Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Старый 11.03.2011, 09:50   #1
Specia

 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию Умные ребятки, выручайте!!! Особенно образованные менеджеры

Уделите 2 минутки. Помогите пожалуйста решить задачу))

Ситуационное задание.
Вы менеджер промышленного предприятия.
Современный этап исторического развития называют периодом сложных политических, социальных и экономических процессов. Изменения, которые происходят неожиданно, задевают управление не только в сфере окружающей среды, техники и экономики, но и в сфере социального и политического развития. В таких обстоятельствах исключительного значения приобретает умелый и своевременный учет высшим эшелоном управляющих этих изменений и принятие соответствующих мероприятий.
Какое из приведенных ниже мероприятий целесообразно, по Вашему мнению, осуществить управляющему, чтобы оптимально отреагировать на неожиданные изменения ситуации?
1.) Прежде всего оценить характер изменений, потом привести в соответствие с этим цель и деятельность самой организации, а так же методы управления ею.
2.) В случае изменений всегда принимаются поспешные, неоправданные решения, затрачиваются бесполезные, лишние усилия. От этого организация работает неравномерно. Поэтому необходимо срочно определить все негативные ситуации, устранить их и постараться поддерживать в работе организации необходимую стабильность.
3.) Изменения, которые возникают в окружающей обстановке, отображаются на навыках, которые необходимы от сотрудников кампании. Поэтому необходимо приложить усилия для того, чтобы они могли приспособиться к любым переменам.


    Вверх
Старый 11.03.2011, 09:53   #2
By the way


 
 
Регистрация: 1.08.2010
Адрес: Город Ха.
Сообщений: 10,889
 
По умолчанию
Управляющему целесообразно висеть на форуме и не забивать себе моск управлением.
Ты все правильно делаешь, ТС!


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:01   #3
Specia

Автор темы
 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию
так я пока не управляющий))) я только учусь


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:05   #4
gardien

 
 
Регистрация: 11.02.2007
Адрес: Здешний
Сообщений: 749
 
По умолчанию
Кадры наше всьо, поэтому мой выбор пункт 3.


__________________
Особые приметы: очень любит рыбий жир; при звуках флейты... теряет волю…
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:06   #5
Sconosciuto


 
 
Регистрация: 4.09.2005
Адрес: Садовая, 302-бис, кв.50
Сообщений: 16,069
 
По умолчанию
Здесь имеем задачу оптимизации работы предприятия...

Но не указан срок, через который собираемся подводить результаты, камни собирать...
Сутки? Квартал? Год? Десятилетие?
Вы же понимаете, что от срока будет зависеть выбор...


__________________
С уважением, Дудник Сергей, тел. м.(О5О) 6-32О-33О
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:08   #6
Marthal

 
Регистрация: 15.12.2008
Сообщений: 440
 
По умолчанию
теоретически 3, потому что первые два вообще бредовые. но хотелось бы мне посмотреть в глаза человеку, который такой бред написал. там же хрен что поймешь.
"с точки зрение банальной эрудиции не каждый прогрессирующий индивидуум" и т.д...


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:14   #7
Specia

Автор темы
 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Marthal
теоретически 3, потому что первые два вообще бредовые. но хотелось бы мне посмотреть в глаза человеку, который такой бред написал. там же хрен что поймешь.
"с точки зрение банальной эрудиции не каждый прогрессирующий индивидуум" и т.д...
да уж задачка скользкая.... потому и написала в заголовке "к умным ребятам")))) потому что у самой клепки не хватает


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:19   #8
GertvaErek

 
 
Регистрация: 24.01.2009
Адрес: Поле...
Сообщений: 212
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Sconosciuto
Но не указан срок, через который собираемся подводить результаты, камни собирать...
Сутки? Квартал? Год? Десятилетие?
Вы же понимаете, что от срока будет зависеть выбор...
+1, разные варианты в зависимости от срока выполнения


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:25   #9
Specia

Автор темы
 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию
А мне вот почему то первый вариант кажется более или менне правильным.
второй бредовенький
А насчет третьего не знаю...

И вот как мне контрольную сдавать!?!...


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:29   #10
gardien

 
 
Регистрация: 11.02.2007
Адрес: Здешний
Сообщений: 749
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Specia
да уж задачка скользкая.... потому и написала в заголовке "к умным ребятам")))) потому что у самой клепки не хватает
А что показывает стратегический анализ развития предприятия? А вообще без пол-литры не разобраться


__________________
Особые приметы: очень любит рыбий жир; при звуках флейты... теряет волю…
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:33   #11
Слава Труду


 
 
Регистрация: 15.04.2010
Адрес: СССР
Сообщений: 2,209
 
По умолчанию
если варианты выбора ограничены вашим текстом, то 1-й пункт - однозначно!!


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:35   #12
gardien

 
 
Регистрация: 11.02.2007
Адрес: Здешний
Сообщений: 749
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Specia
А мне вот почему то первый вариант кажется более или менне правильным.
второй бредовенький
А насчет третьего не знаю...

И вот как мне контрольную сдавать!?!...
Нужно провести реинжиниринг предприятия.


__________________
Особые приметы: очень любит рыбий жир; при звуках флейты... теряет волю…
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:37   #13
Specia

Автор темы
 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию
да откуда же я знаю что показывает стратегический анализ предприятия)))
На экзамене поинтересуюсь у препода... если допустят... вот тогда и выставлюсь


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:37   #14
Sconosciuto


 
 
Регистрация: 4.09.2005
Адрес: Садовая, 302-бис, кв.50
Сообщений: 16,069
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Specia
И вот как мне контрольную сдавать!?!...
Привязывайте ответы к срокам.
Первый вариант не сработает на сутки. Если крупная организация, то и на квартал не сработает. На год и более...

Второй вариант - это вообще из разряда институциональной экономики, только не применительно к государству, а к предприятию. Есть нормы социальных взаимодействий традиционные, культурные, а есть искусственные, которые и призывают менять. Начнете менять не в соответствии с традиционными - пойдет все в разнос, как в государствах после революций.
Подробнее, здесь:
http://esquire.ru/auzan-9
и здесь:
http://esquire.ru/auzan-10
В Сети есть и весь учебник...
Второй вариант можно выбирать, но нужно быть очень аккуратным и представлять себе организацию такой, какая она есть изнутри, а не с того ракурса, под которым ее видит высший менеджмент...

А с третьим вариантом вообще-то все сложно. Если персонал обучить мыслить по-настоящему, он перестанет нуждаться в Вашей организации Придется либо организацию перестраивать, либо новый персонал набирать...
По крайней мере, если Ваша организация - это не религиозная секта и не ГРУ МО СССР, где вход - рубль, а выход - жизнь...


__________________
С уважением, Дудник Сергей, тел. м.(О5О) 6-32О-33О
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:38   #15
BlackGlam

 
 
Регистрация: 13.04.2010
Адрес: Оттуда
Сообщений: 329
 
По умолчанию
думаю что второе.
Цитата:
2.) В случае изменений всегда принимаются поспешные, неоправданные решения, затрачиваются бесполезные, лишние усилия. От этого организация работает неравномерно. Поэтому необходимо срочно определить все негативные ситуации, устранить их и постараться поддерживать в работе организации необходимую стабильность.
Так,как первое точно не подходит, и 3-е,чтобы люди преспосабливались к переменам - это да, но я всётакие думаю,что стабильность нужнее.
Если ваши люди, будут постоянно привыкать к новым обстоятельствам и постоянно перенастраиваться, это будет плохо влиять на психику человека, а для этого уже потребуется знание психологии, хотя менеджер ею владеть должен.
А устранение негативных ситуаций и проблем и поддержка стабильности среди персонала и общей организации, есть хорошо,не будете лишний раз встряхивать и подымать шум


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:43   #16
igg


 
 
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: 50°2′37'' 36°16'58'
Сообщений: 1,879
 
По умолчанию
Вам подойдет любой вариант. Главное - уметь его защитить перед преподавателем.

Если по пунктам, то
1. Пункт про "сферического управленца в вакууме". Мы никогда не узнаем всех нюансов изменений, тем более их последствий на работу нашей организации.
2. Вообще бред.
3. Пункт-мечта коучей. Несите денежки на обучение персонала (наверняка любимый у преподавателей).

Вообще-то учиться надо всегда, самому создавая изменения на рынке, не дожидаясь пока тебе конкуренты подкинут хрюху.)


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:43   #17
gardien

 
 
Регистрация: 11.02.2007
Адрес: Здешний
Сообщений: 749
 
По умолчанию
ТС мнения разделились, пора прикручивать голосовалку, максимум голосов и будет правильным ответом.


__________________
Особые приметы: очень любит рыбий жир; при звуках флейты... теряет волю…
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:50   #18
Specia

Автор темы
 
 
Регистрация: 11.03.2011
Адрес: Первая столица
Сообщений: 60
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от gardien
ТС мнения разделились, пора прикручивать голосовалку, максимум голосов и будет правильным ответом.
Думаю голосовалка здесь не принесет особой пользы... потому как самое важное это комментарии... а проголосовать можно за любой вариант, даже не раздумывая особо...


    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:50   #19
Sconosciuto


 
 
Регистрация: 4.09.2005
Адрес: Садовая, 302-бис, кв.50
Сообщений: 16,069
 
По умолчанию
Максимум голосов - правильный ответ?
А препод скажет: "Выбрали Горбачева-жрите! ...".
Имхо, прав igg.

Цитата:
Сообщение от igg
Вам подойдет любой вариант. Главное - уметь его защитить перед преподавателем.
Но это еще и от препода зависит, от его системы ценностей. Может определенную длину юбки он ценит выше правильности ответа.


__________________
С уважением, Дудник Сергей, тел. м.(О5О) 6-32О-33О
    Вверх
Старый 11.03.2011, 10:52   #20
pap140169


 
 
Регистрация: 15.05.2010
Адрес: Даниловка
Сообщений: 1,090
 
По умолчанию
3.) Изменения, которые возникают в окружающей обстановке, отображаются на навыках, которые необходимы от сотрудников кампании. Поэтому необходимо приложить усилия для того, чтобы они могли приспособиться к любым переменам.


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 19:07.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.