Re: Больничный лист в ФОП
Больничный - официальный документ, поэтому доказать, что он был, нет никаких проблем.
Я так пониманию, вопрос вручения его руководству. Тут надо использовать либо почту (ценное письмо с описью вложения, обратным уведомлением и курьерской доставкой), либо лично вручать и чтобы расписались на копии для Вас о получении.
О перспективах. Не все знают, что работодатель оплачивает только первые 5 дней, дальше Фонд соцстраха. Поэтому финансово нагрузка на предпринимателя не очень большая.
Но из-за длительности больничного могут начаться качели с увольнением, так как работу должен кто-то работать. Незаконное увольнение оспаривается через суд, суды довольно четко становятся на сторону работника, если процесс был явно незаконным.
Но до судов и вообще проблем обдумайте практичную сторону вопроса - как сделать уход на больничные максимально безболезненно для работы (заменяющий человек, временный работник и т.п.). Если для работодателя в этом процессе ничего не поменяется, магазин и дальше будет работать, а речь будет идти только об оплате лишних 5 дней, то практически уверена, что не станет он ввязываться в нарушения закона и ставить палки в колёса.