если не ошибаюсь, у Генри Форда была такая фишка - собирать всех управляющих своих заводов и отправлять их скопом в отпуск. А потом смотреть - если на каком то заводе все начинало разваливаться - значит управляющий херовый, и надо с ним расставаться. У тех же, у кого все работало как часики а рабочие даже не знали, что управляющего нет - были бонусы и поощрения. Вот и мы посмотрим, как будет у Гепардия с Харьковом
