Объясните в чем прикол?Задерживать зарплату.

задержка з/п - это постсовокский синдром. как было так и осталось.
обычно вшивость работодателя выражается в размере пайки, но выдавать они ее всегда должны.

шо за бред?
ну есть к примеру руководитель лет 25-ти, он этот синдром с молоком матери всосал и потому задерживает зарплату? :іржач:
 
Не пойму проблемы...Начались регулярные задержки - нафиг уходить и побыстрее. Чем больше ты работаешь в долго, тем больше копится сумма зп, и тем меньше вероятность что ее тебе отдадут вовремя. Я с прошлой работы именно поэтому и ушел - изза задержек. Хотя работа сама по себе была неплохой и рядом с домом.
 
Сенкс за ответы.
Ставлю условия(забыл отписать)
Бабки на счету есть,далее,дело было в пятницу.Отсюда вопрос,почему бы не дать бабло,что бы люди за выходные успели скупится??
Насчет поцарапать машину,да ну на хуй,я лучше ебану расходников гривен на 200-300,скину на базар за полцены.
И усе проблемы.
Я создал тему что-бы ТУПЫЕ коммерсы.поняли,что как ни крути,а они зависят от нас.СТО ПУДОВ.
И в любом случае я окажусь в прибыли:D
Так нахуя держать бабки в сейфе и не дать вовремя??
Тема так и не раскрыта!!
Вывод->Руководитель ПИДАРЮГА,которого надо давить
Дайте телефон налоговой.Я отзвоню про гниду сообщу.

А теперь подумай от кого зависишь ты, если для тебя так важны 2-3 без ЗП.
 
Планктон негодует.

ну не каждому дано стать начальником!!!!!...............но человеческие качества должны присутствовать!!!....если исполнитель выполняет свои задания на все 100, то будьте добры,ведь требования должны быть награждены при выполнении !!!!!!!
 
точно. нахера те шахтёры трудились? не в рабстве же. надо было валить с шахты, забить на всё, переехать в харьков и на барабане барыжить чем-то. или быстренько на айтишника выучиться, фрилансом заняться.

C шахтерами знаком не по наслышке и прекрасно знаю ЧТО творилось на Донбассе в 90е. Тока вот это не Донецкий форум. Прихеру тут шахтеры?
Харьковчане зачем работали без зп годами? Это мне не понятно. В шахтерском городке в 10 000 населения человеку дется некуда - в 1,5 миллионном Харькове все совсем не так.
 
А теперь подумай от кого зависишь ты, если для тебя так важны 2-3 без ЗП.

Поверь мне фраерок,я завишу,от самого себя!!!Это понятно.Маменькин выкормыш.А ваш ебучий малый бизнес,надо обложить 100000% налогом.Еще и пиздить вас "работодателей" Каждый божий день.Может тогда,хотя бы 10% пидарасами перестанут быть.
А машинки ваши,скоро отберут.И скажите спасибо,что не посадят лет этак на 25!!:D
 
ну не каждому дано стать начальником

У начальников свои проблемы. Например - ворующие сотрудники. Вот как ТС - воровать расходники - это еще пол беды. А ведь большинство менеджеров по закупкам и продажам живут по принципу "без откатов и работать смысла нет". Это гораздо хуже. Но воровство расходников - это тоже конкретная жопа. А еще ворует склад, воруют логисты, ворует производство....
 
Всегда интересно спросить было а нахера вы полгода забесплатно трудились? Вы в рабстве или как? Денег не платят - нахера ходить на работу?
Как правильно в теме заметили, в то время действительно были повальные неплатежи. Знакомых с разных работ много - общаемся. Увольняться на барабан? Но для этого не нужно было бы стараться получать диплом. Вот так вот перечеркнуть все планы на будущее из-за высоких пидоров в Киеве? Они не вечные и все это знают, поэтому и я был уверен, что нужно переждать. А начальство у нас с пониманием относилось - можно было не появляться когда-то и решать вопрос с пропитанием. Зато стаж никуда не делся, долги все вернули и к тому же по суду выплатили компенсацию за инфляцию этих месяцев. А сгоряча героически хлопнуть дверью - не выход. Это не на барабане с лотка на лоток перебежать. Повторяю - все мои знакомые точно так же жили.
Меня еще умиляют эти рассказки - та то фигня, вот по году нам не платили:yahoo: Ото точно, было б чем хвастаться - работали как рабы за похлебку, и никому более не нужны были, я бы промолчала скромно в тряпочку при таком раскладе:rolleyes:
Это не хвастовство, а констатация. Человек написал о больших трудностях, пережитых им с задержкой зарплаты в месяц, а я сказал, что бывало и круче. А меня например возмущает тот факт, что народ, вовремя получая зарплаты и премии радуется! Объясняю - это ж надо было до такого быдлотного статуса всех довести, что своевременная выплата зарплаты (это то, что положено, что должно быть, как само собой разумеещееся) - вызывает слезы умиления и счастья!
ну в моем случае шеф уехал отдыхать потому и задержка я напрямую работаю тоесть кроме него нет начальства стало быть и зп платит он не звонить же не доставать человека на отдыхе вернется заплатит...
Если вы это серьезно, то ваш менталитет непонятен. Получается, что босс настолько ложит на подчиненных, что вот так спокойно может уехать и оставить народ без денег. И что интересно, он знает о том, что образуется задержка в его отсутствие, но тем не менее спокойно всех имеет ввиду - мол, подождут меня, великого. Ну я просто не знаю! Меня бы например, мучала совесть, я бы не спал, у меня зудило в голове - как же так, там люди без денег, семьи, дети, а я вот так могу спокойно их кинуть и уехать! И самое поразительное во всем этом, это ваша позиция - мол пусть отдыхает, ну не отвлекать же его по таким пустякам! Дааа... Вот так и быдлотят народ.
Поверь мне фраерок,я завишу,от самого себя!!!Это понятно.Маменькин выкормыш. А ваш ебучий малый бизнес надо обложить 100000% налогом. Еще и пиздить вас "работодателей" Каждый божий день. Может тогда хотя бы 10% пидарасами перестанут быть.
А машинки ваши,скоро отберут.И скажите спасибо, что не посадят лет этак на 25!!:D
Ну, такой стиль изложения, мягко говоря, крутоват, но его смысл передан точно. Про малый бизнес не скажу, а вот "эшелонами" на госуровне - это да! Поддерживаю! И только по той причине, что всем известно, как сколачивались капиталы, как прихватизировались предприятия на заре "нэзалэжности" во всеобщем бардаке и хаосе, как не работали законы и т.д. А теперь все они депутаты, меценаты и предприниматели. Поотстреливали мешающих и все гуд - жизнь мирная - квартиры машины, ранчо. А на бигбордах то тут, то там, как грибы после дождя вылазят уже не свои, а их отпрысков круглые, розовые, лоснящиеся от выступающего сала и с умиленной улыбкой физиономии, впрочем представляющими не что иное, как банальную и всем хорошо знакомую лицемерную маску.
 
У начальников свои проблемы. Например - ворующие сотрудники. Вот как ТС - воровать расходники - это еще пол беды. А ведь большинство менеджеров по закупкам и продажам живут по принципу "без откатов и работать смысла нет". Это гораздо хуже. Но воровство расходников - это тоже конкретная жопа. А еще ворует склад, воруют логисты, ворует производство....

Ferox, как я тебя понимаю... С учетом того, что еще и госчиновники воруют совершенно открыто из твоего кармана - уже просто платить зарплату становится роскошью.
 
К счастью это не мои проблемы а проблемы моих друзей и знакомых, но всю кухню я, увы, превосходно знаю. У меня лично все на контроле через автоматизированные системы учета. Я считаю, что если мою автоматизированную систему удалось обмануть - эти деньги честно заработанные :) Но у меня своя специфика.... не везде такое возможно....
 
C шахтерами знаком не по наслышке и прекрасно знаю ЧТО творилось на Донбассе в 90е. Тока вот это не Донецкий форум. Прихеру тут шахтеры?
Харьковчане зачем работали без зп годами? Это мне не понятно. В шахтерском городке в 10 000 населения человеку дется некуда - в 1,5 миллионном Харькове все совсем не так.

та конечно, здесь вам не там, это же харьков, тут есть куда деться :)
я же сразу так и написал - на барабан. отлично тебя понимаю :)
 
ТС - сказал бы спасибо что тебе вообще платят, и работой обеспечивают. А не нравиться так в перед - набери людей открой бизнес - посмотрим на сколько ты задерживать будешь - или вообще платить.
 
ТС - сказал бы спасибо что тебе вообще платят, и работой обеспечивают. А не нравиться так в перед - набери людей открой бизнес - посмотрим на сколько ты задерживать будешь - или вообще платить.
а без спасибо и паданья в ноги никак нельзя обойтись в деловых взаимоотношениях?
уважаемые работодатели!
если вы хотите быть уважаемыми в собственных организациях, и не бороться с воровством расходников и царапинами на своих авто, пора уже сложить свои короны на полку и вспомнить, что на каком-то этапе своего бизнеса вы наняли людей, потому что ВАМ ЭТО БЫЛО НУЖНО
никто не занимался благотворительностью и зп просто так не собирался платить
иначе продолжайте все в своем бизнесе делать сами, экономней опять же выйдет
и уже с момента взятия любого вашего подчиненного на работу включается простейший механизм: с него определенная работа, с вас определенная зарплата. Все. И никто никому никакого спасибо говорить не должен. Эти взаимоотношения за рамками чьих-то комплексов неполноценности.
Те работодатели, которые смогли понять данные простые вещи, не имеют НИКАКИХ проблем ни с пропажей расходников, ни с непонятными звонками в налоговую. Да, и такое бывает, представьте себе:).
 
Те работодатели, которые смогли понять данные простые вещи, не имеют НИКАКИХ проблем ни с пропажей расходников, ни с непонятными звонками в налоговую. Да, и такое бывает, представьте себе:).

всё отлично, но требует небольшого уточнения, иначе нежизнеспособно. "те работодатели и работники, которые смогли понять данные простые вещи...". ну и соответствующий раздел в тексте, под названием "обязанности работника". :)
 
вспомнить, что на каком-то этапе своего бизнеса вы наняли людей, потому что ВАМ ЭТО БЫЛО НУЖНО

Видите ли Наталья, когда предприниматель на каком-то этапе своего бизнеса впервые нанял работников, он сначала их сам контролировал и мотивировал и все в фирме работало распрекрасно. Но фирма продолжала расти. Сотрудников стало не 3, а сначала 10, потом 120. И работников уже давно контролирует не предприниматель, а другой человек, которого в свою очередь контролирует другой человек, которого по идее контролирует предприниматель, но не всегда на это время хватает, т.к. предприниматель занят вопросами стратегического развития, и текучкой заниматься не может.

Бизнес-процессы не прописаны и не формализованы, потому что никто этоне умеет делать, потому что сотрудники воют когда пытаются прописывать бизнес-процессы. Потому что "самый главный" от сохи, своей крестьянской смекалкой создал фирму в более 100 сотрудников, и он не верит в бизнес-процессы, и его крестьянская смекалка которая позволила фирму создать тут помочь не может.

И начинается бардак. И начинается симптоматическое лечение проблем вместо системного. И задержка зарплаты на месяц - далеко не самый плохой метод симптоматического лечения проблем в организации бизнес-процессов.

Те работодатели, которые смогли понять данные простые вещи, не имеют НИКАКИХ проблем ни с пропажей расходников, ни с непонятными звонками в налоговую.

Парадокс в том, что те кто бизнес-процессы в своей конторе не формализовали - они тоже никаких проблем не имеют, т.к. они нашли метод лечения симптомов вместо метода лечения проблемы. И они с полным правом скажут тебе, что если ты такая умная - создавай свое предприятие и делай там так, как считаешь нужным. А у них все и так нормально работает.

И самое интересное, что их решение ничуть не хуже теоретически правильного до того момента пока они свою фирму не захотят продать. А в большинстве случаев, они свою фирму продавать не собираются.
 
а без спасибо и паданья в ноги никак нельзя обойтись в деловых взаимоотношениях?
уважаемые работодатели!
если вы хотите быть уважаемыми в собственных организациях, и не бороться с воровством расходников и царапинами на своих авто, пора уже сложить свои короны на полку и вспомнить, что на каком-то этапе своего бизнеса вы наняли людей, потому что ВАМ ЭТО БЫЛО НУЖНО...
Согласен с вами.
А еще есть и другая причина возникновения нимба, ореола и внезапно надувающихся щек. Просто так исторически сложилось, что за "тытульный соборный и нэзалэжный" период нашего брата столько кидали с оплатой труда! А сколько отменялось допвыплат, льгот, сколько закрывалось предприятий и организаций. Народ оказывался без работы, а кушать надо было. И тогда эти дельцы спекулировали на всеобщем горе и предлагали за работу жалкие гроши. А человек не мог отказать, поскольку вариантов больше небыло, а на улице стоит очередь на его место.

Попривыкали, блин, корчить из себя ну просто таких кормильцев! Если взяли на работу - падай в ноги, боготвори, пой серенады и отдавай первую зарплату.
Ой, слушайте! А власти как любят себя подавать! Что-то построили очередное, ну типа метростанцию или детский городок и обязательно на церемонии открытия самодовольно вещают, мол, это вам, харьковчане от нас подарок. И с таким видом это преподносится, что, ну чес-слово, они все в мэрии и обладминистрации искренне и от всей души скинулись из собственных семейных бюджетов и возвели объект для города! Как вам такое, не обращали внимание?
Сдается мне, что в нас упорно и методично вдалбливают раболепие и дрожь перед работодателем.
 
Сдается мне, что в нас упорно и методично вдалбливают раболепие и дрожь перед работодателем.

так же, как упорно и методично вдалбливали, что "мы не рабы" :)

пс: фраза из первой советской азбуки «Долой неграмотность: Букварь для взрослых» (1919)
ппс: что-то я повторяюсь :)
 
Назад
Зверху Знизу