Стоит ли менять работу?

Статус: Offline
Реєстрація: 07.03.2010
Повідом.: 16638
Стоит ли менять работу?

Вот в чем вопрос.
Можно поменять работу.
На новой зарплата на 3-3,5 тыс больше.
В остальном (страховки, машины, объем работы....) - также.
Стоит ли менять из-за этой разницы?
Или как "шило на мыло"?
Строго БФ!
 
Менять стоит однозначно. Иногда стоит менять даже без роста зарплаты.
 
А ты не кажешься странным каким-то?

Если я тебе скажу - да, меняй! То ты пойдёшь и поменяешь?
Если скажу - нет, не меняй! То ты не поменяешь?

Хоть и БФ, но всё равно ТСЕ.

мне интересно знать, как поступили б форумчане и почему
 
Давай голосовалку.
 
не хочу голосовалку, хочу услышать аргументы кто бы это сделал и кто не сделал и почему
 
Неправильная формулировка: на 3-3,5 тыс. по сравнению с чем? Если была 2000, а станет 5-5,5 то это одно, а если была 15, а станет 18-18,5 то другое. Лучше б сказал на сколько % или во сколько раз (например в 1,2 раза)
Помимо того, что такой же объем работы, машины, страховки и т.д. проанализируй какое руководство (непосредственный руководитель и главный), насколько адекватный коллектив, подчиненные, сколько работает контора и какие у нее ближайшие и не оч.перспективы... Если фирмы занимаются одинаковым видом деятельности, то насколько одна "сильнее" другой...
Кроме того, кто тебя пригласил на новую работу, кому ты там нужен и кому здесь, насколько тебя ценят / будут ценить... Примут ли (в случае чего) обратно?
 
бросай работу открывай свое казино:D

работа от слова раб. благородного человека достойно занятие есть долько размышления о бренности бытия:клас:
 
Неправильная формулировка: на 3-3,5 тыс. по сравнению с чем? Если была 2000, а станет 5-5,5 то это одно, а если была 15, а станет 18-18,5 то другое. Лучше б сказал на сколько % или во сколько раз (например в 1,2 раза)
Помимо того, что такой же объем работы, машины, страховки и т.д. проанализируй какое руководство (непосредственный руководитель и главный), насколько адекватный коллектив, подчиненные, сколько работает контора и какие у нее ближайшие и не оч.перспективы... Если фирмы занимаются одинаковым видом деятельности, то насколько одна "сильнее" другой...
Кроме того, кто тебя пригласил на новую работу, кому ты там нужен и кому здесь, насколько тебя ценят / будут ценить... Примут ли (в случае чего) обратно?

обратно не примут, в относительном выражении - разница в з/п на 25-30%
 
Вот в чем вопрос.
Можно поменять работу.
На новой зарплата на 3-3,5 тыс больше.
В остальном (страховки, машины, объем работы....) - также.
Стоит ли менять из-за этой разницы?
Или как "шило на мыло"?
Строго БФ!

Поясни, что тебя все же смущает на новом месте, если ты сомневаешься? Разница вполне ощутимая, чтобы сходу взять и поменять.
 
Вот в чем вопрос.
Можно поменять работу.
На новой зарплата на 3-3,5 тыс больше.
В остальном (страховки, машины, объем работы....) - также.
Стоит ли менять из-за этой разницы?
Или как "шило на мыло"?
Строго БФ!

чтоб ответить нужно знать что за работа сейчас, и что предлагают.
знакомые так же побежали за деньгами, а потом обратно пришли работать на страрую работу.
 
Вот в чем вопрос.
Можно поменять работу.
На новой зарплата на 3-3,5 тыс больше.
В остальном (страховки, машины, объем работы....) - также.
Стоит ли менять из-за этой разницы?
Или как "шило на мыло"?
Строго БФ!

для кого-то твоя прибавка - это даже зп охуенная, не все столько и зарабатывают

имхо, ~400$ для харькова это деньги
 
Надо попытаться выяснить условия работы на новом месте не только со слов тех кто приглашает,но по возможности от будущих коллег.Один раз повелся на сладкое предложение без доп разведки- в результате собственник педантично выполнял все свои финансовые обязательства,обговоренные на стадии переговоров,но...проводил в среднем по 2 -3 совещания в день(на которые нужно было готовить уйму информации),просто некогда было заниматься своими прямыми обязанностями.Среди коллег царила атмосфера неприкрытой любезной ненависти.Как результат в данной харьковской корпорации была сумасшедшая текучка кадров,скажем,директора заводов не держались больше полугода.У самого через три месяца в голове постоянно крутилась песня:"А завтра снова для капризных паразитов мне спозаранку,будь я проклятый,вставать."Ушел через 9 месяцев.Правда был и плюс,на следующем,нормальном месте работы дали те же условия.
 
Надо попытаться выяснить условия работы на новом месте не только со слов тех кто приглашает,но по возможности от будущих коллег.Один раз повелся на сладкое предложение без доп разведки- в результате собственник педантично выполнял все свои финансовые обязательства,обговоренные на стадии переговоров,но...проводил в среднем по 2 -3 совещания в день(на которые нужно было готовить уйму информации),просто некогда было заниматься своими прямыми обязанностями.Среди коллег царила атмосфера неприкрытой любезной ненависти.Как результат в данной харьковской корпорации была сумасшедшая текучка кадров,скажем,директора заводов не держались больше полугода.У самого через три месяца в голове постоянно крутилась песня:"А завтра снова для капризных паразитов мне спозаранку,будь я проклятый,вставать."Ушел через 9 месяцев.Правда был и плюс,на следующем,нормальном месте работы дали те же условия.

Такое бывает в отечественных компаниях часто.
Культура собственников совковая

так раскажи подробней,какая была работа ,зарплата. и что теперь придётся делать. написал хз шо и теперь просит совета...

Что касается работы - то это не суть, хоть для многих это и главный интерес в топике.
Вопрос в том, стоит из-за такой разницы менять.
Вот представь, что ты на своей нынешней работе и тебе поступает предложение делать почти тоже, только на определенную сумму больше з/п.
От какой суммы ты бы поменял место работы?
 
дядя,я сьбался с украины без копейки денег в своё время,пиздил мясо с супермаркетов в финляндии. а тебе впадло жопу на другое кресло перенести. ты неадекват. ясен хуй что человек должен стремится к лучшему. а в украине 450 баксов на дороге не валяются.

ты, наверное, не понял вопроса.
1.В падлу- не в падлу - тут вообще неуместно.
2. Ты можешь не участвовать в обсуждении.
3. Я не пиздил мясо в супермаркете - нам не о чем разговаривать.
4. 3-е сказано не для того, чтоб тебя обидеть.
5. Не пиши в этой теме
 
Назад
Зверху Знизу