работа ассистента на кафедре

Статус: Offline
Реєстрація: 18.05.2012
Повідом.: 307
работа ассистента на кафедре

Собственно вопрос о работе ассистентом на кафедре в вузе. Может кто сталкивался или родственники- знакомые работали (работают). Сколько сейчас ставка ассистента..и насколько это "ненормированная" работа? Вобщем какие плюсы и минусы..:)
 
Минус в том, что гоняют, как дайца. Плюс в перспективе. А ненормированная - то и значит. Одним словом - раб.
 
Сколько сейчас ставка ассистента..и насколько это "ненормированная" работа? Вобщем какие плюсы и минусы..
Что-то в районе 2k грн. Условия сильно зависят от конкретного места. Даже в одном ВУЗе на одном факультете ситуация на разных кафедрах может быть различна как небо и земля. Например, на одной кафедре УВП ходит на работу через день (!) и с 9 до 15, получая при этом полную ставку, на соседней - каждый день с 8-30 до 17-30, получая те же деньги. Так что спрашивать на ХФ бессмысленно. В теории, ассистент - это преподская должность, так что рабочий день ненормированный (читай: пары отчитал и вали), но на практике всяко бывает.
 
З/п "на руки" порядка 2-2,5 тыс.грн.
Через 3года могут перевести на должность старшего преподавателя, а могут и не перевести...
"Плюсы" - работа "не бей лежачего", преподавательская должность (2 месяца отпуск, относительный расслабон во время сессии, больничные, отпускные, декретные и т.д., после 3х лет пед.стажа - 10% доплата к з/п, после 10 лет - 20%, после 20 лет -30%)
"Минусы" - ассистентами закрывают все "дыры"... В первый год готовьтесь участвовать в днях открытых дверей ( обычно вместо своих выходных), участвовать в работе приемной комиссии (вместо своего первого отпуска) и т.д.



Рабочий день ненормирован. Но есть закон о высшем образовании, который устанавливает 36 часовую рабочую неделю. А дальше, как сказано выше, зависит от кафедры: либо просиживать на кафедре по 6 часов 6дней в неделю, либо провёл занятия и свободен...
 
Останнє редагування:
Советую просто забыть эту идею и заняться поиском чего-то нормального
 
Пресоединяюсь к предыдущему оратору на счет поиска нормальной работы.
Работа девочки на побегушках в 6 дневку с 8 и до .. пока не сделаете всю работу, а это может быть и 5 и 8 вечера.
На счет 2,5 тысяч немного погорячились, ассистент это не пропод, ставка минималка + премии, бонусы и т.д.

Лично там где я учился молодые не задерживались, сбегали через месяц.
Зав кафедры говорила: тут работать надо, а они работать не хотят, а хотят сразу много денег.
 
+1, только если реально тянет преподавать, лучше, чтоб это не было основным источником дохода.
Сейчас по всем вузам массово увольняются пенсионеры, и если Вам предложили работу, то, возможно, причина в этом. Это значит, что либо Вами попытаются заткнуть все дыры, либо, напротив, создадут нормальные условия, чтоб хоть кто-то работал.
Со следующего учебного года аудиторная нагрузка на ставку снижается до 600 часов (сейчас 900) - будет гораздо комфортнее и более по-европейски.

На счет 2,5 тысяч немного погорячились, ассистент это не пропод,
Ассистент - это нижняя ступенька препода. Дальше ст.преп (хотят отменить), доцент (это уже только с ph.d.), профессор. Заграницей ассистента надо ещё заслужить :).
 
Работа девочки на побегушках в 6 дневку с 8 и до .. пока не сделаете всю работу, а это может быть и 5 и 8 вечера.
На счет 2,5 тысяч немного погорячились, ассистент это не пропод, ставка минималка + премии, бонусы и т.д.

Это вы говорите об учебно-вспомогательном персонале (техники, инженеры, секретари в деканатах и т.д.) У них действительно минималка либо чуть-больше + изредка "бонусы" (в виде, например, +0,5 ставки на пару месяцев) и работа либо с фиксированым графиком, либо с утра и пока не закончат

а ассистент - это начальная ступенька преподавателя. в редких случаях вводят должности преподавателя-стажиста (з/п почти ассистента либо чуть ниже) восновном с целью задержать потенциального аспиранта. дают выпускнику на годик такую должность, потом через год он поступает в аспирантуру и получает стипендию не минимальную аспирантскую, а 80-90% от своей з/п в предыдущий год. Мелочь, а приятно и на 400-600 грн. больше))



Заграницей ассистента надо ещё заслужить .

и не только заграницей. в институте им. Кожедуба лет 5 назад асистентом числился и кандидат наук (видел его в списке авторов одного из сборников научных статей. так и значился к.т.н, ассистент....)
 
Останнє редагування:
За 2 к грн. надо быть лохом!
Ну если взятки-пьянки, Вы готовы, вперед!
 
и не только заграницей. в институте им. Кожедуба лет 5 назад асистентом числился и кандидат наук (видел его в списке авторов одного из сборников научных статей. так и значился к.т.н, ассистент....)
Ну так ст.препа и доцента просто так не дают. До защиты человек может работать ассистентом, а вот после - уже есть повод переводить выше. Так что в период от защиты до повышения - ассистент и ктн вполне нормальная комбинация.

За 2 к грн. надо быть лохом!
А если "работа" заключается в шести парах в неделю?
 
Ну так ст.препа и доцента просто так не дают. До защиты человек может работать ассистентом, а вот после - уже есть повод переводить выше. Так что в период от защиты до повышения - ассистент и ктн вполне нормальная комбинация.


А если "работа" заключается в шести парах в неделю?

А вот работа в 3 пары в неделю ещё интереснее :-) . Это моя нагрузка в прошлом семестре, а сейчас аж 7 пар.



За 2 к грн. надо быть лохом!
Ну если взятки-пьянки, Вы готовы, вперед!

2 к грн. + 4-5 "выходных" в неделю + 2 месяца отпуска, когда можно либо подработать с более интересной з/п либо решить множество накопившихся домашних дел - это уже интереснее

Есть категория работников ВУЗов, которые приходят туда за "легализацией" своего дохода. Например, работают на установке окон, либо по ремонту фасадов, либо по установке кондиционеров; з/п наличными неофициально, а в ВУЗ приходят пересидеть межсезонье + иметь стаж и официальную непыльную работу

Есть ребята, которые работают в вузах, только чтобы перетянуть свежих толковых студентов на работу в свой семейный бизнес.... Либо работают на менеджерских позициях в Айти фирмах + на 0,25 ставки в вузе для обновления кадров фирмы.

Также не забывайте о жёнах обеспеченных мужей. Этих пристраивают по принципу, чтобы дома не сидела, а была при деле.

Есть категория сотрудниц, которые приходят работать сразу после выпуска с целью через год-два уйти в декрет... Не важно вернётся она или нет на работу после декрета, а место ей держат...

Так что в вузах не все работают ради з/п, но к сожалению таких меньше 30 %
 
Останнє редагування:
+1, только если реально тянет преподавать, лучше, чтоб это не было основным источником дохода.
Сейчас по всем вузам массово увольняются пенсионеры, и если Вам предложили работу, то, возможно, причина в этом. Это значит, что либо Вами попытаются заткнуть все дыры, либо, напротив, создадут нормальные условия, чтоб хоть кто-то работал.
Со следующего учебного года аудиторная нагрузка на ставку снижается до 600 часов (сейчас 900) - будет гораздо комфортнее и более по-европейски.


Да, бывшая рук.диплома, зовет работать к ней на кафедру, заканчивала магистратуру по ПВШ. После увольнения преподов на пенсии с 1 апреля освободились ставки, перераспределяют нагрузку и есть возможность ассистентской должности на кафедре по моей специальности.
Пришла не вчера от бога пешком.. понимаю что это за работа..
Просто стою на распутье, сейчас работаю инженером в проектном институте, зп упала до 1500тысячи в месяц (по сравнению с прошлой 3-4 тысячи, раб.неделя 5 дней, с 8 до 17,), заказов нету, перспективы пока не видно никакой..
Устроиться по своей нынешней должности в другой институт проектный тяжело..сейчас все на грани выживания..
Богатого мужа, чтобы "дома не сидела, была при деле" нету.. Пока тут работаю, делаю иногда как подработка контрольные студентам..

А устроившись ассистентом, понимаю что для перспективы нужно будет идти в аспирантуру ведь? :eyecrazy:
 
Да, ассистент преподавательская должность. Даже канд. наук первое время могут ещё оставаться ассистентами. Но ассистент не может читать лекции - только ведёт практики и семинары. Ну и нагрузка на него больше: доцент должен в среднем отработать 800-900 тыс. часов в год, а ассистент 1000-1200
Тут пишут про 3 пары в неделю - поделитесь секретом, где такая халява))) Может, на остальные часы зато там руководство курсовыми. Иначе КРУ на вас нет))))
З/п без надбавок за стаж и проч. - 2 тыс. чистыми. Проработав, по-моему, 3 или 5 лет, получите 5% надбавки, 10 лет - 10%. Защитив кандидатскую - 15 или 25% (не помню точно). Ну и за должность старшего препода з/п увеличится на грн на 300-500
А устроившись ассистентом, понимаю что для перспективы нужно будет идти в аспирантуру ведь? :eyecrazy:
конечно, нужно будет со временем защищаться. Всю жизнь незащищённым ассистентом не проработаешь, тем более сейчас грядут реформы одна за другой. (гррозят объединением вузов и проч.)
Но со временем это окупиться, т.к. через пару лет можно претендовать на должность доцента, затем на звание, и тогда з/п возрастёт раза в 2. Но это всё равно тысячи 4. В наше время не пошикуешь. Ну станете профессором - прибавят ещё тысячу. И всё - потолок. Выходят из положения, например, набирая по полторы ставки, если так принято на кафедре и нагрузка позволяет. Но это 6 тыс. И выше не прыгнешь.
Так что если сравниваете с 1500 тыс. в другом месте и готовы к дальнейшей научной работе (аспирантура, защита, написание науч. работ), то соглашайтесь. И то уточните, дадут ли вам сразу ставку. А то, может, имеют в виду полставки или даже четверть.
Из плюсов - двухмесячный отпуск, соцпакет, свободная вторая половина дня. Но учтите, что в эту вторую половину вы будете готовиться к занятиям, проверять работы и писать диссертацию)))
 
Останнє редагування:
Но ассистент не может читать лекции - только ведёт практики и семинары.

В исключительных случаях может, но при этом на зав.кафедрой ложится груз по написанию большого количества служебных записок на имя ректора дабы обосновать необходимость и борьбой с учебной частью, чтобы это разрешить.
Кроме того, после служебок ассистент может полноценно руководить дипломными работами магистров.
Но повторюсь, это исключение из правил, но оно работает.
 
В исключительных случаях может, но при этом на зав.кафедрой ложится груз по написанию большого количества служебных записок на имя ректора дабы обосновать необходимость и борьбой с учебной частью, чтобы это разрешить.
Кроме того, после служебок ассистент может полноценно руководить дипломными работами магистров.
Но повторюсь, это исключение из правил, но оно работает.
Знаю, читала сама)))
Но это не суть важно. Просто многие отвечают, думая, что речь идёт об УВП и ассистент - это лаборант:D. Асссистент - это обычный препод, но с описанными выше нюансами.
ТС спрашивает, исходя из материально-временной стороны вопроса. Вот постаралась максимально полно описать.
 
Тут пишут про 3 пары в неделю - поделитесь секретом, где такая халява))) Может, на остальные часы зато там руководство курсовыми. Иначе КРУ на вас нет))))

такая халява там, где есть неравномерное распределение учебной нагрузки по семестрам. В этом учебном году у меня осенью меньше 200 часов учебной, а весной чуть больше 700 часов.
и если осенью только занятия, то весной к ним добавились курсовые в 2-х группах (а это 4 часа на каждого студента) + руководство практикой + дипломники. Эти виды работ не отображаются в расписании, но для них назначаются консультации по гибкому графику. Например консультации по курсовому обычно проходят перед либо после пары на перерывах, с дипломниками и практикантами в основном консультации идут во время сесии, во внеучебное время . Кроме того не забывайте о лабораторных, что они идут с коэффициентами в зависимости от количества студентов. и зачастую в больших группах проводишь по расписанию 1 пару в неделю (32 часа в семестр), а в нагрузке отображается 70 - 100 часов (с учётом поправок на количество студентов в группе)

Знаю, читала сама)))

а я много лет этим пользовался)))
но думаю, что после текущих тотальных сокращений пенсионеров, это войдёт в норму
 
Останнє редагування:
такая халява там, где есть неравномерное распределение учебной нагрузки по семестрам. В этом учебном году у меня осенью меньше 200 часов учебной, а весной чуть больше 700 часов.
и если осенью только занятия, то весной к ним добавились курсовые в 2-х группах (а это 4 часа на каждого студента) + руководство практикой + дипломники. Эти виды работ не отображаются в расписании, но для них назначаются консультации по гибкому графику. например с . Кроме того не забывайте о лабораторных, что они идут с коэффициентами в зависимости от количества студентов. и зачастую в больших группах проводишь по расписанию 1 пару в неделю (32 часа в семестр), а в нагрузке отображается 70 - 100 часов (с учётом поправок на количество студентов в группе)
Я в курсе. Про это и говорю, что где вроде мало аудиторной нагрузки, там ты после занятий сидишь с курсовиками/дипломниками. Иногда сидишь 2 часа, а в плане пишешь 4, а иногда и наоборот - какой-нибудь не очень толковый студент мучит тебя своими вариантами работы, которые ты читаешь/правишь большее кол-во времени, чем предусмотрено планом.
 
ТС спрашивает, исходя из материально-временной стороны вопроса. Вот постаралась максимально полно описать.

ещё можно добавить командировки в другие города на олимпиады, конкурсы, конференции, тренинги... это приятный бонус, как для меня, но в такие командировки отправляют крайне редко :-(, ссылаясь на финансовое положение вуза...
 
ещё можно добавить командировки в другие города на олимпиады, конкурсы, конференции, тренинги... это приятный бонус, как для меня, но в такие командировки отправляют крайне редко :-(, ссылаясь на финансовое положение вуза...

Я так понимаю Вы сами работаете в Вузе?
 
Назад
Зверху Знизу