Статус:
Offline
Реєстрація: 15.03.2011
Повідом.: 261
Реєстрація: 15.03.2011
Повідом.: 261
Вовремя не приняли инвалида. Что можно предпринять?
Доброго времени суток всем. Вопрос заключается в том, что я вовремя не приняла инвалида. У меня по штату сейчас 8 человек. Один собирается увольняться, но даже если уволится - в среднем за год все равно не получится меньше 8 человек. Как мне сказали в фонде защиты инвалидов - необходимо было принять инвалида, чтобы он отработал 6 месяцев как минимум. А остается всего 3 месяца. Конечно, есть вариант принять 2 инвалида, в сумме у них получится 6 месяцев, но мне и одного уже много, а двух я не потяну. Ну и второй вариант - заплатить штраф в размере половины среднегодовой заработной платы штатного сотрудника. Может кто-нибудь знает еще варианты, чтобы избежать штрафа? Просьба оскорбления, типа - сами виноваты, не писать. Я и сама знаю, что виновата - не доглядела. Но с каждым может случиться. Буду благодарна за помощь.
Доброго времени суток всем. Вопрос заключается в том, что я вовремя не приняла инвалида. У меня по штату сейчас 8 человек. Один собирается увольняться, но даже если уволится - в среднем за год все равно не получится меньше 8 человек. Как мне сказали в фонде защиты инвалидов - необходимо было принять инвалида, чтобы он отработал 6 месяцев как минимум. А остается всего 3 месяца. Конечно, есть вариант принять 2 инвалида, в сумме у них получится 6 месяцев, но мне и одного уже много, а двух я не потяну. Ну и второй вариант - заплатить штраф в размере половины среднегодовой заработной платы штатного сотрудника. Может кто-нибудь знает еще варианты, чтобы избежать штрафа? Просьба оскорбления, типа - сами виноваты, не писать. Я и сама знаю, что виновата - не доглядела. Но с каждым может случиться. Буду благодарна за помощь.