Не отдают трудовую книжку

Sidval

Sidval
Статус: Offline
Реєстрація: 23.07.2015
Повідом.: 11313
Не отдают трудовую книжку

Ситуёвина. Государственный сцуко-вуз не отдает жене моей трудовую книжку.
Уже и ментов вызывали, и письма мелким почерком по почте им слали, и курьерами, они их просто отказываются получать. Все пофигу. Говорят на белое черное, придумали кучу обходных. Трудовую даже при свидетелях не отдают. Что делать?
 
скорее всего я не в теме, но просто интересно - зачем была трудовая книжка вообще?
 
Sidval сказав(ла):
Ситуёвина. Государственный сцуко-вуз не отдает жене моей трудовую книжку.
Уже и ментов вызывали, и письма мелким почерком по почте им слали, и курьерами, они их просто отказываются получать. Все пофигу. Говорят на белое черное, придумали кучу обходных. Трудовую даже при свидетелях не отдают. Что делать?
Натисніть, щоб розгорнути...

Иск в суд.
И да пока она у них они обязаны платить ваше жене зарплату :)
Ну точнее через суд можно взыскать с них среднюю зарплату за все время задержки трудовой.
 
Юруслуги сказав(ла):
Иск в суд.
И да пока она у них они обязаны платить ваше жене зарплату :)
Ну точнее через суд можно взыскать с них среднюю зарплату за все время задержки трудовой.
Натисніть, щоб розгорнути...

Она хотела уволится по нарушению работодателем КЗПП и трудового договора, а они прут по собственному. В итоге ни расчета, ни трудовой. Ибо выплачивать 3 оклада им ой как не хочется. Имеет смысл за это бодаться или просто по суду требовать трудовую?
Ведь они и решение суда могут так же не выполнить...
 
Sidval сказав(ла):
Трудовую даже при свидетелях не отдают. Что делать?
Натисніть, щоб розгорнути...
Вы даже не понимаете какое счастье вам привалило. Нарваться на таких лохов.
Фиксируете на видео или при нормальных свидетелях факт как вы письменно требуете трудовую книжку (в заявлении обязательно указать ваш номер телефона), и ждете месяц. За пару дней до его истечения подаете в суд иск. Об обязании выдать трудовую книжку, изщменении даты увольнения на день выдачи трудовой книжки, и выплате среднего заработка за это время.
 
Sidval сказав(ла):
Имеет смысл за это бодаться
Натисніть, щоб розгорнути...
По формулировке увольнения нужно получить доказательства что она подавала именно такое заявление на увольнение. После получения копии приказа об увольнении, до истечения месяца иск в суд об изменении формулировки причины увольнения.

Дела этой категории не требуют особых юридических знаний, вполне можно обойтись без юриста. По этим делам важно наличие доказательств и очень важны сроки обращения в суд.
 
Well-99 сказав(ла):
По формулировке увольнения нужно получить доказательства что она подавала именно такое заявление на увольнение. После получения копии приказа об увольнении, до истечения месяца иск в суд об изменении формулировки причины увольнения.

Дела этой категории не требуют особых юридических знаний, вполне можно обойтись без юриста. По этим делам важно наличие доказательств и очень важны сроки обращения в суд.
Натисніть, щоб розгорнути...
Есть заява одна и вторая, первая по почте, но есть входящий когда они получили, вторая вообще при ментах в канцелярии завизирована. Ксероксы с мокрой печатью от них есть. Копии заяв ментам есть. Этого хватит? Как думаете?

Да и копию приказа на увольнение они тож не дают. Говорят нет приказа.
 
Sidval сказав(ла):
Ведь они и решение суда могут так же не выполнить...
Натисніть, щоб розгорнути...
Так это же хорошо. Приходите к знакомому и пишете заявление о приеме на работу. Он вам пишет отказ в связи с тем что у вас такая формулировка причины увольнения а не такая то. Это будет доказательством того, что формулировка увольнения мешала вам устроиться на работу. А значит тот кто игнорирует решение суда будет обязан (через отдельный иск в суд) оплатить вам среднюю зарплату за все время пока не изменят формулировку увольнения.
 
Well-99 сказав(ла):
Чем больше бумаг тем чище задница (с)
В суде вам будет необходимо доказывать факты что вы обращались именно с таким заявлением.
Натисніть, щоб розгорнути...

Первая заява была по ст38 они придрались сказали что договор срочный. Вторую уже подали с теми же перечнями нарушений работодателем кзпп но уже по статье 39 указав что мы случайно статьи перепутали (я доктор а не юрист). Это им на руку не сыграет?
 
Зайдите в отдел труда и социальной защиты по месту жительства и посоветуйтесь с их юристом. Консультация бесплатная
 
Kirilitsa сказав(ла):
Зайдите в отдел труда и социальной защиты по месту жительства и посоветуйтесь с их юристом. Консультация бесплатная
Натисніть, щоб розгорнути...

Ой не поверите какие там мне попадались феерические долбоёбы...
 
Sidval сказав(ла):
Это им на руку не сыграет?
Натисніть, щоб розгорнути...
Это будет разбираться суд.
У работодателя алгоритм один. Поступило заявление об увольнении, обязаны уволить. Других вариантов нет, принудительный труд запрещен. А формулировку пусть пишут какую считают нужной. Потом суд разберется правильная или нет. Номера статей в заявлении никакой роли не играют, важна формулировка увольнения.
 
Well-99 сказав(ла):
Это будет разбираться суд.
У работодателя алгоритм один. Поступило заявление об увольнении, обязаны уволить. Других вариантов нет, принудительный труд запрещен. А формулировку пусть пишут какую считают нужной. Потом суд разберется правильная или нет. Номера статей в заявлении никакой роли не играют, важна формулировка увольнения.
Натисніть, щоб розгорнути...

Спасибо! Они именно из-за номеров статей весь сыр бор начали.

И еще. Очень хочется их отпиздить- имеет ли смысл строчить жалобы в Минтстерство или в прокуратуру скажем, в держнагляд праци и т.д.
Уж больно хитровыебанные
 
Sidval сказав(ла):
Очень хочется их отпиздить- имеет ли смысл строчить жалобы в Минтстерство или в прокуратуру скажем, в держнагляд праци и т.д.
Натисніть, щоб розгорнути...
Совет вам опытного сутяжника. Если хотите сделать больно, бейте по деньгам. Это у них самое болезненное место. Идите в суд и взыскивайте с них деньги. А там руководство и без жалоб им навазелинит задницу, что из за тупости потеряли деньги которые руководство могло украсть.
 
Well-99 сказав(ла):
Совет вам опытного сутяжника. Если хотите сделать больно, бейте по деньгам. Это у них самое болезненное место. Идите в суд и взыскивайте с них деньги. А там руководство и без жалоб им навазелинит задницу, что из за тупости потеряли деньги которые руководство могло украсть.
Натисніть, щоб розгорнути...

Отож. Еще вопрос. А в суд оригиналы документов подавать или копии? И можно ли опираться на образец иска из интернетов?
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Назад
Зверху Знизу