На форуме вопрос феминизма обсуждался уже не раз: много тредов, которые в той или иной степени вопроса касались. И все же. Предлагаю обсудить вопрос снова, чтобы не было побочного флейма, но обсудить немного с другого ракурса. Часто ли вам, дамы, приходится в своей жизни сталкиваться с несправедливой дискриминацией со стороны мужчин, с ущемлением прав и возможностей, особенно в карьерном плане?
Я нередко слышу от женщин, что, дескать, мужчинам больше платят, охотней повышают по карьерной лестнице, даже если они делают одну и ту же работу с одинаковым уровнем качества, что и женщины. Неужели это так? Вот на моей практике женщинам-таки платят столько же, сколько и мужчинам, если они делают одинаковую работу. Другое дело, что у многих женщин нет возможности (или желания?), скажем, задерживаться допоздна или ездить в длительные командировки, потому что надо воспитывать детей, следить за домом, готовить мужу еду. Мужчина чаще перерабатывает, чаще ездит в командировки, да и вообще чаще рискует здоровьем, чаще работает на более опасной для жизни работе, а потому, в общем и целом, получает справедливо больше, чем женщина. Не важно, кто ты - юрист, финансист, программист, инженер, грузчик - зарплаты в нормальных компаниях, как правило, ничем не отличаются. Но женщины, убегающие с работы ровно в 18.00, склонны жаловаться, что им недоплачивают, хотя ведь дело не в том, относишься ли ты от рождения к М или Ж, а в том, на сколько хорош профессионально и личностно тот или иной человек и на сколько он/она обладает необходимыми моральными, интеллектуальными и физическими способностями для выполнения должностных обязанностей.
И пол тут - не показатель.
