшей в декрет работнице? Ведь никто перед ней не отчитывается ни о процессе подачи документов, ни о начислении денег на их счет
Статус: Офлайн
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
Здравствуйте.
К великому сожалению, в юридических вопросах совсем не сильна, поэтому обращаюсь за советом.
Ситуация следующая: Официально трудоустроенная женщина уходит в декрет. Работодатель - ФЛП. Больничный после получения в женской консультации естественно попадает к бухгалтеру, который и ведет это самое ФЛП. Я так понимаю, именно она должна оформлять пособие по беременности и родам в соцстрахе на основании больничного. Да и пособие, на сколько я знаю, начисляется на расчетный счет ФЛП, а потом уже работнику. Все сроки получения пособий уже на исходе, а ни денег, ни разъяснений ситуации нет.
Скажите, каким образом можно проконтролировать процесс получения денег ушедшей в декрет работнице? Ведь никто перед ней не отчитывается ни о процессе подачи документов, ни о начислении денег на их счет
Последний срок подачи на возмещение декретных из соцстраха это 6 месяцев с момента 126 дней. Пособие перечисляется на счет ФЛП который в банке специально для больничных. А процедура такова: вы рассчитываете декретные и подаете пакет документов на возмещение декретных и ждете когда деньги зачислят на счет, а за все это время подаете в соцстрах отчеты.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
спасибо за ответ!
но меня волнует несколько другое. я по другую сторону барикады
Я - работница, ушедшая в декрет. Каким образом я могу узнать о перечислении денег на счет ФЛП, а точнее добиться этой выплаты именно мне? Это же должно каким-то образом контролироваться. Поскольку руководитель вместе с бухгалтером просто игнорируют ситуацию.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
спасибо за ответ!
но меня волнует несколько другое. я по другую сторону барикады
они должны были вам для начала выплатить, а потом они как ФЛП должны были возместить себе из соцстраха... т. е. другими словами они должны были выдать вам деньги в установленный день выдачи ЗП.
Статус: Офлайн
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
Реєстрація: 27.10.2010
Повідом.: 1110
Статус: Офлайн
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
Реєстрація: 02.04.2009
Повідом.: 3514
простите меня... я ошибся... (как быстро все меняется) этот механизм действовал до 2011 года, а с 1 января 2011 механизм изменился и теперь надо только ждать когда вам перечислит фонд (хотя согласно постановления № 26 они должны были перечислить в течении 10 дней) эти деньги, если бухгалтер подал в срок заявление-расчет