ФЛП, швея, разрешения на начало работ..

Статус: Offline
Реєстрація: 07.04.2009
Повідом.: 39128
ФЛП, швея, разрешения на начало работ..

ситуация: цех.. швеи=ФЛП.. договор по которому швеям предоставляется материал, оборудование, рабочее место..
ОБЭП требует персонально на каждую швею дозвил пожарных, сэс, на начало работ...
???
 
ситуация: цех.. швеи=ФЛП.. договор по которому швеям предоставляется материал, оборудование, рабочее место..
ОБЭП требует персонально на каждую швею дозвил пожарных, сэс, на начало работ...
???

Принесите им справку из кожвендиспансера. :D ГСБЭП имеет отношение к пожарным и сэс, как я к Бараку Обаме, т.е. никакого. Они должны действовать только в рамках полномочий предоставленных им Законом "О милиции" и "Об оперативно-разыскной деятельности". Там о пожарных и сэс ни слова. К тому же, нарушение пожарных или санитарных норм не есть экономическим преступлением с которыми они обязаны бороться.
Их путь в сексуально-пешем направлении.
 
:іржач::іржач::іржач:ОХРЕНЕТЬ! Видать, у Вас придраться было не к чему, с чем Вас поздравить можно. В остальных претензиях - Sann выразился вполне однозначно.
 
после последних лет спокойной, уверенной жизни.... опять начался этот беспредел...



а как по закону... нужны швеям эти разрешения персонально?
 
Останнє редагування:
после последних лет спокойной, уверенной жизни.... опять начался этот беспредел...



а как по закону... нужны швеям эти разрешения персонально?

По закону, пожарным и санитарным нормам должны соответствовать не швеи, а помещение. И в любом случае, соответствие этим нормам могут требовать только пожарные или санпедики, соответственно, но ни как не ГСБЭП. Если "наезжают", то выходом есть: жалоба в прокуратуру либо звонок в Управление Внутренней Безпасности УМВД в Харьковской области (700-40-24). Потребуйте присутствия офицера УВБ при всех процессуальных действиях работников ГСБЭП со съемкой на видео. Ему же можно дополнительно написать скаргу, что работники ГСБЭП во время визита по отношению к швеям делали намеки, которые можно расценить как попытку склонения к сексуальной близости, да и к тому же при осмотре рабочих мест позволяли себе делать непристойные реплики в отношении специфических деталей женского туалета, применимых в особые дни связанные с женской физиологией. У вас есть свидетели, а они, суки, пускай "отмываются".
 
:клас::клас::клас:
:D
спасибо!! а то я думала... может новая власть им новые полномочия дала... а я пропустила этот момент...
 
По закону, пожарным и санитарным нормам должны соответствовать не швеи, а помещение. И в любом случае, соответствие этим нормам могут требовать только пожарные или санпедики, соответственно, но ни как не ГСБЭП. Если "наезжают", то выходом есть: жалоба в прокуратуру либо звонок в Управление Внутренней Безпасности УМВД в Харьковской области (700-40-24). Потребуйте присутствия офицера УВБ при всех процессуальных действиях работников ГСБЭП со съемкой на видео. Ему же можно дополнительно написать скаргу, что работники ГСБЭП во время визита по отношению к швеям делали намеки, которые можно расценить как попытку склонения к сексуальной близости, да и к тому же при осмотре рабочих мест позволяли себе делать непристойные реплики в отношении специфических деталей женского туалета, применимых в особые дни связанные с женской физиологией. У вас есть свидетели, а они, суки, пускай "отмываются".

Думаю что вы не правы.
Да, помещение должно соответствовать пожарным и санитарным нормам.
Но эти нормы разные для разных видов деятельности.

Собственник помещения должен иметь эти доки.
И он может быть даже их и имеет.

Но если помещение снимает швея, например, то появляются дополнительные требования, это освещение, уровень шума и прочее.
Например при работе с тканью требуется большее кол-во датчиков задымления.
Может быть не только пожарная сигнализация, а еще и система пожарутушения.
Это уже проблема швеи.

Если швея работает с потребительским рынком, с народом с улицы, то она обязана иметь дозвил с управления потребительского рынка.
Имеено этот документ и в праве требовать БЭХИ.

Если швея принимает заказы от субъектов предпринимательской деятельности, то дозвил УПР не нужен.
Вот в этом случае БЭХИ в праве взглянуть на доки пожарных и СЭС.
 
Думаю что вы не правы.
Да, помещение должно соответствовать пожарным и санитарным нормам.
Но эти нормы разные для разных видов деятельности.

Собственник помещения должен иметь эти доки.
И он может быть даже их и имеет.

Но если помещение снимает швея, например, то появляются дополнительные требования, это освещение, уровень шума и прочее.
Например при работе с тканью требуется большее кол-во датчиков задымления.
Может быть не только пожарная сигнализация, а еще и система пожарутушения.
Это уже проблема швеи.

Если швея работает с потребительским рынком, с народом с улицы, то она обязана иметь дозвил с управления потребительского рынка.
Имеено этот документ и в праве требовать БЭХИ.

Если швея принимает заказы от субъектов предпринимательской деятельности, то дозвил УПР не нужен.
Вот в этом случае БЭХИ в праве взглянуть на доки пожарных и СЭС.

А вы не думайте и не гадайте.
Права работников ГСБЭП (ДСБЕЗ) прописаны в ст. 11 Закона "О милиции", ст.ст 6, 7, 8 Закона "Об оперативно-розыскной деятельности" и Постановой КМУ № 510 от 05.07.93г. Про утворення Державної служби боротьби з економічною злочинністю".
На досуге ознакомьтесь и найдите там упоминания о пожарних, СЭС и дозволах.
 
Девушка задала вопрос.
Я ответил как это есть на самом деле.
И ответил почему пожарные и СЭС дозвильные документы собственника помещения не всегда годятся для той деятельность которой желает заниматься арендатель..

Кто хочет работать без головняков тот оформляет все необходимые документы.
А кому покой не по карману, пусть почитывает ст. 11 Закона "О милиции", ст.ст 6, 7, 8 Закона "Об оперативно-розыскной деятельности" и Постановой КМУ № 510 от 05.07.93г. Про утворення Державної служби боротьби з економічною злочинністю".

Верно?
 
По поводу СЭС:

В соответствии с частью третьей ст.15 Закона № 4004 по согласованию с государственной санитарно-эпидемиологической службой производится:

* предоставление земельных участков под строительство, утверждение норм проектирования, проектной и нормативно-технической документации на строительство;
* реконструкция, ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного, социально-культурного и другого назначения;
* разработка, изготовление и использование новых машин, механизмов, оборудования, других средств производства, новых технологий.

Разрешение охраны труда требуется, если вы производите опасные работы.
А вообще - на каком основании бехи к вам пришли ? Что указано в направлении на проверку ?



Еще есть статья 5 закона о милиции, которая гласит:

"Міліція тимчасово, в межах чинного законодавства, обмежує
права і свободи громадян, якщо без цього не можуть бути виконані
покладені на неї обов'язки, й зобов'язана дати їм пояснення з
цього приводу."

Требуя у вас что-то, пусть поясняют, на каком основании вы им должны это предоставить "Я не розумію, чому повинна надати вам цей дозвіл, будь ласка дайте мені пояснення з цього приводу згідно статті 5 закону про міліцію".

И не надо с ними идти на конфликт, обращайтесь в УВБ только в том случае, если вам открыто угрожают или явно вымогают взятку.
 
Останнє редагування:
Следуя такой логике и инспектору пожарной охраны можно попросить посмотреть бухгалтерские документы, отчеты в налоговую и т.п.

Нет, это судя по вашей логике.
Потому что вы даже не догадываетесь что МЧС не занимается экономическими преступлениями а милиция занимается.
Поэтому МЧС бух доки не смотрит, а милиция пожарные смотрит.

А почему ссылаются на закон о милиции?

Разве управление потребительского рвнка не является органом местного самоуправления?
 
? Что указано в направлении на проверку ?
.
незаконная деятельность... им поступила заява (сказали), о том, что по этому адресу подпольный цех...

Но если помещение снимает швея, например, то появляются дополнительные требования, это освещение, уровень шума и прочее.
.
швея по договору выполняет работы по пошиву на оборудовании, и в помещении Заказчика..
 
...швея по договору выполняет работы по пошиву на оборудовании, и в помещении Заказчика..

Это не имеет значения.

У Вас два варианта.
Вы или наемный работник, или субъект предпринимательской деятельности.
Поэтому или трудовой договор или свидодство о регистрации + все необходимое, и пожарные с СЭС само собой.

Если ваш работодатель не желает вас оформлять в наем ради экономии средств, конечно ему выгодно что Вы СПДФЛ, то он должен обеспечить вас полным пакетом документов.
Иначе он посто Вас подставляет.
И себе наживает головняки.

Ну или Вы будучи СПДФЛ работаете на него дома.
 
Это не имеет значения.

У Вас два варианта.
Вы или наемный работник, или субъект предпринимательской деятельности.
Поэтому или трудовой договор или свидодство о регистрации + все необходимое, и пожарные с СЭС само собой.

Если ваш работодатель не желает вас оформлять в наем ради экономии средств, конечно ему выгодно что Вы СПДФЛ, то он должен обеспечить вас полным пакетом документов.
Иначе он посто Вас подставляет.
И себе наживает головняки.

Ну или Вы будучи СПДФЛ работаете на него дома.

То есть, вы утверждаете, что каждая швея ФЛП должна быть оборудована противопожарной сигнализацией и иметь раздельный санузел с обязательным наличием горячей воды.
 
То есть, вы утверждаете, что каждая швея ФЛП должна быть оборудована противопожарной сигнализацией и иметь раздельный санузел с обязательным наличием горячей воды.

Я не знаю чем вы там злоупотребляте, алкоголем или легкими наркотиками, но в любом случае это не здоровая ерунда.

А сказать я хотел что каждая швея, если она предприниматель а не наемный работник, должна иметь собственный пакет документов.
Саму девушку швею не надо оборудовать пожарной сигнализацией.
Достаточно всего навсего чтобы помещение соответствовало требованиям.
Это называется экспертный высновок.

Если швея наемная то документы это проблема ее работодателя.

Что вы хотите доказать?
Что швея не должна иметь документы и посылать БЭХОВ за елки?

Такая мысль в этой теме проскакивала.
У ТС есть право выбора как поступить.
 
ребята!!! вы меня совсем запутали...

есть ФЛП-арендатор с оборудованием, с документами на помещение... он организовывает работу и продает продукцию...
есть ФЛП-швеи, которые в этом помещении по договору только шьют... и только для этого арендатора...он предоставляет им оборудованное рабочее место...

вопрос: должна ли швея=ФЛП иметь персональный дозвил пожарного на свое рабочее место, если есть дозвил у арендатора на все помещение?
 
Да, должна.
И если у арендодателя есть экспертный высновок, и все необходимое (пожарная сигнализация, первичные средства пожаротушения), и дозвил, то получить личный дозвил швеи очень и очень просто.


Если у арендодателя бардак с доками, то это и отразится на вас, ну конечно в том случае если вы арендатор а не наемный работник.

Все прояснится когда вы поймете что есть два варианта, или наемный работник, или самостоятельный субъект.
Все.
Других оснований работать в том помещении у вас нет.
 
ребята!!! вы меня совсем запутали...

есть ФЛП-арендатор с оборудованием, с документами на помещение... он организовывает работу и продает продукцию...
есть ФЛП-швеи, которые в этом помещении по договору только шьют... и только для этого арендатора...он предоставляет им оборудованное рабочее место...

вопрос: должна ли швея=ФЛП иметь персональный дозвил пожарного на свое рабочее место, если есть дозвил у арендатора на все помещение?

Ну как видите, есть мнение, что должна. Видимо потому, что каждая швея потенциально является пожароопасным объектом. :D
 
вопрос: должна ли швея=ФЛП иметь персональный дозвил пожарного на свое рабочее место, если есть дозвил у арендатора на все помещение?

Разрешение должны иметь собственники и арендаторы помещения. Если ваши швеи по договору не арендуют у вас часть помещения (т.е. отношения к нему не имеют) - такого разрешения им иметь не нужно.
 
Назад
Зверху Знизу