Статус:
Offline
Реєстрація: 07.05.2009
Повідом.: 859
Реєстрація: 07.05.2009
Повідом.: 859
Как вернуть детям любимую ими и родителями воспитательницу в детском саду?
Ситуация в следующем.
С прошлого лета пошли в сад.
Набиралась новая группа.
Изначально планировалась на эту группу одна воспитательница, скажем так в возрасте, остальные подробности даже не будем уточнять - не суть важно.
Летом делался ремонт родительскими в основном силами.
Тогда же и планируемая воспитательница "слегла" на больничный.
Причем слегла крепко, операция, причем не простая, потом долгий процесс реабилитации.
Садик взял в нашу группу молодую воспитательницу, но видимо не оформлял ее на постоянное место работы.
Тем не менее эта молодая воспитательница вот уже полгода (сентябрь-февраль) вела нашу группу. Причем дети просто любят ее, она с ними отлично ладит, занимается и развитием и потихонечку в группу набрался и методический материал и развивающие игрушки и все такие и просто очень хороший человек который влюблен в свое дело.
Просто очень повезло можно сказать.
И вот на прошлой неделе эту воспитательницу просто наглым образом "кинули".
На работу вышла старая.
Молодую попросили пару-тройку дней побыть "за свой счет", а потом с 1 марта якобы выйдешь снова на эту группу уже на постоянную работу.
Но, видимо за 3 дня что-то поменялось и уже в пятницу ей позвонили и просто сказали "до свидания, группу будет вести старая", а она если хочет может остаться на подменах и дежурной группе (т.е. сводная утренне-вечерняя так сказать). Она была в шоке и отказалась.
Родители в шоке.
Старая за 3 дня успела так навоспитывать детей что большинство деток просто боится и не хочет по утрам идти в сад.
Старой предлагали вести более старшую группу, но она отказалась, якобы с маленькими проще.
Но вместо воспитания она применяет только крик и ставит детей по углам.
Детки маленькие (ясельная группа), просто плачут.
Сама она после операции и естественно ни бегать за ними ни тем более если вдруг нужно ни поднять кого-то из деток не сможет, большие физические нагрузки ей противопоказаны.
ВСЕ родители хотят свою воспитательницу которая была с детьми полгода, но мнение родителей не принимается во внимание. Ну и большинство коллектива сада тоже на стороне старой (они ведь с ней давно работали).
ЧТО делать???
Какими законными методами можно вернуть свою воспитательницу?
Есть ли возможно какие то нормы или медицинские ограничения по которым можно было бы обосновать, что она не может работать в ясельной группе.
Ситуация в следующем.
С прошлого лета пошли в сад.
Набиралась новая группа.
Изначально планировалась на эту группу одна воспитательница, скажем так в возрасте, остальные подробности даже не будем уточнять - не суть важно.
Летом делался ремонт родительскими в основном силами.
Тогда же и планируемая воспитательница "слегла" на больничный.
Причем слегла крепко, операция, причем не простая, потом долгий процесс реабилитации.
Садик взял в нашу группу молодую воспитательницу, но видимо не оформлял ее на постоянное место работы.
Тем не менее эта молодая воспитательница вот уже полгода (сентябрь-февраль) вела нашу группу. Причем дети просто любят ее, она с ними отлично ладит, занимается и развитием и потихонечку в группу набрался и методический материал и развивающие игрушки и все такие и просто очень хороший человек который влюблен в свое дело.
Просто очень повезло можно сказать.
И вот на прошлой неделе эту воспитательницу просто наглым образом "кинули".
На работу вышла старая.
Молодую попросили пару-тройку дней побыть "за свой счет", а потом с 1 марта якобы выйдешь снова на эту группу уже на постоянную работу.
Но, видимо за 3 дня что-то поменялось и уже в пятницу ей позвонили и просто сказали "до свидания, группу будет вести старая", а она если хочет может остаться на подменах и дежурной группе (т.е. сводная утренне-вечерняя так сказать). Она была в шоке и отказалась.
Родители в шоке.
Старая за 3 дня успела так навоспитывать детей что большинство деток просто боится и не хочет по утрам идти в сад.
Старой предлагали вести более старшую группу, но она отказалась, якобы с маленькими проще.
Но вместо воспитания она применяет только крик и ставит детей по углам.
Детки маленькие (ясельная группа), просто плачут.
Сама она после операции и естественно ни бегать за ними ни тем более если вдруг нужно ни поднять кого-то из деток не сможет, большие физические нагрузки ей противопоказаны.
ВСЕ родители хотят свою воспитательницу которая была с детьми полгода, но мнение родителей не принимается во внимание. Ну и большинство коллектива сада тоже на стороне старой (они ведь с ней давно работали).
ЧТО делать???
Какими законными методами можно вернуть свою воспитательницу?
Есть ли возможно какие то нормы или медицинские ограничения по которым можно было бы обосновать, что она не может работать в ясельной группе.
Останнє редагування:
... Но в любом случае для начала хорошо было бы организовать инициативную группу родителей от всей группы , потом побеседовать с молодой воспитательницей и выяснить все что Вам не известно для того чтоб можно было знать как быть дальше . И только получив ответы на все вопросы можно скоординировать все действия грамотно . Найдите все плюсы в молодой воспитательнице и все минусы в старой . Конечно если дойдет дело до обращения к заведующей , то оно должно быть коллективным от всей группы и аргументы там должны быть в пользу молодого воспитателя железными . И еще спорные вопросы которые касаются детей всегда решаются в пользу детей . Ну и если Вы начнете войну за молодого воспитателя Вы должны быть совершенно уверены , что этот воспитатель не бросит Вас на половине пути ибо тогда Ваша война будет проиграна и могут пострадать Ваши дети (судя по воспитанию старого воспитателя) . А решать Вам ... начинать эту битву или заранее сдаться 
...
Если ей закрыли больничный, значит - она трудоспособный человек.
