Черный список работaдателей и агенств

Статус: Offline
Реєстрація: 09.09.2005
Повідом.: 5188
Черный список работaдателей и агенств

Считаю себя обязанным создать эту тему и помочь ближнему
а так же привести примеры:

Максим <makcwell@list.ru> человек выстурает в роли
организации которой нет.частенько можете увидеть этот ящик с вакансиями с баснословными зп на rabota.plus.com.ua, rabota.com.ua
на оправленные резюме соиcкателей хамит, не отсылайте
ему ничего! если ответите на хамство и необоснованную
критику, будет угражать черным списком соискателей...
словом человек набивает себе базу данных соискателей, не имеея реальных предложений (такой вот народный умелец), или просто развлекается.....

Relacom (в прошлом Flextroniks) а вернее ихний HR
Дмитрий Саржинский - если отправите резюме при этом
работая, могут позвонить вашему руковдству и сказать что
вы ишите работу и выслали им резюме, в итоге потеряете
старую работу и не будуте работать на новой.
сталкивалось несколько моих знакомых

TOВ. Udec - очень много впечатлений у меня и знакомых,
могут уволить ни за что ни про что, и изгадить трудовую.
частенько там вообще нету оформления, зп не соотвествует
оговоренной, руководство может вас даже обматерить,
застравить вас под угрозой увольнения выполнять высотные
работы, даже если вы не имеете на это допуск


Других же таких соискателей города Харькова прошу поддержать тему и помочь друг другу, сделать поиск работы приятным занятием.



добавлю сюда знаменитых сетивиков-спамеров, задалбывать могут не зависимо от вашей специальности, набирают решительно всех и вся, ща они принялись за айтишников
Посилання видалено

чтобы ЖЖшка автора никуда не потерялась, продублирую сюда, если у вас сомнения насчет той или иной вакансии, проверьте контакты вакансии в этом списке:
 
Останнє редагування:
CDD - хм. это наверное уже притча во языцах?
 
может еще белый список работодателей организуем?
 
ScLF сказав(ла):
сорри исправил!

Rokky а почему бы и нет, это поможет людям, это будет справедливо....

Я просто не хочу чтоб из нормальнах спецов, студентов, инженеров, айтишников.... не делали быдло, зачем потрить себе нервы и свое время, деньги, когда этого можно избежать.

насчет объективности и соотвествия дествительности, я не думаю что люди просто так будут постить, абы нагадить просто так. тем более действительность можно всегда оценить, по приведенным примерам, отзывам таких же...
 
Останнє редагування:
в белый список в сфере IT - Stella Systems

1) хорошее руководство, хорошее отношение руководства к людям
Кроме того приятно работать например с директором, когда ты знаешь что он не просто директор там пальцами тычет - "сделайте то и то и ниипет", а сам по себе классный спец в IT и работает не меньше нашего. А то бывало обидно на других работах - "ну вы ребята в субботу выйдите на работу, не успеваем, а мы поедем отдохнем в сауне."
2) полностью белая зарплата
3) зарплата - ну хм. - каждому по способностям
4) ну и по мелочам - бонусы - обед например частично оплачивают, ну и так далее. Кстати английский учим на работе - профессиональные преподы приезжают.
5) кстати коллектив хороший.

В общем работать там приятно.
 
Останнє редагування:
Согласен насчет StellaSystems.
Rocky, а ты сам там кем работаешь ? А то может мы смотрим с тобой друг на друга пока работаем
 
Останнє редагування:
с хреновых фирм:

ZFORT - вдалбливается в голову постоянный булшит типа вы работаете в самой классной фирме, ваши зарплаты самые лучшие и вообще вы в сказке. При этом всем постоянно промываются мозги на предмет выражения неудовольствия хоть чем нибудь в руководстве. Могут заставить написать анонимное анкетирование, с последующим вызовом "на ковер" за "неправильное понимание политики фирмы". Кстати, о руководстве. Директриса с тараканами в голове, ее слова "я вас, здесь работающих, никого за мужчину не считаю" при этом у нее какие-то неофициальньные отношения с гл. менеджером, которые они тщательно пытаются скрыть, но об этом все знают. Всем насаждается только одно, бесприкословное повиновение, даже в мыслях. Все уволившиеся оттуда автоматически попадают во "враги фирмы", задолженность фирмы при уходе с нее выплачивается очень редко и не каждому. Существует система оценки работника, она складывается из многих составляющих, но бывали такие вещи например: ты хорошо поработал всю неделю, клиент тобой доволен, но тебе снимают балы за невыключенный УПС, за незакрытое окно при уходе с работы, за опоздание на 1 мин с обеда и т.д. В итоге получаешься что ты как "лох" сидишь в конце списка, хотя работа выполнена "на ура". В общем как фирма для "перекантоваться де-то" подойдет, но через полгода номральный человек оттуда убегает.
 
Полностью согласен и насчет стеллы и насчет зэтфорта
 
случайно нарыл в инете :

Меморандум направленный на ограничение прав и свобод программистов на трудоустройство подписали нижеследующие компании и лица:


Юрий Сивицкий «Softline»
Тарас Кицмей «SoftServe»
Алексей Скрыпник «ELEKS»
Евгений Кочкин «ProFIX»
Виктор Лоскутов «Mirasoft»
Эдуард Рубин «Telesens LLC»
Антон Рудич «X-tend»
Дмитрий Алексеев «LSV Ltd»
Игорь Брагинский «United Softhouse»
Геннадий Салдыга «MaXBill Ukraine»
Григорий Белявский «Program-Ace»
Дмитрий Корчевский «Компьютерная Академия «ШАГ»»
Владимир Бек «eSP Consortium»
Михаил Лазор «Spline Software»


Посилання видалено адресс статьи
 
У Рокки опечатка.
Рокки знает как правильно писать "притча во языцех".
Рокки обычно пишет сообщение, потом коммитает его, потом появляется свободная минута и он перечитывает свое сообщение и исправляет его, при этом все ошибки не успевает найти, так как свободное время тут же и заканчивается.
 
А кстати еще о meta-ukraine - я там не работал, но приходил собеседоваться. Думал, круто было бы поработать в области поисковых систем. Так там мне какую-то такую смешную з/п предложили, что я удивился страшно.И еще постараюсь вспомнить название фирмы - где-то на Гагарина. Блин - я туда 3 раза ездил на собеседование, на 4-й просто не поехал. 1 раз написал анкету для секретарши, пригласили второй раз - на этот раз писал тесты, пригласили 3-й раз - по результатам теста собеседовался у девелопера какого-то(надо признать - дядьки весьма серьезного). Когда пригласили 4-й раз на собеседование с директором по поводу условий работы, оплаты и т.д. (представляете, я все это время не знал вообще ради чего я туда езжу), мне как-то живо представилось сколько инстанций на фирме надо будет пройти для получения зарплаты - и я не поехал. К тому же они находились в здании какого-то проектного института в древнем доме с жутко крутыми лестницами и без лифта и на 4-м или 5-м этаже
 
Останнє редагування:
«United Softhouse» ака NixSolutions. Нормально со мной обошлись при уходе, выплатили все что обещали.
Не пойму каким боком туда Шаг приклеился. Это ж типа "кузница" кадров, а не работодатель. Или они преподов собирались в черный список вносить?

А вообще реально кто-то сталкивался с тем, что по приходу ну, например, в одну из этих контор ему сказали: "Извини друг, ты в черном списке"?
 
А че никто не пишет о Валидио, как там все круто? Никто что ли не работал-не верю.
 
приходилось сталкиваться, они уже 3 года ищут "системного инженера/администратора", раньше это был МИИК а теперь Валидио.
они высылают тестовое задание «Есть 10 компьютеров и 2 сервера, составьте полный рабочий проект, посчитайте цикл жизни оборудования, посчитайте трудочасы и трудозатраты, а также стоимость проекта в целом и стоимость затраченного оборудования. Далее следовала такая фраза – срок выполнения тестового задания Вы устанавливаете себе сами»
с каких это пор в обязанности системного администратора начали входить обязанности экономиста, системного аналитика, инженера-конструктора и отдела снабжения.
из каких данных на предпочитаемое оборудование на роли серверов и рабочих станций я должен делать соответствующий проект? Даже не принимая во внимание то, что я не экономист и не аналитик, я могу предложить как минимум десять проектов проведя анализ рынка оборудования применив как минимум десять топологий сети и назначив как минимум десять ролей для рабочих станций и двух серверов установив на них все существующие ОС по очереди…
короче хотят нажится нахаляву идеями глупых соискателей...
 
Останнє редагування:
и ваше давно пора сделать профсоюз айтишников!
 
Drakan, я там работал больше года (сейчас уже не работаю).
То что ты написал, это полнейшая ТУФТА и тупое обсиралово.

Насколько мне известно, никому нафиг не сдались "идеи глупых соискателей".

Просто там очень серьезно относятся к подбору кадров, и админы/девелоперы там одни из самых серьезных в городе. Причем задания берутся не с потолка, а их составляют специалисты по той области, в которой кандидат должен разбираться.

Говорю это, основываясь на своем опыте, т.к. лично участвовал в собеседованиях и составлял список вопросов по своей области. Это были простейшие вопросы, на которые знает ответ даже толковый школьник. А уважаемые соискатели, пришедшие на собеседование, жевали жвачку и на вопрос "что такое айпи", блеяли нечто невразумительное. А потом выйдет такое чмо на форум и начнет писать посты, как вышеупомянутый Drakan - "меня обидели, с чего это я должен отвечать на такие вопросы".

Поэтому если ты чего-то там не понял в задании, значит скорее всего еще не дорос до этого уровня. Это не богадельня, и дураков на работу туда не берут.

Касаемо работы в Валидио (бывш. МИИК) хочу сказать, что в отношении условий труда это тоже одна из лучших (если не самая лучшая) контора в городе. Поэтому лучше не пишите о том, чего не знаете, а ваши дурацкие домыслы можете оставить при себе.
 

Вот всегда умиляли такие рассуждения. А кто по-твоему должен всю эту работу делать? Коммерческий директор? Может финансовый? Или заместитеть директора по хозяйственной части? Или может уборщица 3го этажа тётя Валя?
Валидио - компания, в которой очень четкое деление обязанностей и очень развито документирование. Там админ никтогда не станет устанавливать сотруднику систему или разбираться, почему у него офис не работает. Этим занимаются железячники. Админи и железячники имеют разные обязанности. У всех существуют чёткие должностные обязанности и правила поведения в структуре того процесса, в котором они работают. Любой сотрудник, кроме тех, кто не находится в процессе разработки (охрана, хозяйственный отдеи и кухня) должен уметь создавать документацию по свой деятельности как по шаблонам, так и в произвольной форме. Поэтому админ должен уметь не только таскать провода, конфигурить ОСы, но и составлять документацию, владеть техническим английским и предоставлять данные о своей работе и о необходимых программно/аппаратных элементах для успешного завершения поставленного задания, знать где и что можно купить и реально оценить то время, которое ему необходимо затратить для завершения поставленной задачи, так как тут время=деньги.
Это компания, которая серьезно подходит как к выбору персонала, так и к формированию и поддержке базы потенциальных сотрудников. То есть, если откроется новая вакансия или клиент запросит больше ресурсов на проект, то кадровый отдел без труда выбирает из базы и приглашает сотрудников. А то, что 3 года висит какая-то вакансия говорит о том, что она востабована. Ведь амины нужны не только глобальные (для поддержки сетевой инфраструктуры компании), но и админы для конфигурации и саппорта серверов, необходимых для ведения проектов для заказчика.
Так что не надо наезжать на фирму, которая заботится о своем имидже, как на рынке Украины, так и на международном рынке, и не берет людей по "первому зову", а тщательно отбирает и тестирует.
Если ты знаешь много способов решения поставленой задачи, то опиши их все.
И поверь, администраторы, сертифицированные по ISO, имеющие статус SBS и MS Gold Partners не нужнаются в том, чтоб "нажится нахаляву идеями глупых соискателей". А вот написать это все надо, чтоб доказать, что человек не глупый соискатель, и обладает необходимыми знаниями для того, чтоб стать равноправным сотрудником компании Валидио Украина.
 
А вот те высказывания, которые и ожидались. Это подтянулись работники Валидио.
А ведь действительно, внешне вроде благополучная фирма-кормят нахаляву (ну это так работникам внушается), чего еще мужикам надо? Английский-пожалуйста, сборы всякие по выходным семейные-пожалуйста. Институт семьи в почете.
А мне все выше перечисленное говорит только о том, что мне (как и другим сотрудникам) недоплачивают. Еще очень внушают, что работать в Валидио-круто, что это честь, да это и видно из ответов сотрудников Валидио.
Единственное что понравилось в Валидио- time report, без этого с IT-специалистами, как показала практика, тяжело.
 
сразу видно, что участвовал, твои посты дерьмом разят и оскорблениями!
Твое место в бабруйске! AГ/AM! УБЕЙСИБЯОБСТЕНУСРАЗБЕГУ!

я не говорю что это дерьмовая компания, только вот они это спеца уже как три года ищут!