IT специализации с самым низким порогом входа

Статус: Offline
Реєстрація: 06.08.2013
Повідом.: 44
IT специализации с самым низким порогом входа

Подскажите, пожалуйста, IT специализацию, более-менее востребованную и оплачиваемую, с самым низким порогом входа.
 
Останнє редагування:
Программисты, тестировщики, сисадмины, дизайнеры, менеджеры не подойдут, а вот возможно HR отдел подойдет на позицию типа trainee
 
низкий порог чего?
 
Это смотря что ты умеешь.
Может ты в институте делал всей группе лабы по программированию дружишь с математикой, и порог входа в программирование тебе окажется не таким уж высоким, а в дизайнеры - увы.
А может ты рисуешь, и можешь войти в дизайнеры, но сетевым инженером тебе не быть :)
 
Это смотря что ты умеешь.
Может ты в институте делал всей группе лабы по программированию дружишь с математикой, и порог входа в программирование тебе окажется не таким уж высоким, а в дизайнеры - увы.
А может ты рисуешь, и можешь войти в дизайнеры, но сетевым инженером тебе не быть :)

Ну это понятно, что такая специализация, как дизайн предполагает наличие каких-то творческих способностей, которые не возникнут после прочтения книг.
Предположим, что мы говорим о человеке с некоторыми математическими способностями. Вопрос не стоит, насколько будет ему сложно войти, т.к. мы не знаем точно его способностей, а куда, с какой стороны будет зайти легче? Если программирование, то какой язык? Если не программирование, то что?

ответ настоящего программиста настолько же точен, насколько бесполезен :іржач:
порог входа по деньгам или по знаниям или по возрасту?
По всем. Но в первую очередь по знаниям.
 
т.к. мы не знаем точно его способностей
Пусть он пособеседуется в нормальной конторе. Если произведет впечатление не дурака, то вполне может получить не пустой отказ, а рекомендацию выучить определенные вещи и приходить на собеседование снова.
 
Я понимаю, что у всех айтишных специализаций порог входа немаленький (иначе там не было бы таких зп). Однако он все же разный, где-то больше, где-то меньше.

ну самый низкий это набор текста
про ЗП сам знаешь :D
 
Пусть он пособеседуется в нормальной конторе. Если произведет впечатление не дурака, то вполне может получить не пустой отказ, а рекомендацию выучить определенные вещи и приходить на собеседование снова.
Интересная мысль. Однако, как попасть на такое собеседование, ведь приглашают по резюме и по наличию нужных навыков?
 
Итак, пока два варианта:
1) HR
2) Программист 1С
 
в техподдержке можно, зп неплохая, но вакансий в Харькове не так уж и много. В основном канторы сами обучают, а если и требуют знания то это пару дней порыться в гугле.
 
Останнє редагування:
Назад
Зверху Знизу