Статус:
Offline
Реєстрація: 13.03.2010
Повідом.: 62
Реєстрація: 13.03.2010
Повідом.: 62
Надбавка (доплата) за выслугу лет.
Законно ли снятие предприятием доплаты за выслугу лет в размере 100% на постоянной основе (т.е. забрали и забудь что такая доплата была) за ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей? Когда на предприятии была премия, вопросов не возникало. Но после того как премию упразднили и забирать стало нечего взялись за выслугу.
Законно ли снятие предприятием доплаты за выслугу лет в размере 100% на постоянной основе (т.е. забрали и забудь что такая доплата была) за ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей? Когда на предприятии была премия, вопросов не возникало. Но после того как премию упразднили и забирать стало нечего взялись за выслугу.
