Дмитрий Шуманов:
Сергій Леонідович таке вам запитання. Як ви плануєте робити з першим робочим місцем? Ні для кого не є секретом, що студентів не з охотою беруть до роботи в період навчання, а коли вони виходять після університету, то не можуть працювати по спеціальності, тому що не мають стаж. І прокоментуйте будь ласка, як так можливо подавати резюме наприклад на одну вакансію по журналістиці написано наприклад мінімум 21 рік і три роки стажу роботи... як може бути три роки стажу роботи в 21 рік? Коли без нього не беруть.
Сергій Тігіпко:
Дійсно, проблема велика і не тільки в тому, що 20% молоді – без роботи. Вона ще й тому, що 40% випускників, за статистикою, міняють свою професії. Але я хочу казати, що починати треба якомога раніше. До 21 року вже можна мати стаж. І, можливо, деколи треба починати і без заробітної платні, щоб роботодавець міг оцінити можливості. Для роботодавця спрацює логіка: чому б мені не попробувати? Якщо ви зможете показати свою необхідність точне залишитеся працювати. Якщо ми подивимося на статистику – як працюють студенти в європейських країнах – більшість з них весь час працюють під час навчання. Безумовно, для цього, ще раз хочу сказати, треба більше інвестицій. Тому що вони створюють попит на робочу силу. Економічне зростання 4,5% (2010рік), 5,2% (2011 рік) – є недостатнім. Нам потрібно вийти на 7-8% економічного росту. Це забезпечить більший попит. Наше завдання – максимально про стимулювати роботодавця. Але вирішити питання повністю одним законом неможливо.