Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Старый 3.08.2012, 22:18   #341
Taniika


 
 
Регистрация: 10.09.2007
Адрес: Харьков, Новые дома
Сообщений: 3,141
 
По умолчанию
анкеты- смешные, убогие, недалекие, из инете и т.д. как правило выставляет работодатель. Собственник- ну, тот мужик который эксплуататор и ищет рабов в одном лице. Че еще. И зп он не платит а анкетами мучает. ну, хрен с ним что создал бизнес на несколько лимонов- ну, понятное дело- украл. А теперь, собака, мало того, что девочек ХР менеджеров нашел- так еще и бумажки заставляет писать. Говорю ж изверг- сатрап и деспот.
И девченок беременных чето не берет- ато что что уже трое уже в декрете а работать секретарем некому не считается. Угу. и денег, козел, три лимона не платит. Да, я б на его место точно 2,5 лимона платил...угумс.
Только вот чего-то бизнес у одних людей. А на собеседования ходят другие. Из прикола наверное. и еще чето этому козлу собственнику денег за трудоустройство предлагают. вот хз че... можете кидать тапками.


__________________
Мысленно с вами
    Вверх
Старый 3.08.2012, 22:21   #342
Taniika


 
 
Регистрация: 10.09.2007
Адрес: Харьков, Новые дома
Сообщений: 3,141
 
По умолчанию
Только- я тут темку когда-то создавала недавно. чето все те кто кричал что - западло по 15 грн в час работу предлагать, после трудоустройства себе стали людей подбирать за 10 грн...Вот че? Сами ж кричали что на баррикады идти надо...Иногда хочется на правах модера особо рьяным ники светануть- чтоб за базар мазу тянули.


__________________
Мысленно с вами
    Вверх
Старый 3.08.2012, 22:27   #343
Danielle


 
 
Регистрация: 1.08.2008
Адрес: мой адрес не дом и не ули
Сообщений: 6,795
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
т.е. ты хочешь сказать, что "мы с тобой за одним столом сидели", а я тебя не помню...
Возможно. Запоминается тот, кто кому интересен. Обычно.
Будем считать, что опять кофе вместе пили. Вот и познакомились более детально
Да я не это имела ввиду. Впрочем, проехали
А анкетирование для того, что у некоторых людей в резюме черт ногу сломит.
Цитата:
Сообщение от Taniika
анкеты- смешные, убогие, недалекие, из инете и т.д. как правило выставляет работодатель. Собственник- ну, тот мужик который эксплуататор и ищет рабов в одном лице. Че еще. И зп он не платит а анкетами мучает. ну, хрен с ним что создал бизнес на несколько лимонов- ну, понятное дело- украл. А теперь, собака, мало того, что девочек ХР менеджеров нашел- так еще и бумажки заставляет писать. Говорю ж изверг- сатрап и деспот.
И девченок беременных чето не берет- ато что что уже трое уже в декрете а работать секретарем некому не считается. Угу. и денег, козел, три лимона не платит. Да, я б на его место точно 2,5 лимона платил...угумс.
Только вот чего-то бизнес у одних людей. А на собеседования ходят другие. Из прикола наверное. и еще чето этому козлу собственнику денег за трудоустройство предлагают. вот хз че... можете кидать тапками.
Как жаль, что все, кто знает как управлять многомиллионным бизнесом, уже работают... секретарями, парикмахерами, манагерами (с) слегка перефразировано


__________________
Все мы будем в аду, но только я там буду с вилами
    Вверх
Старый 3.08.2012, 22:43   #344
DenfromUkraine

 
 
Регистрация: 8.03.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 93
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Taniika
анкеты- смешные, убогие, недалекие, из инете и т.д. как правило выставляет работодатель. Собственник- ну, тот мужик который эксплуататор и ищет рабов в одном лице. Че еще. И зп он не платит а анкетами мучает. ну, хрен с ним что создал бизнес на несколько лимонов- ну, понятное дело- украл. А теперь, собака, мало того, что девочек ХР менеджеров нашел- так еще и бумажки заставляет писать. Говорю ж изверг- сатрап и деспот.
И девченок беременных чето не берет- ато что что уже трое уже в декрете а работать секретарем некому не считается. Угу. и денег, козел, три лимона не платит. Да, я б на его место точно 2,5 лимона платил...угумс.
Только вот чего-то бизнес у одних людей. А на собеседования ходят другие. Из прикола наверное. и еще чето этому козлу собственнику денег за трудоустройство предлагают. вот хз че... можете кидать тапками.
по поводу декрета отчасти я согласен, что не берут на работу. Кому нужен работник, который родит и уйдет в декрет, а ты будешь вынужден ему выплачивать зарплату-накуй оно надо? Государственным конторам на это покуй, если платится зарплата из бюджета.

А у меня был случай такой интересный давно еще. Устраивался я на работу в конце второго курса в оператор мобильной связи. Кароч прихожу на собеседование, принимает мч лет 25-30. Тяжело было разобрать. Спрашивает мну-как активно вы ищете работу( в это был год 2007)-я говорю "да вот просматриваю обьявления, звоню на стройки и шабашки разного рода(не хотел говорить , где предлагали 120 грн в день, но отсылали от того, что тяжести тягать нужно, а мне ток 18 лет исполнилось) и я ему это сказал. Он сразу так возмутился в лице, типа " какого хрена , раз ты искал работу на стройке, теперь идешь в наш офигенный оператор мобильной связи" !!! Я не прошел.

А спустя пару лет, устроился в другой моб оператор . И сразу прошел кастинг на супер работу. Выезжаем мы значит с самого утра с Гагарина с автостанции по селам. Ездим и впихиваем стартовые пакеты.Работа конечно интересная , познавательная, но это было не мое. Но речь не о том, а вот о чем. Был у меня инструктор, молодой парень, который ВСЮ ЖИЗНЬ ДО ЭТОГО ОПЕРАТОРА, ПРОРАБОТАЛ НА СТРОЙКЕ. Такие вот приколы бывают.

А вообще от себя скажу, работать начал рано и вот сейчас, когда ужесточился отбор молодых спецов на работу, где работодатели требуют опыт работы, я скажу они правы. Я в свои 24 таких придурков встречаю, всмысле глупых людей, которые к их же сожалению не имели опыта работы вообще(из -за нежелания или такая хуйня-отмазка есть- " вот закончу ВУЗ и буду работать, типа наработаться успею " ), а так как не имели опыта работы, то и вести себя в коллективе тоже не умеют. Столько глупостей творят современные выходцы из ВУЗов, скоро моя любимая Украина, будет по образованности , как тупорылое США.

добавлено

Цитата:
Сообщение от In7na
т.е. ты хочешь сказать, что "мы с тобой за одним столом сидели", а я тебя не помню...
Возможно. Запоминается тот, кто кому интересен. Обычно.
Будем считать, что опять кофе вместе пили. Вот и познакомились более детально
ps
вернемся к теме.
Изматывающее-смешное анкетирование(ИМХО, никогда не проходила, из рассказов) не лучшее, что славяне у пендосовцев переняли. По мне процедура утомительнО-бюрократическая и в каком-то роде унижающая достоинство устраивающегося на работу.

Есть документ об образовании, есть характеристики (для выпускников - с места практик можно рассматривать, есть сертификат о знаниях (оценки)), в конце концов практическую работу можно спросить (стреляй, разработай, переведи, поштукатурь...)
Не представляю, если бы моего коллегу спросили *на собеседовании - 5 любимых фильмов. Да *собеседник был бы нахЪ послан тут же.
вы не правы. Подобные вопросы, про кино, рассказывают о новом кадре очень многое.

Могут еще спросить увлечения, например: приходит тип устраиваться на работу, кадровик спрашивает -"увлечения ваши скажите". А тут тип выдает- да вот только вуз закончил, ну понятное дело девчонки, пивасик, игры поиграть. Если на грузчика-то думаю сойдет, но если в более престижную должность-то накуй такое тупорылое что надо???

ПОчему тупорылое?

Обычно на собеседование , самые припезденные вопросы имеют в себе тайный смысл, вот примеры:
1) Что вы можете сказать о себе-другими словами у тебя спрашивают, что ты можешь сказать о себе такого, что меня может заинтересовать в тебе, как кандидата на занимаемую должность, желательно опыт работы в этой сфере, немного важной биографии, которая будет касаться выбираемой тобой профессии, увлечения, которые скажут о том, насколько ты образован и вообще какого хера ты юда пришел????

2)Супер вопрос-мне он всегда нравился. Итак

Как вы относитесь к алкоголю:
а) Злоупотребляю
б)Выпиваю в компании по праздникам
в)Не пью

Правильный ответ-б) Даже если не пьешь, говори б.

Если а) злоупотребляешь-то человек либо шутил , либо конченный сам по себе, если шутил, то каким надо быть долбоебом, что бы при приеме на работу, спороть такую хуйню, лучше подыщем кого нить, кто будет более серьезно относится к жизни.

если ответ выбрал в)-не пью тобишь, то мало ли, а может ты изгой или наоборот самовлюбленный и напыщенный конь, который ставит себя выше других, от того что не пьет, в любом случае- человек среди коллектива не уживется.


    Вверх
Старый 4.08.2012, 07:12   #345
Mister JOHN SAX


 
 
Регистрация: 15.12.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 6,629
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от crisis
Панишь, ты же в милиции работаешь.
Разве там есть собеседования?
в милиции и "отсобеседуют" и "отошьют" - мало не покажется!!!


__________________
"...Как мало пройдено дорог, как много сделано ошибок..." С.Есенин
    Вверх
Старый 4.08.2012, 09:02   #346
doxliak


 
 
Регистрация: 7.06.2007
Адрес: Киев now
Сообщений: 8,906
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
По вашему получается, что женщин вообще на работу принимать нельзя - вдруг забеременеет.
А если Мэ-сотрудник заболел? Надолго. Месяца на 4 к примеру?
Тоже списывать ибо невыгоден, отработал свое?
Конечно, а ты что думала. Первым делом заболевшего в отработанный материал списать. И те пол зп, что успел перед болезнью отработать - ни в коем случае не отдавать.
Щаз набегут доказывать что это нормально с аргументом "а вот свой бизнес построй" . Если барыг еще понять можно то их шакалов защитников на зп понять нельзя.


__________________
Есть две бесконечности - Вселенная и глупость. Впрочем, я не уверен насчет Вселенной. (Альберт Эйнштейн)
http://i.imgur.com/lJTc6.png
    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:01   #347
Ося Парабеллум

 
 
Регистрация: 13.10.2008
Сообщений: 892
 
По умолчанию
) Вспомнила, как ездила на собеседование:
устраивалась в частный мед.центр
реабилитации больных после инсультов,
инфарктов.

К слову сказать, у меня приличный
опыт работы в стационаре, короче,
жгут на шею наложу)))

Всё им подошло, все навыки мои и умения,
вот только предложили месяц поработать
бесплатно)

Когда я удивилась, у меня спросили,
ставила ли я когда нибудь пиявки)))
Ну, теоретически это просто, а вот
на практике как-то не довелось,
на что мне сказали, что мне ещё
учиться и учиться!
Я вежливо попрощалась,
так они мне потом перезванивали,
спрашивали, не передумала ли я,
приглашали ещё раз приехать,
но я поняла, что здесь будут кидать регулярно-
и с з/п, и с отпуском, и с кол-вом рабочих
часов.

Пы.сы. ) честно говоря, до сих пор
улыбаюсь, когда вспоминаю этих
хитрожопых)))


__________________
Из всех воров дураки - самые вредные - они одновременно похищают у нас время и настроение. Гете.
    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:07   #348
Джамшут


 
 
Регистрация: 12.02.2009
Адрес: З Харкова, а шо?
Сообщений: 6,628
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от DenfromUkraine
по поводу декрета отчасти я согласен, что не берут на работу. Кому нужен работник, который родит и уйдет в декрет, а ты будешь вынужден ему выплачивать зарплату-накуй оно надо? Государственным конторам на это покуй, если платится зарплата из бюджета.
Работодателю похуй на оплату декретного отпуска, если чо.
Ну разве что небольшой гемор кадровикам. По деньгам не теряетсо ничо.


    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:23   #349
buka


 
 
Регистрация: 9.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 2,278
 
По умолчанию
а я вот расскажу какие задавал вопросы собеседуемым (искали пару раз сотрудника, область работы IT)

1. Почему люк круглый?
вопрос отчасти не для "поржать". тут по логике мышления многое проясняется

2. Сколько вы хотите зарабатывать?
да да. именно в такой формулировке. определяем адекватность претендента.
брали тех, кто заявлял на +25-40% больше от обсуждаемой суммы

3. Кем вы себя видите в нашей компании/коллективе?
адекватная контора нанимает сотрудника при двух обстоятельствах.
первое - когда предыдущий человек уходит, поднявшись в своей сфере. и рост лично мы только приветствовали. рынок большой. везде будет место
второе - развитие. И дальновидность и умение размышлять (обсуждать разные ситуации сотрудничества в даьнейшем) - это умение оценивать собственные силы. накуй нам слабаки? как работодатель платим за надежность и умение обуаться/развиваться. Обучить минимуму можно и обезьяну.

далее.
4. Вы пролили на себя кофе на совещании. Ваши действия?
Умение выходить из неприятной ситуации в коллективе в обстановке, не связанной напрямую с работой.

5. Ваше отношение к порнографии? Какие фильмы смотрели, актеры?
Вопрос на честность в соотношении с собственным мнением. Не многие отвечают прямо, но увы. Отвечать стоит. Все мы люди, и срем не бабочками. А человеческие качетва в большинстве случав играют первоначальную роль.

6. Ваш реальный опыт работы.
Понимаете, лично мне всегда было пох, сколько у челвоека и что написанно в трудовой. Опыт дело очень тонкое. Можно 10 лет проработать и нихера не знать, а можно сразу после универа за несколко дней разобраться с сложной цмс или црм.
ценятся рекомендации, собственное портфолио, список проектов, где было участие и какой процент этого участия.

7. Прописка. Откуда вы?
Всегда любил работать с НЕ местными (что в Харькове, что в Киеве). ИМХО, ответственность больше. Может потому, что своя жопа меньше защищена. И родители сопли подтирать не будут если что.

8. Готовы ли вы оставаться на овертайм рабочее время?
Трудоголизм - это трудоголизм. Но если челвоек батрачит по 10 часов в сутки, не меняя обстановку - его продуктивность такая же, как чела, который ебашит 7 часов. Проверенно на собственной шкуре в своей время. А в критической ситуации нормальный сотрудник всегда останется, понимая что его участие в процессе важно. Опять же - и это будет не за "спасибо". Это в нормальных конторах.

9. Есть ли вы в соц сетях?
Мир настолько пронизан этим, что прое сказать "да". Если скажете "нет" - вызовет подозрение. И до собеседования 90% что служба безопасности нашла уже ваши аккаунты, просмотрела, выявила слабости и сложности. Это не хихихаха. Это реальность.

п.с. это во всяком случае в нормальных конторах с зп от 1.5-2 т.у.е.. где ценят на первом месте вашу человечность и умение обучаться новому. Нафталиновые люди не нужны. А обучить азам можно даже обезьяну.


__________________
"Как себя мотивировать?"
"Да никак. Оставайтесь в жопе"(С)А.Лебедев.
    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:37   #350
поручик


 
 
Регистрация: 3.04.2008
Адрес: .
Сообщений: 7,417
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от doxliak
А знаешь что - купи у меня вот эту замечательную штуку. Она тебе точно нужна я это знаю. Ты же сама мне позвонила и хочешь купить.
Сколько стоит? Ну я тебе цену могу сказать только в рабочее время на Московском 252. Нет в обед нельзя. Нет номер офиса и как меня найти не скажу. Нет цену по телефону не скажу. И не факт что захочу продать ваще. Ну и что что ехать через весь город.
Стала бы ехать?
Ничего не напоминает?
ну так и не нужно ехать)
такие условия в очень дурных конторах и только для рядового персонала.


    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:41   #351
sankanet


 
 
Регистрация: 12.02.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 15,672
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от buka
И до собеседования 90% что служба безопасности нашла уже ваши аккаунты, просмотрела, выявила слабости и сложности. Это не хихихаха. Это реальность.
Это сказка, зачем тратить ресурсы и прочее. И что там пробивать....

Резюме - в нем места бывшей работы, место учебы, гугл, знакомые в других фирмах - минут за 30 можно уже составить первоночальную оценку.

если безопасность и чет делает - так это в пальцы в дверь, и они все будут знать на 250%


__________________
МК-52
    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:44   #352
tamerlan

 
Регистрация: 31.01.2006
Адрес: от верблюда
Сообщений: 768
 
По умолчанию
Бука ваши вопросы стандартны до усрачки.
взяты с инета и не отличаются от других.
ответы на них тоже в инете.
98% контор таких

Цитата:
Сообщение от buka
9. Есть ли вы в соц сетях?
Мир настолько пронизан этим, что прое сказать "да". Если скажете "нет" - вызовет подозрение. И до собеседования 90% что служба безопасности нашла уже ваши аккаунты, просмотрела, выявила слабости и сложности. Это не хихихаха. Это реальность.
вздроч полный если речь идет о чистом ИТ.
ты еще приплети недавнии иследования о активности в соц сети.


    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:45   #353
sankanet


 
 
Регистрация: 12.02.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 15,672
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от orelse
А откуда служба безопасности знает в соцсетях мои аккаунты?
ФИО, где учились, мыло, телефон - все это есть в резюме, которые Вы совственно ручно отправляете при устройстве на работе. Это уже достаточно.


__________________
МК-52
    Вверх
Старый 4.08.2012, 13:50   #354
sv_31


 
 
Регистрация: 3.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 13,687
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
вот что сегодня наблюдается в частном бизнесе в Украине
Да ну разные работодатели бывают, не все такие... От у меня к примеру, на прошлой работе парнишка продавец слег в больничку, оперция серьезная светила, врачи сказали на пол года исчезнет с работы... Дак помимо того шо ему больничный платили все 6 мес. Мы с шефом(Ком. диром) ему еще единоразовую помощь выбили на медикаменты. да и народ на работе инициативу проявил, собрали скока смогли... В больничку к нему через день катались проведать... В итоге Хлопцу операцию и восстановление почти оплатили... И это обычный продавец в магазине, один из сорока....

А на нынешней работе мастеру руку на станке придавило, итого перелом, в больничку поехал сам, на такси за свой счет, месяц дома провалялся с минималкой по зп... Никто ничего.... Я когда спросил, мож денег соберем, все таки на работе травма...Так ответ был - че ты лезешь?? Сам виноват, за шо платить?? Главное шоп пояснение намалевал о том шо сам по дороге на работу гЭпнулся и руку сломал... От те и отношения плиять...


    Вверх
Старый 4.08.2012, 14:33   #355
Юлька-Булька


 
 
Регистрация: 29.11.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,551
 
По умолчанию
зачем заниматься лишней работой? сб пробьет с предыдущего мета работы отзывы о сотруднике.
хотя, когда я работала в приват банке, одну сотрудницу именно из-за акка в соц сети пробили на счет мошенничества.. при чем на работе она никаких подозрений не вызывала,вела себя скромно и имела положительные отзывы от предыдущих работодателей


__________________
жебракуватий, але чесний банківський клерк
    Вверх
Старый 4.08.2012, 16:08   #356
sv_31


 
 
Регистрация: 3.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 13,687
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
не легко тебе в таком коллективе..
Не долго осталось...


    Вверх
Старый 4.08.2012, 16:28   #357
балтимор


 
 
Регистрация: 17.03.2012
Адрес: лаборатория анализов
Сообщений: 6,046
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
Если руководство человечное так и коллектив сам по себе как-то подбирается..
PS
не легко тебе в таком коллективе..
Не сам по себе, выстраивается иерархия от помощника руководителя, до охранника! Руководитель подбирает помощников с подобным типом мышления как у него, ну и они соответственно точно так формируют команду...


    Вверх
Старый 4.08.2012, 17:13   #358
relaxo


 
 
Регистрация: 24.12.2010
Адрес: Italy
Сообщений: 3,012
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от sankanet
ФИО, где учились, мыло, телефон - все это есть в резюме, которые Вы совственно ручно отправляете при устройстве на работе. Это уже достаточно.
Я не айтишник, но очень сомневаюсь, что кроме как на linkedin, может, айтишнки регят аккаунты с натоящими данныим. Подозрительно тупая у вас контора


    Вверх
Старый 4.08.2012, 17:44   #359
Nesmirnoff


 
 
Регистрация: 13.04.2010
Адрес: харьков
Сообщений: 4,885
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от In7na
с новой работы с тебя коньяк и шашлык


епт!
Как сложно жить в мире, где понимают только дважды два - четыре
А я что сказала?
*Подобное притягивает подобное. Только другими словами.
Было бы странно, если порядочный человек сознательно наймет себе в сослуживцы человека, далекого от его взглядов, не?
а вдруг. шоб компенсировать недостаток порочности своей и коллектива?))


    Вверх
Старый 4.08.2012, 23:59   #360
Sergio_s


 
 
Регистрация: 9.07.2007
Адрес: Харків-Мішкольц-Прага
Сообщений: 1,136
 
По умолчанию
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 08:28.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.