А как вы себе представляете данный договор?
В нём работодатель и ТС договорятся о том, что она платит, к примеру, 1000 у.е., а работодатель знакомит её с нужными людьми, помогает войти в круг людей, которые не просто работают, но ещё и зарабатывают; и научит её общаться с данными людьми?
Зачем так утрировать! Юристы составят грамотно - об обязательствах работодателя давать необходимые консультации и пояснения, об ответственности сторон, о должностных функциях стажера, куда в обязательном порядке должна входить НЕ только рутинная работа...
Вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО думаете, что ее собираются ЗНАКОМИТЬ с нужными людьми и УЧИТЬ умению с ними общаться?
Останнє редагування: