Уплачивать ли профсоюзу единый взнос с вознаграждения лицам, занимающим выборные должности
ГФС Украины сообщила: если профсоюзная организация выплачивает своим работникам или физлицам-неработникам зарплату или вознаграждение за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам, начислять и удерживать единый взнос из таких выплат нужно на общих основаниях.
Напомним: в соответствии со ст. 34 Закона о профсоюзах* свои полномочия первичные профсоюзы осуществляют через созданные согласно уставу (положению) выборные органы, а в организациях, где выборные органы не создаются, — через профсоюзного представителя. Последний является руководителем профсоюза (абз. 7 ст. 1 Закона о профсоюзах).
___________________________
* Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 15.09.99 г. № 1045-XIV.
В соответствии с п. 1.4 Примерного положения** профсоюзный представитель работает на постоянной основе (при наличии финансовых возможностей) или на общественных началах.
___________________________
** Примерное положение о профсоюзном представителе, утвержденное советом федерации профессиональных союзов Украины по вопросам организационной работы и взаимодействия с общественными организациями от 16.02.04 г.
При работе представителя на постоянной основе, эту должность включают в штатное расписание профсоюза (п. 1.5 Примерного положения). И в таком случае профсоюз выступает страхователем представителя-руководителя (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона об ЕСВ). То есть проводит необходимые начисления и удержания из зарплаты руководителя, формирует и подает соответствующую отчетность в контролирующие органы. Конечно, это касается как единого взноса, так и налога на доходы, а также военного сбора.
Если же профсоюзом руководит выборный орган, то фискалы считают, что лиц, которые занимают выборные должности, в штатное расписание профсоюза не включают (трудовой договор с ними не заключают). Их контролеры называют внештатными и считают: если таким лицам выплачивают вознаграждение за активную профсоюзную деятельность, его сумму единым взносом не облагают.
С таким выводом тяжело согласиться, поскольку он противоречит, по меньшей мере, нормам Закона о ЕСВ. Так, в п. 7 ч. 1 ст. 4 этого Закона четко указано: лица, работающие на выборных должностях в объединениях граждан и получающие заработную плату (вознаграждение) за работу на такой должности, являются плательщиками единого взноса.
Это, и еще много интересного можно узнать на страницах замечательной газеты "Все о бухгалтерском учете", а в ближайших номерах, вы можете прочитать следующее
— Передаем деньги на оборону страны: учет и налогообложение
— Банкет-фуршет: документальное оформление и особенности учета
— Оформление особых налоговых накладных
— Облагаются ли НДС капитальные трансферты, полученные предприятием
— Ремонт арендованных основных средств: как отразить в учете
— Учет сельскохозяйственного НДС
