Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Старый 22.11.2012, 20:44   #21
belucci

 
 
Регистрация: 9.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 700
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Felizzia
Вот это вообще пиздец А КАКАЯ ЛИЧНО ВАМ разница, как человек добирается домой?! Я б такую "коЛЛегу", как Вы, поставила на место в первый же день.
как поставить??? рецепт??


__________________
- Квіти у волоссі..
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:45   #22
Совата


 
 
Регистрация: 16.05.2010
Адрес: Восточный
Сообщений: 14,883
(050) 303-13-73
(096) 152-00-96
 
По умолчанию
Встречный вопрос, а как распознать брехливого работодателя?? На собеседовании который обещает зарплату высокую и соц пакет, а на деле оказывается, что нужно молотить без выходных и праздников по 12-14 часов за 10 грн в час, и раз в год на неделю или две они снизойдут и дают неоплачиваемый отпуск с барского плеча, который еще нужно заработать!!


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:46   #23
ЙАД:)


 
 
Регистрация: 6.10.2008
Адрес: Мо́нте-Ка́рло
Сообщений: 1,676
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от =Высерман=
Со старотового поста нихера непонятно
Зато с аватары ясно , сезон новый по грибам , хуле


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:48   #24
scharf

 
 
Регистрация: 27.08.2012
Сообщений: 479
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от lіfe:)
+1
З.ы.
Никогда человек так не близок к идеалу, как в момент написания резюме.
Так это естественно. А что на собеседовании надо говорить правду и тем более себя очернять? Так долго будешь работу искать. ТС видно с луны.

Цитата:
Сообщение от Совата
Встречный вопрос, а как распознать брехливого работодателя?? На собеседовании который обещает зарплату высокую и соц пакет, а на деле оказывается, что нужно молотить без выходных и праздников по 12-14 часов за 10 грн в час, и раз в год на неделю или две они снизойдут и дают неоплачиваемый отпуск с барского плеча, который еще нужно заработать!!
Ну ты вообще не любишь работодателей. Бывают и хорошие.


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:49   #25
belucci

 
 
Регистрация: 9.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 700
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Совата
Встречный вопрос, а как распознать брехливого работодателя?? На собеседовании который обещает зарплату высокую и соц пакет, а на деле оказывается, что нужно молотить без выходных и праздников по 12-14 часов за 10 грн в час, и раз в год на неделю или две они снизойдут и дают неоплачиваемый отпуск с барского плеча, который еще нужно заработать!!
ОООО.... только с опытом....проработав в данной компании определенный период *(для вычисления этого момента в зависимости от изворотливости - можно проработать и год...) а иногда и дня достаточно..


__________________
- Квіти у волоссі..
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:50   #26
Borman1234

 
 
Регистрация: 3.05.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 135
 
По умолчанию
Да никак. И вообще работа сверхурочно должна оплачиваться в 2ном размере либо предоставляться выходной. Значит плохо ваша контора мотивирует, раз не хочет оставаться. А может муж у нее строгий, месяц вытерпел, что долго оставалась на работе, а сейчас скандалы ей закатывает.


__________________
Лучше быть жестоким, если жестокость есть в наших сердцах, чем прикрывать свое бессилие покрывалом ненасилия (с)
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:50   #27
Джек Восьмеркин


 
 
Регистрация: 9.08.2011
Адрес: ниоткуда
Сообщений: 4,555
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от pospishaiko
Купило руководство полиграф
Сотрудников проверить подлый нрав.
Но мой секрет никто не разгадает
Всегда в кармане дуля выручает.
Поспишайко - рифмоплет...
Начальству никогда не врёт...
Ясна природа нам бахвальства -
У Поспишайки нет начальства!


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:50   #28
Совата


 
 
Регистрация: 16.05.2010
Адрес: Восточный
Сообщений: 14,883
(050) 303-13-73
(096) 152-00-96
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от scharf
Так это естественно. А что на собеседовании надо говорить правду и тем более себя очернять? Так долго будешь работу искать. ТС видно с луны.



Ну ты вообще не любишь работодателей. Бывают и хорошие.
Мы молока не видали пока, хотя сейчас работаю на крупном производственном предприятии где всё как в совке почти, но это заслуга не рабтодателя, а потому, что предприятие государственное.


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:51   #29
MVS


 
Регистрация: 15.09.2006
Сообщений: 2,637
 
По умолчанию
Тут дело даже не в смотреться лучше-хуже, а в том что на собеседовании обсуждалось видать, что ИНОГДА необходимо будет задержаться на часок и мож РАЗОК В МЕСЯЦ выйти на пол дня в выходной, за какую-то компенсацию. А теперь сотрудницу пытаются за 3 копейки нагнуть работать по 14-16 часов в сутки 7 дней в неделю, а она, умничка, всячески от этого отмазывается пусть даже правдами или неправдами. Потому как ВСЕХ денег не заработать и даже если и заработаешь - то тратить их будет тупо некогда.
Если ТС начальник, то единственный способ это не выводить на чистую воду, а уволить чтоб не подвывала настрои "остального стада". А если ТС просто завистливая ТП, то пусть тихонько сопит в тряпочку и учится у сотрудницы правильно работать.


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:52   #30
Совата


 
 
Регистрация: 16.05.2010
Адрес: Восточный
Сообщений: 14,883
(050) 303-13-73
(096) 152-00-96
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от belucci
ОООО.... только с опытом....проработав в данной компании определенный период *(для вычисления этого момента в зависимости от изворотливости - можно проработать и год...) а иногда и дня достаточно..
прочла 5 раз. не поняла смысла фразы вообще.


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:52   #31
belucci

 
 
Регистрация: 9.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 700
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от ЙАД:)
Зато с аватары ясно , сезон новый по грибам , хуле
а хуле...давайте по аватарам

узкомыслехотеламногогадостейнаписатьнонебуду выводы делать, и

класиффицируем все сезоны..а хуле..


__________________
- Квіти у волоссі..
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:52   #32
MVS


 
Регистрация: 15.09.2006
Сообщений: 2,637
 
По умолчанию
Тут дело даже не в смотреться лучше-хуже, а в том что на собеседовании обсуждалось видать, что ИНОГДА необходимо будет задержаться на часок и мож РАЗОК В МЕСЯЦ выйти на пол дня в выходной, за какую-то компенсацию. А теперь сотрудницу пытаются за 3 копейки нагнуть работать по 14-16 часов в сутки 7 дней в неделю, а она, умничка, всячески от этого отмазывается пусть даже правдами или неправдами. Потому как ВСЕХ денег не заработать и даже если и заработаешь - то тратить их будет тупо некогда.
Если ТС начальник, то единственный способ это не выводить на чистую воду, а уволить чтоб не подвывала настрои "остального стада". А если ТС просто завистливая ТП, то пусть тихонько сопит в тряпочку и учится у сотрудницы правильно работать.


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:52   #33
Джек Восьмеркин


 
 
Регистрация: 9.08.2011
Адрес: ниоткуда
Сообщений: 4,555
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Совата
Встречный вопрос, а как распознать брехливого работодателя?? На собеседовании который обещает зарплату высокую и соц пакет, а на деле оказывается, что нужно молотить без выходных и праздников по 12-14 часов за 10 грн в час, и раз в год на неделю или две они снизойдут и дают неоплачиваемый отпуск с барского плеча, который еще нужно заработать!!
пригласите начальника на охоту...




    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:54   #34
Совата


 
 
Регистрация: 16.05.2010
Адрес: Восточный
Сообщений: 14,883
(050) 303-13-73
(096) 152-00-96
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Джек Восьмеркин
пригласите начальника на охоту...


я не смогу (в спину)


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:55   #35
belucci

 
 
Регистрация: 9.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 700
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от MVS
Тут дело даже не в смотреться лучше-хуже, а в том что на собеседовании обсуждалось видать, что ИНОГДА необходимо будет задержаться на часок и мож РАЗОК В МЕСЯЦ выйти на пол дня в выходной, за какую-то компенсацию. А теперь сотрудницу пытаются за 3 копейки нагнуть работать по 14-16 часов в сутки 7 дней в неделю, а она, умничка, всячески от этого отмазывается пусть даже правдами или неправдами. Потому как ВСЕХ денег не заработать и даже если и заработаешь - то тратить их будет тупо некогда.
Если ТС начальник, то единственный способ это не выводить на чистую воду, а уволить чтоб не подвывала настрои "остального стада". А если ТС просто завистливая ТП, то пусть тихонько сопит в тряпочку и учится у сотрудницы правильно работать.
только первое предложение соответствует действительности.


__________________
- Квіти у волоссі..
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:57   #36
Dэnny


 
 
Регистрация: 26.10.2011
Адрес: сейчас-местный
Сообщений: 30,174
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от peleh
А мне понятно. Она завидует своей коллеге. коллега сваливает а ТС остается на переработки и на выходные. Я так понял.
Моника Белуччи перерабатывает из за Катьки?


__________________
777.
-Скажите,вы акушер?
-нет,а почему так решили?
-вы отлично достаете людей!
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:57   #37
belucci

 
 
Регистрация: 9.12.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 700
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Совата
прочла 5 раз. не поняла смысла фразы вообще.
и что? танцы танцевать теперь?


__________________
- Квіти у волоссі..
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:59   #38
Горянка

 
 
Регистрация: 24.01.2011
Сообщений: 743
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Felizzia
Смотря сколько длился у вас испытательный срок. Вполне возможно, она просто задолбалась уже у вас работать "сверх" даже за какую-то там мотивацию. В жизни есть гораздо более важные и интересные вещи, чем получить дополнительные + несколько гривен за каждые ваши "сверх". И, если у вас постоянная и ежедневная необходимость оставаться на работе до восхода солнца, то или расширьте штат, или сразу указывайте в вакансии, что РАБОЧИЙ ДЕНЬ - НЕНОРМИРОВАННЫЙ. НА РАБОТЕ НЕОБХОДИМО ЖИТЬ.
Чи не Шерлок Холмс... На чистую воду выводить... В брехливости распознать... Создайте нормальные человеческие условия для работы в вашей компании! И тогда никто вам не будет "брехать".
Вот она та самая работница появилась


    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:59   #39
Splyush


 
 
Регистрация: 13.04.2010
Адрес: тамошние мы
Сообщений: 54,589
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от belucci
как поставить??? рецепт??
вас уже поставили и вам там не очень-то и удобно стоять


__________________


Он всегда недолюбливал людей, которые «никого не хотели обидеть». Удобная фраза: произнес ее — и обижай кого хочешь.(с)
    Вверх
Старый 22.11.2012, 20:59   #40
NetX

 
 
Регистрация: 2.06.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 325
 
По умолчанию
хм, ну у кого как....
всегда когда устраивался на работу: говорил как есть, часто одевался как попало)))
Если опаздывал или не мог прийти на работу - то не выдумывал "мегапроблеммы" а как чукча, что было то и говорил))))
боязни начальства никогда не было.... просто всегда работал за двоих....

А вот ТС, явно над тем как выражать мысли - поработать надо...


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 16:54.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.