проблема с бухгалтером

проблема с бухгалтером

Привет ХФ! прав ли бухгалтер, отказываясь включить в персонификацию выплати по зарплате, произведенные с задержкой? подскажите плз!

В персонификацию в ПФУ ваш бухгалтер обязан был включить данные о з/п и сборах в том периоде, когда начислялась з/п, а не когда выплачивалась. И взносы в ПФ платятся не в момент выплаты з/п, а до 20го числа каждого месяца, следующего за месяцем начисления з/п. Иначе штрафы.
Я считаю, что ваш бух прав, если правильно сдавалась персонификация за период начисления з/п.

Угу! персонификация должна идти с дод. 23, если нет письмо с обьяснительной...

Бухгалтера надо любить и доверять ему!!!!
Иначе вам вместе работать не стоит!!!

Доверяй - но проверяй! Любить нужно жену, а бухгалтера уважать.

Иначе вам вместе работать не стоит!!!

Натисніть, щоб розгорнути...

Это директор должен доверять до определенной меры бухгалтеру, а если ТС наемный работник и не доверяет бухгалтеру- ему что, увольняться?

Александр7777 сказав(ла):

Доверяй - но проверяй! Любить нужно жену, а бухгалтера уважать.

Натисніть, щоб розгорнути...

занесу в цитатник

Александр7777 сказав(ла):

Это директор должен доверять до определенной меры бухгалтеру, а если ТС наемный работник и не доверяет бухгалтеру- ему что, увольняться?

Натисніть, щоб розгорнути...

ага ,вот только если директор владелец , а так директор простой сотрудник , у них же одинаковое право подписи

Думаю бухгалтер сделала все правильно( если это только з/п). Да и в целом ,Если показать невыплату з/п более 2 мес - возможен штраф -оно вам надо.
И не совсем понятно какие выплаты имеете ввиду - это только з/п не выплаченная во время или "компенсация за не вовремя выплаченную з/п".