Статус:
Offline
Реєстрація: 03.11.2008
Повідом.: 515
Реєстрація: 03.11.2008
Повідом.: 515
Молодой специалист - раб!? Как вам!
Работодатели, которые будут брать на стажировку студентов и выпускников высших учебных заведений, смогут не выплачивать им заработную плату.
Об этом заявил вице-премьер-министр социальной политики Сергей Тигипко, сообщает Интерфакс-Украина.
Представляя социальные инициативы Президента, министр, в частности, остановился на стимулировании трудоустройства выпускников высших учебных заведений и учащихся профтехучилищ.
«В настоящее время молодым людям сложно, поскольку они не имеют никакого стажа и опыта. Мы предусмотрели три позиции, которые дадут возможность изменить ситуацию», - сказал он.
По словам С. Тигипко, отныне работодатель может не платить заработную плату молодому человеку на период стажировки.
«Нас за это начинали критиковать очень серьезно. Но мы проверили реакцию студентов и они говорят, что это правильно, просят дать им шанс. Вторая позиция - в трудовой книжке в обязательном порядке производится запись о прохождении студентом стажировки, что будет свидетельствовать об определенном опыте работы. И третья позиция - работодатель может платить заработную плату на период стажировки, но при этом он будет освобождаться от уплаты единого социального взноса», - подчеркнул министр.
Работодатели, которые будут брать на стажировку студентов и выпускников высших учебных заведений, смогут не выплачивать им заработную плату.
Об этом заявил вице-премьер-министр социальной политики Сергей Тигипко, сообщает Интерфакс-Украина.
Представляя социальные инициативы Президента, министр, в частности, остановился на стимулировании трудоустройства выпускников высших учебных заведений и учащихся профтехучилищ.
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
«В настоящее время молодым людям сложно, поскольку они не имеют никакого стажа и опыта. Мы предусмотрели три позиции, которые дадут возможность изменить ситуацию», - сказал он.
По словам С. Тигипко, отныне работодатель может не платить заработную плату молодому человеку на период стажировки.
«Нас за это начинали критиковать очень серьезно. Но мы проверили реакцию студентов и они говорят, что это правильно, просят дать им шанс. Вторая позиция - в трудовой книжке в обязательном порядке производится запись о прохождении студентом стажировки, что будет свидетельствовать об определенном опыте работы. И третья позиция - работодатель может платить заработную плату на период стажировки, но при этом он будет освобождаться от уплаты единого социального взноса», - подчеркнул министр.