• Лови промокод з яким знижка 50 грн - promo50grn

УПЭК подвела итоги 2011 года

Статус: Offline
Реєстрація: 31.10.2006
Повідом.: 1146
УПЭК подвела итоги 2011 года

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі


В 2011 году Индустриальная группа УПЭК показала очень хорошую динамику и по объемам производства, и по вводу новых продуктов. Главная задача в 2012 году - сохранить эту динамику в менее благоприятной экономической ситуации.

DSCN4514.JPG

Ключевым фактором успешного развития УПЭК стало создание инновационных продуктов, что обеспечивают наши инженерные подразделения, конструкторские бюро и Объединенный инженерный центр.

На сегодняшний день благодаря стратегии развития компании как инновационной клиентоориентированной инженерной группы УПЭК имеет хороший фундамент конкурентоспособности. И надвигающийся кризис уже не представляет для УПЭК такой угрозы, как кризис 2008-2009 гг., когда компания только-только определила новую стратегию и стала на путь преобразований.

harp.jpg

В 2011 году большого прорыва по нескольким направлениям сумели добиться на Харьковском подшипниковом заводе. ХАРП вышел на стабильное производство 100 тыс. железнодорожных подшипников в месяц.
Проведена колоссальная работа по техническому перевооружению железнодорожного и переформатированию шарикового потока.

Безусловно, знаковыми оказались работы, связанные с созданием новой линейки продуктов. В частности, появление новой смазки Klueberplex-HARP и дальнейшее совершенствование продуктов нового поколения для ж/д транспорта - цилиндрического сдвоенного подшипника CRU-duplex и конического подшипника кассетного типа TBU, работы по которому будут закончены в этом году.

Для Лозовского кузнечно-механического завода уходящий год был значимым, потому что предприятие начало проект по комплексу мероприятий по энергосбережению в объеме 50 млн грн. Помимо работ по реконструкции термических агрегатов и нагревательных печей КЦ-1 и КЦ-2 этот проект также предусматривает инвестиции в производственную технологию ЦГШ и участка сельхозтехники. Уже первые шаги в этом направлении позволили серьезно сократить затраты, за счет чего наша продукция стала более конкурентоспособной.

Продолжается работы по выпуску нового поколения сельхозтехники и освоению деталей и узлов для бронетехники.

Кроме того, завод начал первые поставки мостов на АО "Тверской Экскаватор". Орловскому заводу погрузчиков на испытания отправлен принципиально новый продукт - балансировочная тележка. Продукция успешно прошла испытания, и в УПЭК рассчитывают, что ЛКМЗ будет занимать не только лидирующую позицию на рынке комплектующих для погрузчиков, но и займет достойное место на рынке комплектующих для экскаваторов. Для завода это открывает огромные возможности.

Хорошо сработала в прошлом году Украинская литейная компания. Предприятие показало хорошую динамику и с сентября вышло на прибыльную работу. Итоги работы IV квартала 2011 говорят, что коллектив УЛК во главе с новым руководителем даже в экстремальной ситуации справляется с поставленными задачами и показывает стабильную прибыльную работу. В целом УПЭК видит будущее литейной компании достаточно оптимистично.

wombzmdi%202.jpg

Стабилизировалось производство на Харьковском станкостроительном заводе "Харверст". Это связано с окончанием работ по вальцешлифовальным и "тяжелым" круглошлифовальным станкам, завершением проектных работ по новой линейке станков для ХАРП.
Можно сказать, что для Харверста 2011 год явился решающим. Результаты работ по станку для Новолипецкого металлургического комбината показали, что предприятие достигло хороших результатов в области создания станков нового поколения.
Высокие результаты показало в прошлом году Специальное конструкторское бюро "Укрэлектромаш". В этом году предприятие планирует их практически удвоить.

Что касается Харьковского электротехнического завода "Укрэлектромаш", то сегодня разработан ряд срочных мер по оздоровлению ситуации, которые необходимо реализовать уже в первом полугодии 2012 г.Действия УПЭК направлены на перепрофилирование производственной линейки завода и быстрое освоение новых продуктов, разработанных СКБ. Это будет очень сложная задача, но УПЭК стремится к тому, чтобы ХЭЛЗ имел все перспективы закончить следующий год с прибылью.

Что касается прогнозов на 2011 год в целом по Индустриальной группе УПЭК, то если раньше в компании говорили о росте 25%, то сегодня, с учетом ситуации, корректирутся прогнозы роста до 15-20%.
 
Народ получает рабочие места и зарплату на этих рабочих местах. Развивается предприятие. Страна выправляет платёжный баланс за счёт экспорта товаров.

Ну и читай выше, особняк Гиршфельд построил и не он один, как я понимаю. Но при капитализме без этого - никуда. Это как жаловаться что зимой холодно. Вот придёт лето - будет тепло, а заводики вот они, уже построенные и работающие :)
 
Андрей "забыл" написать про самые низкие в Харькове зарплаты, про невыплату даже таких зарплат, про массовые увольнения, про неуважение к людям и про многое другое, чем больна эта "компания". И в последнее время болезнь прогрессирует всё сильнее и быстрее.

Вопрос модераторам: этот рекламный спам проплачен?
 
Андрей "забыл" написать про самые низкие в Харькове зарплаты, про невыплату даже таких зарплат, про массовые увольнения, про неуважение к людям и про многое другое, чем больна эта "компания". И в последнее время болезнь прогрессирует всё сильнее и быстрее.

Вопрос модераторам: этот рекламный спам проплачен?

почему же "забыл", я об этом и не знал. Вот расскажи раз знаешь, дополни информацию. Сравни с условиями работы на Барабахе или у другого крупного работодателя. Мне, к примеру, будет интересно.

Я собираю новости хорошие, а всякого говна в СМИ слишком много, чтобы заморачиваться и "разбавлять" их чем-либо ещё. Мой сайт не самодостаточен, он всего лишь призван разбавить медиапространство полное чернухи.

Тем не менее мне очень интересна достоверная информация из первых рук. И я с радостью почитаю твои достоверные цифры по зарплатам, послушаю про факты увольнений и скотского отношения.

"Рекламный спам" :іржач: спасибо, насмешил

Это и не удивительно. Украинское машиностроение абсолютно неконкурентноспособно на внешнем рынке. УПЭК всегда выкручивался за счет госбюджетных заказов через госкомпании (Укрзализныця и пр.). Однако этой халяве приходит конец, так как, с одной стороны, в госбюджете уже нет денег на покупку поделок от господина Гиршфельда, ибо речь сейчас идет о бюджетном спасении империи Ахметки, поэтому Гиршфельда там и рядом не стояло. С другой стороны, госкомпании постепенно приХватизируются. А новым собственникам продукция УПЭК и даром не нужна. Они предпочитают приобретать более качественное зарубежное оборудование.

А в России ребята то и не знают, закупают УПЭКовскую продукцию...

Да, про машиностроение "абсолютно" неконкурентноспособное расскажи :) Зарубежные АЭС тоже из украинского бюджета финансируются, что на них харьковское оборудование ставят? :іржач:

Ты в каком зазеркалье живёшь? :D
 
Лихо Андрей съехал с вопроса об особняке. Ему пишут "Гершвильд прихватил 60 соток земли и часть пруда", а он отвечает "ну так не только Гершвильд же строит особняки себе". ;-)

почему же "забыл", я об этом и не знал.

Андрюш, это ведь ты запостил сюда эту фигню. Вот и сделай запрос своему источнику по поводу размеров зарплат, своевременности их выплаты и т.д. Проедься по офисам, заводам, пообщайся с народом.

Мне эта тема в общем-то не интересна. Просто цепляет, когда люди нагло врут. Так что, это последнее мое сообщение в этой теме.

А ты, если хочешь узнать правду - покопайся в УПЭКе, а не просто перепечатывай рекламные пресс-релизы. У УПЭКа большие проблемы с разумностью руководства. И их по большому счету просто жаль. И хозяев и сотрудников.
 
Ты меня особняками не пугай, я не вчера родился и капитализм у нас строится не первый год. Мне особняки Гиршфильда неинтересны.

Я запостил то, что ты не опроверг. Где в том что я запостил враньё?

Пока что с темы съехал ты, бросив фразочку и не дав ни одного обоснования.

Что до копания в УПЭКе как же ты предлагаешь это сделать? Вот я попытался покопать - задал тебе вопрос, по твоему тону я предположил, что ты человек осведомлённый. Куда мне копать?

И почему ты решил, что у меня тонна свободного времени, чтобы перепроверять всю информацию которую я нахожу? Почему я лично должен тянуть всю эту работу? Потому что ты так сказал? Так возьми и сделай сам, сайт открытый. Правила доступны.
 
Последнему посту + стопицотмильёнов. Сама сотрудник одного из предприятий корпорации.
 
А кто сказал, что не на работе;)
 
"Мама" на Батицкого до 18.Текучесть кадров в компании-полный писец.Зарплаты главных специалистов на "Харверсте" даже не напишу,никто не поверит.Насчет разумности руководства -согласен с постом выше от TVagent.
 
Господа, ну как не уйдут умные, если заводу оставлено только производственное? Ну, нет стимулов в мире, кроме денег и страха. Страх пока не возвратили, а деньги, как в данном случае, уже отобрали.;)
 
Чё, перевыполнили план по перепаковке и реконсервации КИТАЙСКИХ подшипников?
 
Останнє редагування:
Ну раз на Батицкого "Мама" - Вы точно в теме:)
Однако в вопросе режима работы подразделений и предприятий - увы Вам...
 
Да?Интересно, а вот руководство УПЭК своим сотрудникам говорит совершенно обратное:россия (страна-террорист) отказалась от поставок нашего производства, дела хуже некуда. Некоторым сотрудникам (тем, кто пониже в должности) систематически сокращают зарплату и систематически "приглашают" работать без оплаты труда(технический персонал), остальных каждый день пугают сокращениями, и все ходят злые)))
 
А кто мешает работникам УПЭК послать руководство в задницу, по реальным нарушениям накатать в прокуратуру итп. Кто будет решать вопросы работников кроме них самих?

Пусть побегает руководство, поищет новых кадров.

Вообще кумовство в руководстве мне знакомо, это пи..ец, предприятия многие страдают от этого.

Но речь изначально я завёл не о проблемах, а о том, что предприятие реально работает и даже как-то развивается.
 
Что Вы говорите, храбрый Вы наш, прокуратура, накатать, руководство бегает...
Реально - да, работает, но вопрос в том, КАК работает.
 
Да?Интересно, а вот руководство УПЭК своим сотрудникам говорит совершенно обратное:россия (страна-террорист) отказалась от поставок нашего производства, дела хуже некуда. Некоторым сотрудникам (тем, кто пониже в должности) систематически сокращают зарплату и систематически "приглашают" работать без оплаты труда(технический персонал), остальных каждый день пугают сокращениями, и все ходят злые)))
да так оно и есть.



Прецедент? Оказывается теперь за "ТСЕ" наказывают!:eek: А ТС так им и остался (несмотря ни на что):D:D:D

https://www.kharkovforum.com/showthread.php?t=2105030
 
Останнє редагування:
Назад
Зверху Знизу