обучение QA Engineer в nixsolutions/globallogic

Вы так говорите о тестировании и QA, как о какой-то миленькой ерунде.
Зря.
 
Эхе-хе, а кто в ХАИ на девелоперов учились, те под конец учебы именно девелоперами начали работать :trollface: Хотя не все конечно, многие протёрли штаны с нулевым КПД процесса.
 
Эхе-хе, а кто в ХАИ на девелоперов учились, те под конец учебы именно девелоперами начали работать :trollface:
Роль ХАИ в этом околонулевая

Вы так говорите о тестировании и QA, как о какой-то миленькой ерунде.
Зря.

Все они правильно говорят.
Порог вхождения в тестирование ниже, чем в кодинг.

по этому я планирую поначалу устроиться тестировщиком, так как там требования минимальные, а потом уже находясь в среде девелоперов и прочей айтишной элиты паралельно развиваться как разработчик.
Бессмысленная затея.
У программистов своя работа, у тестеров своя. Нахождение в "среде ИТшной элиты" не поможет тебе стать программистом, работая тестером.
 
Потому нужно много QAшников, тестировать говнокод :D

Да их как раз таки редко когда много берут.

а всё равно в кодеры гребут хуй знает кого. :trollface:

Гребут. Но у этих хуй знает кого все равно подготовка лучшее, чем у хуй знает кого, набранных в тестеры.
 
Гребут. Но у этих хуй знает кого все равно подготовка лучшее, чем у хуй знает кого, набранных в тестеры.

сидел справа от тебя один с подготовкой, верхними образованиями бесконечными и прочим.
И чо? :іржач::іржач:
 
сидел справа от тебя один с подготовкой, верхними образованиями бесконечными и прочим.
И чо? :іржач::іржач:

Как говорил сидевший слева от тебя - мы просто не знали как правильно его использовать.
Да и вообще, сидевший справа от меня девелопер был всяко лучше сидевшего по диагонали от меня тестера :D
 
сидевший справа от меня девелопер был всяко лучше сидевшего по диагонали от меня тестера :D

Тестер был просто никакой а сидевший справа не был девелопером - он был вредителем. Так что тестер был лучше.
 
Тестер был просто никакой а сидевший справа не был девелопером - он был вредителем.
Зато при получении живительных пиздюлей вредитель начинал работать в плюс, а никакущий тестер яро брыкался. Да и его лозунг "я внутренний заказчик" тоже вредительством попахивал. :D
 
18873_295672258342_1786388_n.jpg


А по теме да, порог вхождения в QA однозначно ниже чем в девелоперы. Сам так входил :)

Обезъян с 0-1.5 года опытом набрать можно много(щас все кому не лень в ойти лезут за ОГРОМНЫМИ зарплатами) и платить им 600-1200\мес, а хорошую отомейшн команду во первых найти надо, и во-вторый платить им уже как хорошему мидлу\сеньеру в епаме. Большинство харьковских контор идут по первому пути...

Можно вполне себе совмещать кодинг и тестирование идя по второму, но надо иметь огромное терпение, желание учиться и хотя бы базовые знания по ооп. Ну и от девелоперов много зависит конечно....
Fucking automation requires fucking programming. Just fucking saying.:D
 
не надо, ага. Я-то видел его код, это не плюс, это пиздец.
То ты код видел до превращения тима в штрафбат :D
И выписки регулярных пиздюлей высшему математику :клас:

Обезъян с 0-1.5 года опытом набрать можно много(щас все кому не лень в ойти лезут за ОГРОМНЫМИ зарплатами) и платить им 600-1200
Да хуй с ним, что лезут.
Школота еще перебирает и носом воротит!
 
Да хуй с ним, что лезут.
Школота еще перебирает и носом воротит!

Касательно девелоперов аналогичная ситуация, причем даже если отбросить школоту. Приходят с резюме мидлов и сеньеров с 3-4 годами опыта - а на элементарных вещах сыпятся как дети. При этом запросы космос.

Это блеать такой прикол написать в резюме ВСЁ о чем краем уха слышал - а на интервью мычать как корова? Кстати имхо очень дохера фрилансеров в прошлом началО в конторы тыкаться, с этими тоже беда:зомбі:
 
Касательно девелоперов аналогичная ситуация, причем даже если отбросить школоту. Приходят с резюме мидлов и сеньеров с 3-4 годами опыта - а на элементарных вещах сыпятся как дети. При этом запросы космос.
Да не спорю, зажираться и носом воротить - это общая тенденция.
Но у джуниоров с резюме миддлов и синьоров есть хоть какие-то основания в виде формального опыта работы. А у школоты без опыта :confused:
 
Приходят с резюме мидлов и сеньеров с 3-4 годами опыта - а на элементарных вещах сыпятся как дети. При этом запросы космос.

не факт ещё что сыпяццо. был прикол в одной конторе (не помню конкретно как называлась) - задавали вопросы, правильного ответа не знали, и пытались меня убедить в неправильном ответе :)
 
так никсы тоже вроде набирают на обучение пхп девелоперов

Глобал тоже набирает. Но месседж был в том что в тестировании можно построить карьеру с нуля даже в возрасте "далеко за выпуск с института" в то время как в девелопере нужно "там вариться".

Просто впечатление от конкретной конторы и конкретного проекта. Девелоперы в тапочках расхаживают, кофей неспеша потягивают, отлично вкладываясь в сроки, а тестеры с вытаращенными глазами в мыле прямо-таки. Может, из-за того, что "панабирали по объявлению" - свободный аглийский - круче чем диплом ит.
По делу и совета не у кого спросить, а умные заняты работой. Такэ.

Лучше у себя на базаре:) Спокойнее

Все зависит от проекта. Даже в одной компании на разных проектах разный климат.
Базар херня, как и любая другая профессия с легкозаменяемыми людьми. Любое пошатывание экономики и все легкозаменяемые за портом. А вот специалист всегда зарабоатет на кусок хлеба :клас:
Нужно стремиться быть специалистом. Это дает уверенность в завтрашнем днем, хотя конечно и без шика, но все же далеко не каждая фирма научит вас бесплатно (а то и со степендией еще) даст рабочее место и все условия чтобы за год с 300 баксов выйти на 800-1000.

не факт ещё что сыпяццо. был прикол в одной конторе (не помню конкретно как называлась) - задавали вопросы, правильного ответа не знали, и пытались меня убедить в неправильном ответе :)

Так это уже на ПМа тянте :іржач::клас: причем с хорошими задатками :D
 
Но у джуниоров с резюме миддлов и синьоров есть хоть какие-то основания в виде формального опыта работы. А у школоты без опыта :confused:

Формальный опыт работы это конечно хорошо, но когда позиция закрывается не лишь бы закрыть, а нужен человек с конкретными скилами под определенные задачи - то тут уже провал:D

По поводу собеседований и людей их проводящих это отдельная тема, на хабре раскрытая до нехочу:)
 
У тестеров плюс, что у них порог вхождения ниже.
А так их точно также готовит вуз, как и девелоперов. Курсы по тестированию и надежности вполне себе читаются

Кто готовит? Тупо в общих чертах и то один вуз на весь Харьков.

Гребут. Но у этих хуй знает кого все равно подготовка лучшее, чем у хуй знает кого, набранных в тестеры.

Сразу видно кто кем работает :)
 
Как минимум 503 к ХАИ. Ибо это связано с ее научным профилем. Надежность, чтоб ее.

Тупо в общих чертах
Точно также тупо и в общих чертах учат и программистов.

Формальный опыт работы это конечно хорошо, но когда позиция закрывается не лишь бы закрыть, а нужен человек с конкретными скилами под определенные задачи - то тут уже провал:D
Да речь не о том, хорошо или плохо.
Речь о том, что тут хотя бы какой-то повод зажираться есть.
А вот когда поводов нет, а зажранность есть - это писец :) Полный.
 
Назад
Зверху Знизу