Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Старый 1.08.2006, 16:02   #1
vadim66

 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Харьков, Салтовка
Сообщений: 23
По умолчанию Нужен юрист.

Народ подскажите. Юристы на форуме есть? Срочно нужна бесплатная консультация по трудовому вопросу.


    Вверх
Старый 1.08.2006, 16:07   #2
Stich


 
 
Регистрация: 1.03.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 1,709
 
По умолчанию
найти Проца он те помогет...


__________________
...с ней возникало чувство необъяснимого комфорта, желчь успокаивалась, постоянная обида на существующее положение вещей расплывалась. Она была женщина добрая, миловидная, неглупая, то, что называется "легкий человек". Иногда раздражало ее легкомыслие, каким-то странным образом сочетавшееся с практичностью, но тут же одергивал себя - да это ведь и есть то самое женское в ней, за что люблю...
    Вверх
Старый 1.08.2006, 16:16   #3
Procc


 
Регистрация: 1.06.2006
Адрес: Город-герой ХАРЬКОВ
Сообщений: 1,759
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от vadim66
Народ подскажите. Юристы на форуме есть? Срочно нужна бесплатная консультация по трудовому вопросу.
в асю, сегодня до 18 или завтра...


    Вверх
Старый 1.08.2006, 17:10   #4
Chegevaro


 
 
Регистрация: 19.03.2004
Адрес: Kharkoff
Сообщений: 1,699
 
По умолчанию
http://jurist.kh.ua/forum/


__________________
Подпись_________
    Вверх
Старый 2.08.2006, 08:24   #5
vadim66

 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Харьков, Салтовка
Сообщений: 23
По умолчанию
всем огромное спасибо


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:03   #6
vishnya

 
 
Регистрация: 21.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 180
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от vadim66
всем огромное спасибо
че уволить хотят?


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:28   #7
vadim66

 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Харьков, Салтовка
Сообщений: 23
По умолчанию
Да нет. С марта месяца 2006 не выплачиваются командировочные расходы водителям. Причем до этого приказом по заводу директор установил сумму суточных 18 грн., вместо 25 грн. Что делать?


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:37   #8
talex


 
 
Регистрация: 3.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,821
 
По умолчанию
В суд, если не дорожите работой...


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:45   #9
Esperar


 
 
Регистрация: 20.07.2006
Адрес: павловка
Сообщений: 1,268
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от talex
В суд, если не дорожите работой...
если не дорожите работой - надо её менять


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:47   #10
vadim66

 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Харьков, Салтовка
Сообщений: 23
По умолчанию
ну всех не уволят. Автопарк человек 40-50. Где водителей наберуться? Хотели подать коллективній иск на предприятие. Но сказали, что коллективные иски не принимаются. А каждому у адвоката составить заявление это грн. по 100. накладно. Овчина выделки не стоит.


    Вверх
Старый 2.08.2006, 11:57   #11
Procc


 
Регистрация: 1.06.2006
Адрес: Город-герой ХАРЬКОВ
Сообщений: 1,759
 
По умолчанию
На предприятии должен быть коллективный договор.
Вам желательно было-бы его почитать. Кроме того, если есть профсоюз, и Вы являетесь его членом, проблему можно решить через профсоюзную организацию. Попробуйте написать коллективное заявление на имя руководства.
С точки зрения налогообложения предприятие не выплатив суточные за время командировки получило прибыль и обязано отобразить это в бухгалтерском и налоговом учете и заплатить с этого налог. Это может быть еще одной мотивированной причиной для выплаты работникам командировочных.
Удачи


    Вверх
Старый 2.08.2006, 12:28   #12
talex


 
 
Регистрация: 3.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,821
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Esperar
если не дорожите работой - надо её менять
Перед тем как ее менять, нужно забирать заработанное


    Вверх
Старый 2.08.2006, 12:56   #13
vishnya

 
 
Регистрация: 21.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 180
 
По умолчанию
хотя законодательно (постановление Кабмина от 23.04.99 г. № 663) установлена сумма суточных расходов в размере 25 грн. (без питания), выплачиваемая в виде аванса командированным работникам, выезжающим в командировку в пределах Украины , однако собственник предприятия согласно пп. 5.4.8 ст. 5 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» может устанавливать дополнительные ограничения, в том числе и относительно сумм командировочных расходов, решение об уменьшении размера суточных расходов следует оформить соответствующим приказом по предприятию, который необходимо довести «до сведения каждого работника, выезжающего в командировки». Так что Ваш директор в случае, если приказом по предприятию установил меньший размер командировок, к сожалению, действует правомерно.


    Вверх
Старый 2.08.2006, 13:03   #14
vishnya

 
 
Регистрация: 21.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 180
 
По умолчанию
А на счет, как выбить неоплаченные командировочные, смотри рекомендации Проца и Талекса


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 17:55.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.