Закрыть или оставить? Мнение знатоков!
Речь пойдет про ООО, открытое в декабре 2009 года. Вариант - когда у людей много амбиций и нет абсолютно элементарных знаний.
В ООО один учредитель, юр. адрес - съемный офис, уставный порядка 80 тыс. грн, внесена примерно половина основными фондами, как потом выяснилось в основном принадлежащими именно этому съемному помещению. Т.е. из активов - пара компьютеров.
Деятельности никакой не было и отчеты по году сдавались пустые. Впоследствии наблюдая ситуацию издался приказ о преостановлении деятельности и отправлены письма об этом в налоговую и ПФ. Директор т.ж. был без начисления зп, даже минимальной. Затраты все по регистрации, аренде и т.д. не проводились, да и документы соответствующие не сохранились.
В феврале вышеупомянутый директор решил, что он справится сам. В результате абсолютно все документы (устав, свидетельство о гос. регистрации и т.д.) потерялись, ни один отчет никуда не сдавался, из офиса выехали, деятельность так и не началась, осталась одна печать
Вот теперь и вопрос. Ему теоретически хочется оставить ООО (на всякий случай), восстановить документы и перерегистрировать на другой адрес с меньшим уставным капиталлом. Но если будет сильно проблемно, то закрыть.
Какой вариант в этой ситуации наиболее приемлем? Стоит-ли вообще спасать это ООО. Сколько это будет стоить? Ну и еще может чего не спросила - подскажите!
Заранее спасибо за любые дельные советы!
Ну неужели никто ничего не может сказать по этому поводу? Никто не занимается закрытием и/или реорганизацией?
Речь пойдет про ООО, открытое в декабре 2009 года. Вариант - когда у людей много амбиций и нет абсолютно элементарных знаний.
В ООО один учредитель, юр. адрес - съемный офис, уставный порядка 80 тыс. грн, внесена примерно половина основными фондами, как потом выяснилось в основном принадлежащими именно этому съемному помещению. Т.е. из активов - пара компьютеров.
Деятельности никакой не было и отчеты по году сдавались пустые. Впоследствии наблюдая ситуацию издался приказ о преостановлении деятельности и отправлены письма об этом в налоговую и ПФ. Директор т.ж. был без начисления зп, даже минимальной. Затраты все по регистрации, аренде и т.д. не проводились, да и документы соответствующие не сохранились.
В феврале вышеупомянутый директор решил, что он справится сам. В результате абсолютно все документы (устав, свидетельство о гос. регистрации и т.д.) потерялись, ни один отчет никуда не сдавался, из офиса выехали, деятельность так и не началась, осталась одна печать
Вот теперь и вопрос. Ему теоретически хочется оставить ООО (на всякий случай), восстановить документы и перерегистрировать на другой адрес с меньшим уставным капиталлом. Но если будет сильно проблемно, то закрыть.
Какой вариант в этой ситуации наиболее приемлем? Стоит-ли вообще спасать это ООО. Сколько это будет стоить? Ну и еще может чего не спросила - подскажите!
Заранее спасибо за любые дельные советы!
Ну неужели никто ничего не может сказать по этому поводу? Никто не занимается закрытием и/или реорганизацией?