Военный билет (по возможности БФ)

Военный билет (по возможности БФ)

Является ли отсутствие военного билета (в 27 лет) основанием для отказа в приеме сотрудника на работу?

Ситуация: у сотрудника нет военного билета, и - по словам работодателя - это единственное, что мешает принять его на работу.

P.S. Пойти и взять военный билет - не предлагайте.

P.P.S. Работа - не в силовых структурах, не связана с загранкомандировками, не связана с гос. тайной и т.д.

А если возраст непризывной?

Мужа взяли после института на госпредприятие без билета, было это лет 10-11 назад. Если не ошибаюсь, сам билет смог получить 2-3 года назад, т.к. до этого времени не было бланков. Проблем с работой и военкоматом у него не было.

Да, аналогичная ситуация. Впервые за много лет попалась работа, где принципиально уперлись в эту бумажку.

Поэтому вопрос юристам: "В каком законе написано, что работодатель обязан требовать военный билет?"

Бамп!

Вопрос в силе:
В каком законе написано, что работодатель обязан требовать военный билет?

Покажите мне закон, приказ, постановление итд - и я от вас отстану.

тигр!тигр! сказав(ла):

А если возраст непризывной?

Натисніть, щоб розгорнути...

непризывной возраст - это када тебе за 45 ...а до этого как уже сказали : " возьмем винтовки новые-на штык флажки! и спеснею в стрелковые пойдем кружки..."

ТС почитай 3 раздел.