Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: This feature may not be available in some browsers.
Всем расказыать не буду. Не хочу публично пиарить ни одну из этих контор.
а чё, за 2 недели не виден внутренний климат в компании, если она небольшая?2ProstoSergik
зная всего пару недель фирму - очень сложно сложить обьективное мнение.
не убедил, вобщем 8)
Esperar сказав(ла):ты уверен, что твой рассказ будет именно пиаром?
Пиар бывае как черным, так и белым![]()
Esperar сказав(ла):а чё, за 2 недели не виден внутренний климат в компании, если она небольшая?
Esperar сказав(ла):мы же в чёрном списке, тогда давай пиарить по-чёрному
Не не сосем небольшая... 800+ человек - это большая..
Тимдев и Валидио - в прошлом одна контора ... не вижу ничего удивительного что HR манагеры приглашают собеседоваться и туда и туда ... люди умные не должны валяться на дороге просто так ..ИМНО, InfoStroy... Конторка та еще...
Друг работал там, рассказывал. Значит, тестовые задания - по
программированию для сетей, типа сделать шахматы по сети со всеми
прибамбасами, сроки тоже соответствующие - около недели.
Для тех же, кто туда попал, условия вот какие: зп серая, 260грн
ставка, остальное в конверте, но там тоже не намного больше, для
тестеров - в интервале 500-700 грн общая сумма (со ставкой). Проект
задержал хоть ненамного - штрафы, и зп резко сокращается до 150 грн.
(в месяц!!!). Вобщем, пользуясь широтой студенческой души (а
заправляет там препод универский, и вербует тоже он), творят что
хотят... Сумму зп считают перед самой выдачей, по только им известным
формулам, так что о стабильности этой самой зп говорить не
приходится... В основной, вербуют студентов, график хоть и гибкий,
только рабочий день далеко не нормированный, бывает и до 2-3-х ночи
сидеть приходится... Вобщем, кто хочет ударной стахановщины,
обращайтесь к ним...
И еще одна конторка, уже притча в языцах, МБС. Знакомый там
работает проггером - 300 у.е. в конверте, но контора действительно
мутная и непонятная. Для интересу послала им резюме, через неделю(!)
приходит ответ:"Извините, типа, но должность программиста уже
занята", хотя я посылала резюме совсем не на должность программиста.
Вот так-то...
А, еще прикол с TeamDev и Валидио - звонят с Валидио и говорят:
приходите, типа, на собедование в понедельник к нам, а во вторник -
тоже приходите, мы Вас прособеседуем для ТимДев. Я так и не поняла
прикола - как одна компания может набирать сотрудников для другой, и
на собеседование в ТимДев не пошла.
Хотелось бы услышать отзывы о компании Advanware: я там проработала
всего один день(), месторасположение не подошло - добираться
вечером очень долго, но контора на первый взглад понравилась. А как
оно в действительности?
Я ж тогда этого не зналаТимдев и Валидио - в прошлом одна контора ...
Люди говорят, что там:
Минусы:
1. Невыдают весь невыгуляный отпуск
2. Гуляют весь отпуск только директор, бухгалтер и секретарь — ты гуляешь 12 дней
3. Директор не держит обещания (очень важно(!), когда пообещали больше зарплаты — не спасают даже письма)
4. Спустя некоторое время — ты с увереностью почувствуешь, что xml — это твое кредо, и будешь откликаться на слово 'га@но'.
5. Научишься работать бесплатно 12-14часов в сутки, с новыми мега-скилами по xml уйти в другую фирму не удастся
6. Поймешь, что 'самое оно' получать зарплату за декабрь после НГ в числах эдак 12янв иногда и 21фев. Когда всем сотрудникам других фирм выдали зарплату до 8 марта, тебе выдадут после — т.е. подарки твоей девушке не светят
7. Новогодняя вечеринка проходит в мае, на заср#@ной и загородной луже под дождем.
8. Очень важно понимать, что все Skill Form-ы в этой фирме, есть ни что как проверка на то, как бы тебя еще где-нибудь использовать.
9. Главное — в руководстве компании сидят ЕВРЕИ. Их примерно 50-70 человек. Делай выводы — подставлять, накидывать тебе их работу, глупый менеджмент и маркетинг. Все в одном флаконе.
10. На входе расписываются — опоздание на 15 мин. — красная ручка. Есть перец в конторе (шестерка), которому в обязаность — следить за красными росписями.
11. На этой фирме во всех боксах стоят камеры — которые раньше снимали, теперь (иногда) могут включены быть на прослушивание. Ты подконтролен — вся почта читается, твоя рабочая станция сканируется.
12. Нет места для новых сотрудников — в 5-и боксах находиться примерно 100человек, или другими словами 1 человек на 1.5 квадратных метра. Исключение — девушки — им, как слабому полу дают 2 квадратных метра.
13. Профессиональный рост, — скорее нет, чем да. Т.е. если ты освоих великое таинство билинга, рейтинга и МБ-базы — то это можно смело называть единственным твоим опытом. Если ты попал на Delphi — были прецеденты 'ломали' сишников и джавистов и переучивали на делфистов.
14. Ты подпишешь супер-мего соглашение, из которого следует, что в дальнейшем ты будешь называться негром или рабом, в твоем лице. Но посторонним ты не должен об этом говорить.
15. Если ты не говоришь на кошерном языке — то менеджером тебе не стать. тонкий момент — здесь следует рассматривать оба свойства твоего языка
Плюсы.
1. Коллектив в целом хороший, за исключением некоторых отморозков. Но ведь тебе с ними детей не крестить?
2. Три раза в неделю англ. язык
3. Один раз в неделю футбол(оплачиваешь сам) или волейбол(оплачивает контора)
А в MaxBill не ходите: страшные и ужасные еврейские дяди поматросят и бросят. Тема раскрыта тут Посилання видалено .
Про отпуск и количество работнегов давно неправда.
Ничо не гон.Баян, почти все пункты если когда то и была верны, то щас полный гон. Этой статейке лет больше чем мне.
Я пророботал в МБ достаточно и мне здесь нравится.
не понял это что за цифры?????? кто там работает?????ИМНО, InfoStroy... Конторка та еще...
Друг работал там, рассказывал. Значит, тестовые задания - по
программированию для сетей, типа сделать шахматы по сети со всеми
прибамбасами, сроки тоже соответствующие - около недели.
Для тех же, кто туда попал, условия вот какие: зп серая, 260грн
ставка, остальное в конверте, но там тоже не намного больше, для
тестеров - в интервале 500-700 грн общая сумма (со ставкой). Проект
задержал хоть ненамного - штрафы, и зп резко сокращается до 150 грн.
(в месяц!!!). Вобщем, пользуясь широтой студенческой души (а
заправляет там препод универский, и вербует тоже он), творят что
хотят... Сумму зп считают перед самой выдачей, по только им известным
формулам, так что о стабильности этой самой зп говорить не
приходится... В основной, вербуют студентов, график хоть и гибкий,
только рабочий день далеко не нормированный, бывает и до 2-3-х ночи
сидеть приходится... Вобщем, кто хочет ударной стахановщины,
обращайтесь к ним...
И еще одна конторка, уже притча в языцах, МБС. Знакомый там
работает проггером - 300 у.е. в конверте, но контора действительно
мутная и непонятная. Для интересу послала им резюме, через неделю(!)
приходит ответ:"Извините, типа, но должность программиста уже
занята", хотя я посылала резюме совсем не на должность программиста.
Баян, почти все пункты если когда то и была верны, то щас полный гон. Этой статейке лет больше чем мне.
Я пророботал в МБ достаточно и мне здесь нравится.
Что тебе там нравится можешь рассказывать кому угодноБаян, почти все пункты если когда то и была верны, то щас полный гон. Этой статейке лет больше чем мне.
Я пророботал в МБ достаточно и мне здесь нравится.
Ключевое слово - "постоянно". Куда же деваются те, кого уже взяли? Неужели постоянно растет и растет штат и в нем 5-6К человек? Да фигня все это, как обычно прокачивают через себя людей, выбрасывают на улицу по окончанию проекта, испытательного срока и т.д. На МИИК просто все уже положили после такой же политики, пришлось вывеску сменить.Разве я не прав, что Валидио - компания, которая заботится о своём имидже, которая постоянно приглашает на работу специалистов и которая обеспечивает комфортные условия труда?