пьяный боцман
П
предлагаю замутить бизнес
есть компания в сша, которая проводит кабельное телевидение. им на постоянную работу требуются низкоквалифицированные (желательно без опыта) люди, которых они смогут обучить под себя. бизнесом этим занимаются наши эмигранты - молодые ребята по 30-32 года. именно поэтому им проще обучить человека с нулей, чем взять готового и переучивать, устраняя его ошибки и косяки.
требования - английский на среднем уровне + техническая специальность - среднее образование и выше + желание жить и работать в сша.
в чем заключается суть бизнеса?
HR-компания для обеспечения кадрами американцев.
как развитие бизнеса - американцы обещают прислать native speaker'а для организации курсов английского на территории этой hr-компании.
задача hr-компании взять на себя подготовку рабочих виз, подбор персонала и т.д. и т.п.
теоретический выхлоп - $1k-1.5k с одного отправленного в штаты (он и платит).
роль американцев - реальное трудоустройство и все необходимое с их стороны для получения визы соискателем. безусловно, контракт не является рабским и его можно будет через год как и продлить (в чем заинтересована компания), так и разорвать и уйти на вольные хлеба. в сша сиськой кормить никто не будет, но пару рекомендаций по поиску жилья дадут. там это не есть проблема.
в чем проблема? - аналогичные компании в сша построены по национальному признаку. если владелец китаец, то все сотрудники на 99% китайцы. если украинец, то украинцы и т.д. + это не является работой мечты, т.е. это не та работа, где можно рубить бабло тоннами, но можно жить и работать за их белую зп гораздо кучерявее чем в украине за черную.
если кому-то интересно замутить такой бизнес - милости прошу.
п.с. на вопрос - почему не делаю сам - отвечаю - всем сразу заниматься невозможно и безусловно в этом бизнесе я сохраню свою минорную долю, которая подлежит обсуждению. а также некоторые ключевые функции.
есть компания в сша, которая проводит кабельное телевидение. им на постоянную работу требуются низкоквалифицированные (желательно без опыта) люди, которых они смогут обучить под себя. бизнесом этим занимаются наши эмигранты - молодые ребята по 30-32 года. именно поэтому им проще обучить человека с нулей, чем взять готового и переучивать, устраняя его ошибки и косяки.
требования - английский на среднем уровне + техническая специальность - среднее образование и выше + желание жить и работать в сша.
в чем заключается суть бизнеса?
HR-компания для обеспечения кадрами американцев.
как развитие бизнеса - американцы обещают прислать native speaker'а для организации курсов английского на территории этой hr-компании.
задача hr-компании взять на себя подготовку рабочих виз, подбор персонала и т.д. и т.п.
теоретический выхлоп - $1k-1.5k с одного отправленного в штаты (он и платит).
роль американцев - реальное трудоустройство и все необходимое с их стороны для получения визы соискателем. безусловно, контракт не является рабским и его можно будет через год как и продлить (в чем заинтересована компания), так и разорвать и уйти на вольные хлеба. в сша сиськой кормить никто не будет, но пару рекомендаций по поиску жилья дадут. там это не есть проблема.
в чем проблема? - аналогичные компании в сша построены по национальному признаку. если владелец китаец, то все сотрудники на 99% китайцы. если украинец, то украинцы и т.д. + это не является работой мечты, т.е. это не та работа, где можно рубить бабло тоннами, но можно жить и работать за их белую зп гораздо кучерявее чем в украине за черную.
если кому-то интересно замутить такой бизнес - милости прошу.
п.с. на вопрос - почему не делаю сам - отвечаю - всем сразу заниматься невозможно и безусловно в этом бизнесе я сохраню свою минорную долю, которая подлежит обсуждению. а также некоторые ключевые функции.
