трудовая книжка
Была такая неосторожность устроилась работать в школу. Заявление написала но на следующий день изменила свое решение и позвонила директору устно сообщила что работать не буду. Директор занесла в трудовую запись и вторую запись следующим днем об увольнении. Я получила пенсию с удержанием 15% пришлось мотаться в пенсионный фонд писать заявление. И все это из-за одного рабочего дня. Имела ли право директор вносить запись в трудовую?
Была такая неосторожность устроилась работать в школу. Заявление написала но на следующий день изменила свое решение и позвонила директору устно сообщила что работать не буду. Директор занесла в трудовую запись и вторую запись следующим днем об увольнении. Я получила пенсию с удержанием 15% пришлось мотаться в пенсионный фонд писать заявление. И все это из-за одного рабочего дня. Имела ли право директор вносить запись в трудовую?
