"с нуля" карьеру делать надо лет 10. никто не будет вкладывать деньги в человека, который станет спецом к пенсии.
Есть примеры, когда человек делал карьеру за 1-2 года, добивался хорошей должности, начиная с нижнего менеджера.
Естественно, такие знания и опыт присутствуют. Если не считать узкопрофильных знаний, то это опыт ведения проектов, управления небольшим коллективом, общения с заказчиком, подбора персонала и т.д. В общем, как и у любого специалиста, который не просто просиживал штаны на работе, а активно работал на общий конечный результат.в 40 лет, думаю - можно и начинать карьеру, но в любом случае, должна быть база опыта и знаний. пусть даже в другой отрасли. иначе - никак.
Это не закостенелость, это лень, усталость и отсутствие мотивации.Это показатель того что мозг еще не закостенел.
Я, например, в свои-то годы, уже не врубаюсь в соцсети. Не люблю пользоваться устройствами на Android и iOS. И это показатель того что и у меня мозг начинает костенеть....
норд ост - на север за рублем 
давно думаете?
и небо в алмазах
