Иск в суд, нанесен вред здоровью

Alex_8 · 22.10.2009

Иск в суд, нанесен вред здоровью

Помогите консультацией.
Работаю я на фирме экономистом уже около 3-х лет последние 2 года на работе просто пахал, отпуск взял всего на 4 дня за 2 года.
Все началось с того, что начало беспокоить сердце, когда обратился к врачу меня сразу без разговоров на стационар, там все нормально поставили на ноги, но через 3 месяца опять таже проблема с сердцем. Все это из-за нервных пренапряжений.
Вопрос могу ли я подать в суд.
За ранне благодарен всем кто ответит.

Кошка · 22.10.2009

иск в суд подать Вы всегда можете - это Ваше конституционное право))))
только что Вы в этом иске требовать собрались и каким образом доказывать?))))

Darja · 22.10.2009

Я так понимаю, что в ухудшении Вашего здоровья Вы обвиняете предприятие.
Для возмеение вреда здоровью Вам необходимо будет доказать:
1) противоправность поведения работодателя.
У Вас есть подтверждения, скажем, тому, что Вы просились в отпуск, а Вас не отпускали, заствляли работать сверх нормы?
2) причинно-следственную связь между таким противоправным поведением и ухудшением здоровья. иными словами - доказать, что сердце у Вас заболело именно потому, что начальство Вас в отпуск не отпускало, а не потому что по выходным на огороде грядки пололи или вообще предрасположены к таким заболеваниям.
Все это нереально. Так что - мое мнение - шансов у Вас на получение компенсации нет.

Alex_8 · 22.10.2009

Начались у меня проблемы со здоровьем зимой. Результаты работы у меня на лицо, всегда справлялся с обязаностями. 2-й раз прихватило после разговора с начальником (я вообще не конфликтный но справедливость должна быть)

А так прямых доказательств ни каких.

Darja · 22.10.2009

Alex_8 сказав(ла):
А так прямых доказательств ни каких.

Вот это и есть ключевая фраза. Даже если действительно в ухудшении Вашего здоровья виноват шеф, доказать это нереально. Следовательно, такой иск не может быть удовлетворен.

Gelios · 22.10.2009

Аналогично.
Идея хорошая, конечно, но шансов ноль. Иначе у нас бы уже все бывшие шахтеры и сталевары ходили в золоте.

Попробовать можете, конечно. Но за результат я не ручаюсь.

агата.к · 22.10.2009

Аналогично.
Так что не нервничайте, не берите близко к сердцу, возьмите отпуск, успокоительные опять же!

doktor_7878 · 22.10.2009

Меняйте работу. Гораздо проще трудится руками, чем головой. Дольше проживете.

Кошка · 22.10.2009

doktor_7878 сказав(ла):
Гораздо проще трудится руками, чем головой. Дольше проживете.

но меньше заработаете...

Alex_8 сказав(ла):
Начались у меня проблемы со здоровьем зимой. Результаты работы у меня на лицо, всегда справлялся с обязаностями. 2-й раз прихватило после разговора с начальником (я вообще не конфликтный но справедливость должна быть)
А так прямых доказательств ни каких.

сердечно-сосудистые заболевания - не относятся к профзаболеваниям, к тому же доказать возникновение/обострение болезни по вине начальства нереально вообще

Искренне сочувствую, держитесь и берегите себя

Адвокат+ · 22.10.2009

Взгляните на законодательство:
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

Стаття 14. Нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання
….

До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов’язаних з роботою.
Перелік професійних захворювань за поданням спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади затверджується Кабінетом Міністрів України.
Це.
П О С Т А Н О В А КМУ від 8 листопада 2000 р. N 1662 Про затвердження переліку професійних захворювань
яка в свою чергу викликала

Інструкцію про застосування переліку професійних захворювань

Наказ Міністерства охорони здоров'я України, Академії медичних наук України
Міністерства праці та соціальної політики України 29.12.2000 N 374/68/338
,
Не говоря о том, что разобраться в этом может только хороший адвокат и доказать факт трудно даже при наличии заболевания, обратите внимание что
• сердечных заболеваний в перечне нет;
• с Вас давно стянули деньги на оплату, поэтому платит Фонд, а не Ваш работодатель, тоесть бюджет, денег в котором всегда нет.

Поэтому работайте чтобы жить, а не живите, чтобы работать.

Ban aka Leecheer · 22.10.2009

Gelios сказав(ла):
Аналогично.
Идея хорошая, конечно, но шансов ноль. Иначе у нас бы уже все бывшие шахтеры и сталевары ходили в золоте.

Попробовать можете, конечно. Но за результат я не ручаюсь.

у шахтеров и сталеваров рабочие места аттестованные по спискам а или б. а у экономиста что аттестовать? кресло неудобное ? калькулятор тяжелый? кондиционер без подмеса атмоферного воздуха?

doktor_7878 сказав(ла):
Меняйте работу. Гораздо проще трудится руками, чем головой. Дольше проживете.

да у человека больное сердце, чем ни занимайся - все равно будет плохо. чудес не бывает.

Gelios · 22.10.2009

Вообще-то аттестовать надо каждое рабочее место. А если человек сидит в кабинете без натурального освещения, высоким уровнем шума и без вентиляции, то, провдя определенную работу, можно что-нибудь постараться "сбить" с работодателя. Но все равно малопвероятно, хотя право имеете.

doktor_7878 · 22.10.2009

Кошка сказав(ла):
но меньше заработаете...

Как раз не обязательно. Грузчики или слесари зарабатывают больше большинства юристов или экономистов.

Ban aka Leecheer сказав(ла):
да у человека больное сердце, чем ни занимайся - все равно будет плохо. чудес не бывает.

Я имел в виду, что каждому свое и надо заниматься своим любимым делом. А часто люди плывут по течению.

Кошка · 22.10.2009

doktor_7878 сказав(ла):
Как раз не обязательно. Грузчики или слесари зарабатывают больше большинства юристов или экономистов.

так и знала, что неправильно профессию выбрала :іржач:

mamadu · 22.10.2009

Фсе в грузчики

Jonhson · 22.10.2009

Alex_8 сказав(ла):
2-й раз прихватило после разговора с начальником (я вообще не конфликтный но справедливость должна быть)
А так прямых доказательств ни каких.

А вот тут вопросик интересный.. Разговор был на работе ? В рабочее время ? Скорая с работы забирала ? Что записано в доках скорой ?
Вот вам прямая связь... Еще раз -два и - тенденция, однако (с) Чукча..