Статус:
Offline
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196957
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196957
В украинских офисах смягчают требования к дресс-коду
09.10.2013 14:23
В стране около половины предприятий разрешают сотруднику приходить на работу в джинсах и футболке. Каждый четвертый работодатель требует от подчиненных ношения одежды делового стиля. И только 7% сотрудников обречены на соблюдение строгого корпоративного дресс-кода
Требования к дресс-коду постепенно становятся более мягкими: акцент с деталей смещается на общий внешний вид.
Работодатели все чаще позволяют подчиненным работать в удобной одежде, требуя официального вида только для сотрудников фронт-офисов и для тех, кто постоянно сталкивается с клиентами.
По сравнению с 2012 годом, работодатель гораздо реже указывает сотрудникам, какие цвета можно носить на работу, которыми должен быть фасон одежды, прическа и аксессуары. Гораздо чаще требования касаются внешнего вида в целом, сообщает УНН со ссылкой на Международный кадровый портал.
Очень редко работодатели прописывают в корпоративных правилах и такие детали, как допустимый макияж сотрудниц, использование духов, запрета на пирсинг или татуировки.
Наиболее строго придерживаться дресс-кода вынуждены работники банковской сферы - им приходится тщательно сверять свой гардероб с корпоративными правилами.
Юлиана Шаповалова
09.10.2013 14:23
В стране около половины предприятий разрешают сотруднику приходить на работу в джинсах и футболке. Каждый четвертый работодатель требует от подчиненных ношения одежды делового стиля. И только 7% сотрудников обречены на соблюдение строгого корпоративного дресс-кода
Требования к дресс-коду постепенно становятся более мягкими: акцент с деталей смещается на общий внешний вид.
Работодатели все чаще позволяют подчиненным работать в удобной одежде, требуя официального вида только для сотрудников фронт-офисов и для тех, кто постоянно сталкивается с клиентами.
По сравнению с 2012 годом, работодатель гораздо реже указывает сотрудникам, какие цвета можно носить на работу, которыми должен быть фасон одежды, прическа и аксессуары. Гораздо чаще требования касаются внешнего вида в целом, сообщает УНН со ссылкой на Международный кадровый портал.
Очень редко работодатели прописывают в корпоративных правилах и такие детали, как допустимый макияж сотрудниц, использование духов, запрета на пирсинг или татуировки.
Наиболее строго придерживаться дресс-кода вынуждены работники банковской сферы - им приходится тщательно сверять свой гардероб с корпоративными правилами.
Юлиана Шаповалова
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі