Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Старый 19.05.2008, 08:54   #1
Viking


 
 
Регистрация: 14.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 30,784
 
По умолчанию Ученые опровергли высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем».

Ученые опровергли высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем».


Если только речь не идет о комиссионных или сдельной оплате труда, высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем» не имеет ничего общего с реальностью.

K такому выводу пришли экономисты Джон Лист и Ури Гнизи.

Для начала ученые опросили потенциальных работников и работодателей, готовы ли первые лучше работать за более высокую зарплату, и готовы ли вторые платить больше за большие усилия работников. Получив «да» на оба вопроса, ученые решили проверить теорию на практике.

Они дали объявление в газету, где четко описывались требования вакансии и размер почасовой оплаты. Работа была несложная – вводить данные в компьютер или обходить дома и собирать благотворительные пожертвования для фонда.

Половина работников получали зарплату, которая была указанна в объявлении. Второй половине работников была предложена повышенная зарплата. Какая из групп работала лучше? В обоих случаях вторая группа показала повышенную производительность труда … но эффект был очень краткосрочный.

Лучше оплачиваемые наборщики данных показывали более высокую производительность труда только первые полтора часа первого рабочего дня. Сборщики пожертвований выглядели чуть лучше, но не намного – они работали более эффективно только первые 4 часа первого рабочего дня. После этого производительность обеих групп была идентичной, вне зависимости от того, получали люди обычную зарплату или повышенную.

Хотя предложение повышенной зарплаты может иметь свои преимущества в ряде случаев (к примеру, увеличить количество квалифицированных претендентов на работу, или удерживать работников от поиска новой работы), Лист и Гинзи указывают, что простое повышение зарплаты работникам не приведет к ростам производительности труда, даже если люди искренне верят в то, что за большие деньги они будут лучше трудиться.

Источник - The Logic Of Life


    Вверх
Старый 19.05.2008, 08:58   #2
Август
^_______^


 
 
Регистрация: 19.08.2005
Адрес: ...
Сообщений: 18,416
 
По умолчанию
Т.е. пусть продолжают "сосать лапу"? ...


    Вверх
Старый 19.05.2008, 09:01   #3
Viking


 
 
Регистрация: 14.10.2005
Адрес: Харьков
Сообщений: 30,784
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Август
Т.е. пусть продолжают "сосать лапу"? ...
ну, если сдельная система не подходит - да.


    Вверх
Старый 19.05.2008, 09:11   #4
gs


 
 
Регистрация: 12.11.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 17,852
 
По умолчанию
повышать квалификацию просто.. я так понял - суть исследования, что человек не может заставить себя работать в два раза больше за большие деньги.
а вот повысить себистоимость часа своей работы - никто не мешает...
ну или опять же - сдельная.


    Вверх
Старый 19.05.2008, 09:21   #5
trilobit
Гость

 
Сообщений: n/a
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Viking
Лист и Гинзи указывают, что простое повышение зарплаты работникам не приведет к ростам производительности труда, даже если люди искренне верят в то, что за большие деньги они будут лучше трудиться.
Не думал что это будет подаваться как "новость".


    Вверх
Старый 19.05.2008, 09:49   #6
stakan

 
Регистрация: 4.07.2006
Сообщений: 435
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Viking
Они дали объявление в газету, где четко описывались требования вакансии и размер почасовой оплаты. Работа была несложная – вводить данные в компьютер или обходить дома и собирать благотворительные пожертвования для фонда.
может в том то и прычына шо "Работа была несложная".
скока денег не плати а набирать быстрее чел не сможить.
проверять нуна там хде требуется квалификация.


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:00   #7
Злой


 
 
Регистрация: 9.06.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 22,404
 
По умолчанию
И это называется новостью?


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:03   #8
Bratiwka_GFZ

 
 
Регистрация: 22.05.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 500
 
По умолчанию
Есть еще несколько фактов, увеличение оплаты труда менее чем на 15% практически не стимулирует сотрудника к росту производительности труда.

Так же увеличение оплаты труда стимулирует сотрудника только первые 2-3 месяца, далее эта оплата принимается ими как норма, т.е. показатели эффективности падают.


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:10   #9
KDA


 
 
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 1,442
 
По умолчанию
Ученые опровергли высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем».
K такому выводу пришли экономисты Джон Лист и Ури Гнизи, которые на собственном примере доказали что сколько не плати а наукой они заниматься все равно не будут


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:12   #10
Макар

 
 
Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Салтовка - Центр!
Сообщений: 982
 
По умолчанию
Логика такова!
Будут больше платить буду больше, лучше работать!
через месяцок, хуле мне напрегать и раньше неплохо работал...................


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:20   #11
trilobit
Гость

 
Сообщений: n/a
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от KDA
Ученые опровергли высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем».
K такому выводу пришли экономисты Джон Лист и Ури Гнизи, которые на собственном примере доказали что сколько не плати а наукой они заниматься все равно не будут
Бу-ха-ха-ха!
А подтверждение этого мы видим ежедневно, наблюдая учаснегов ХФ, висящих на форуме в рабочее время


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:33   #12
Kurtevich


 
 
Регистрация: 9.12.2005
Сообщений: 10,105
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Viking
Хотя предложение повышенной зарплаты может иметь свои преимущества в ряде случаев (к примеру, увеличить количество квалифицированных претендентов на работу, или удерживать работников от поиска новой работы), Лист и Гинзи указывают, что простое повышение зарплаты работникам не приведет к ростам производительности труда, даже если люди искренне верят в то, что за большие деньги они будут лучше трудиться.
А что, кто-то сомневался?

Вот же ж любят ученые проводить серьезные эксперименты чтобы доказать очевидное...


__________________
Просить никогда не поздно, а вот давать можно и опоздать
    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:43   #13
Zilot

 
 
Регистрация: 21.03.2008
Адрес: Auir
Сообщений: 218
 
По умолчанию
А мне всегда сдельная оплата нравилась


    Вверх
Старый 19.05.2008, 10:51   #14
Самабодя

 
 
Регистрация: 3.04.2007
Адрес: Кто-то где-то
Сообщений: 524
 
По умолчанию
Сколько волка не корми...


__________________
А стоит ли вкладывать душу в тех, кому достаточно дать денег?
    Вверх
Старый 19.05.2008, 11:01   #15
mik12345


 
Регистрация: 31.10.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 8,870
 
По умолчанию
Я давно заметил, что отношение человека к работе и зарплата не сильно коррелируют.
Поэтому я давно не верю высказываниям "Если бы мне в два раза больше платили, то я бы ..." и "Мне мало платят, мне не хватает денег". Я видел людей, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО считали, что им нужно больше денег. Они не соглашались на работу с зарплатой меньше, чем они считали допустимой и в конце концов находили, что хотели. Еще пример - когда человек берет кредит, он начинает больше зарабатывать.
Вывод: почти каждый человек зарабатывает столько сколько ему в действительности нужно и ни копейкой больше. Я не беру конечно энтузиастов, которые работают за идею, а не за деньги. Они могут заработать и миллионы. Для них деньги, это не то, что можно потратить, а фантики, которые показывают насколько они преуспели в игре.


    Вверх
Старый 19.05.2008, 20:11   #16
Касечка


 
 
Регистрация: 1.03.2008
Адрес: Пальма в океане.
Сообщений: 5,295
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от KDA
Ученые опровергли высказывание «как вы нам платите, так мы и работаем».
K такому выводу пришли экономисты Джон Лист и Ури Гнизи, которые на собственном примере доказали что сколько не плати а наукой они заниматься все равно не будут
+1

и вообще такие новости печатать грех! вдруг тут нидайбог ее работодатели какие прочитают!


    Вверх
Старый 19.05.2008, 23:33   #17
idolphin

 
 
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Харьков | Новые Дома
Сообщений: 663
 
По умолчанию
та бредовый пост, ТС
случай с наборщиками: если человек при памяти, и видит что ему платят за работу больше, чем в других местах - он постарается оправдать данное положение вещей. Он выучит слепой десятипальцевый метод набора, например. Или подберёт более удобную клавиатуру. или купит лист-холдер на монитор.
В случае с разносчиками. Опять-таки если человек при памяти, он оптимизирует работу и будет более грамотно выбирать себе путь обхода клиентов (не будем про теорию графов) или купит себе средство передвижения.
И всё это теория развитых стран. Речь о повышении с 3 тыс.$ до 3,5 тыс.$, например.
А если клавифицированому рабочему на нашей стройке поднимут с 3000грн до 3500грн - он скажет - давно пора, инфляция на дворе огромная, с вашей ЗП только сухари сушить.
Логика приведённая в стартовом посте - для недальновидных работодателей


    Вверх
Старый 19.05.2008, 23:35   #18
vassa


 
 
Регистрация: 12.12.2006
Адрес: Дальняя .рань
Сообщений: 6,530
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Kurtevich
А что, кто-то сомневался?

Вот же ж любят ученые проводить серьезные эксперименты чтобы доказать очевидное...
Ну они ж тоже хотят, чтобы им платили


    Вверх
Старый 19.05.2008, 23:36   #19
idolphin

 
 
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Харьков | Новые Дома
Сообщений: 663
 
По умолчанию
анекдот, немного в тему:
в израильском городе жил раввин, который умел лучше всех в городе заваривать чай. И вот он при смерти, все люди города собрались вокруг его кровати. Раввин умирая, на последнем дыхании произносит:
- Евреи, не жалейте заварки...


    Вверх
Старый 19.05.2008, 23:41   #20
idolphin

 
 
Регистрация: 13.02.2006
Адрес: Харьков | Новые Дома
Сообщений: 663
 
По умолчанию
хотите нормально трудоотдачи, хотите нормального развития предприятия и прибылей - так влаживайте в его развития, следите за персоналом, не жалейте платить нормально.
а не заниматься ковырянием в стиле - эффективней или нет. Видишь, что не эффективно человек работает - разберись почему. если не подходит - избався от него (уволь). А умный человек при повышении ЗП заработает с нужной эффективностью.


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
www ... проза ... Август Литература 53 6.09.2017 14:42
Книги Бригадира, автора "Тестировщика" PerfecT LOL 8 25.08.2014 18:26
Поклонникам Норбекова Reanimator Эзотерика 85 9.04.2013 14:26
S.T.A.L.K.E.R. рассказ "Янтарь в огне", главы 1 и 2 Ягуар Литература 5 9.04.2008 18:59
так. последний раз расказываю, как нам стать самой великой нацией во вселенной Viking Главный 7 3.06.2007 16:05


Часовой пояс GMT +2, время: 09:26.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.