Змінюй хід війни! Допомагай ЗСУ!

Что можно подарить на день рождения начальнику-мужчине от коллектива?

Главное не дарить всякую ерудну или вообще обидные вещи типа злых шаржей! В зависимости от суммы можно всегда купить полезную вещь от держателя под телефон в машину, до дорогой ручки. Тут нужно смотреть на сумму и на то чем человек увлекается или чего у него нет, но в действительности может пригодится и оказаться полезным.
 
Песенку ему подарите! Вот представьте - заходите вы, вся такая из себя, заносите табуреточку, взбираетесь на нее - и... Рамамба хара мамбуру!
 
  • Це лайк!
Реакції: Econ
можете попробовать не дарить, т.е. не в обход, а напрямую - лизнуть глазик шоколадный))))
 
Начальнику на день рождения лучше всего подарить хооорррошии поджопник, ну а если это образцовый начальник, каких мало, тогда достаточно будет рукопожатия и широкой улыбки :D
 
Назвать звезду или купить звезду - это точно самый необыкновенный
и оригинальный подарок!
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

:браво:
 
Таак! Надо оживить темку.
День рождения не за горами, а я как раз надыбал то что надо!
Теперь надо свой коллектив навести на
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
. Учитывая, что меньше чем на 500 грн. заказать нельзя, есть шанс что в этом году подарят то что нужно, а не хрень бесполезную! :)))
 
Никогда ничего не дарим руководству. Руководство нам дарит,а мы нет. Потому что адекватное в этом плане размышление руководства. Им самим неприятно нас нищету обдирать,нам запрещают дарить подарки. А вот руководство нас всегда поздравляет на все праздники.
 
Вы лучше скажите сколько денег на днюху друзьям сейчас дарят? Если отмечают
 
Посоветовал одной тётке (работала в конторе у Татарина, на "некислой" должности) подарить начальнику "Государь" Макиавелли в дорогом "подарочном" вариянте.
Рассказывала потом: "Аж прослезился от умиления!" :D



Будет потом высокохудожественно нагибать ваш дружный коллектив.
По заветам предков, таксызать. :D
 
Останнє редагування модератором:
Назад
Зверху Знизу