Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
Не факт. Зарубежные офисы негодуют, например. хттр://glassdoor.КОМ/Reviews/Advanced-Digital-Broadcast-Reviews-E195268.htmСудя по опыту чтения ответов на подобные вопросы (кто что знает про контору Х) на RSDN, на DOU, будучи как инсайдером конторы Х так и аутсайдером, могу сказать: если о большой конторе ничего не пишут, то там все хорошо
Может украинские сотрудники просто не знают, что такое хорошо?Неужто на Украине все хорошо?
То есть, вы хотите сказать, что если зарплату платят, то это уже хорошо? Тогда получается, что в Харькове практически во всех IT-компаниях хорошо, ведь зарплату большинство компаний все же платит.Я думаю все познается в сравнении. Например, вряд ли среди конкурентов зарубежных офисов ADB есть фирмы, не выплачивающие зарплаты сотрудникам. А в Харькове есть.
Все хотят заниматься самореализацией, но, боюсь, не в каждой компании это возможно.В то же время, люди, которым важна в первую очередь самореализация, буду смотреть на то, чем занимаются в фирме, а не на материальное обеспечение.
То есть, вы хотите сказать, что если зарплату платят, то это уже хорошо?
Согласен. Давайте не будем.Давайте не будем нагревать тему провокациями, ведь изначально цель была выяснить что там и как, а не нашуметь. Правда?
Я к ним ходил, собственно, после этого тему и создал, т.к. вцелом произвели положительное впечатление. Прошел оба собеседования (с нашими и с "бусурманами"), получил оффер (на ту сумму, которую просил), но пока отказался.А почему не сходить на собеседование и не посмотреть что к чему? Они охотно показывают условия работы и все такое (хотя меня это не сильно волновало на тот момент).
Я у них был, случайно попал, техническое собеседование прошёл, но вот беда у меня с английским, хреново я его знаю, поэтому увы пока не там (но на курсы хожу, пора подтягивать бусурманский).
Инсайдер. В общем, неплохо. Возможно, в сфере embedded в Харькове ничего лучше и не найдешь. В собственно работе - в разработке - бардак, клиническая нехватка документации и т.д. Отдельные инженеры стараются с этим бороться, но энтропия сильна. А вообще работать приятно. Менеджеры не считают себя главнее инженеров. Тебе не говорят: ты должен вот это сделать к такому-то времени, а спрашивают: хочешь этим заняться? и сколько это может занять времени? и вообще, стоит ли это делать, или лучше как-нибудь по-другому? Ты можешь принимать решения, которые реально влияют на развитие компании, а также продвигать собственные идеи по улучшению чего-либо. Впрочем, несмотря на это, общий бардак не уменьшается: компания большая, никто не видит общей картины - как оно всё работает в целом.
Именно в украинском офисе (не знаю насчет других офисов) очень клевая атмосфера: непринужденнные отношения между всеми сотрудниками, отсутствие интриг. Отдельная плюшка: в любой момент можно взять отпуск на любое количество дней (из еще не использованных дней отпуска, включая дни с предыдущих лет).
А про топ-менеджмент на глассдоре правильно написали. Что они там курят в Женеве, не знаю.