Продолжаем покращеня: Покращеня Пенсионный возраст в Украине увеличат до 68 лет для обоих полов
Национальный институт стратегических исследований при Президенте Украины обнародовал аналитический доклад «Пенсионный возраст: иностранный опыт и отечественные реалии»
Две небольшие цитаты:
«Учитывая, что процедура повышения пенсионного года для женщин вследствие реформы 2011 закончится в 2016 году, одной из возможных модельных аппроксимаций (но, конечно, не единственной) может быть следующая: в 2025 году пенсионный возраст увеличивается до 64 лет, а в 2035 — до 68 лет для обоих полов ».
«Но пока отечественная пенсионная система сохраняет нынешнюю конфигурацию, пенсионный возраст будет оставаться крайне важным показателем.
Начиная с 2016 года вопрос пенсионного возраста непременно появится вновь. И готовиться к этому нужно именно сейчас. Жизненная логика подсказывает: если параметр системы (в нашем случае — пенсионный возраст) меняется, скажем, на 5 лет, то соответствующий нормативный акт должен быть принят и обнародован за 5 лет до того, как соответствующая норма вступит в силу, а лучше — больше. Люди должны иметь возможность планировать собственные трудовые биографии заранее и осознанно. Слишком острый социальный механизм и велика цена ошибки ».
Читать полностью на
Национальный институт стратегических исследований при Президенте Украины обнародовал аналитический доклад «Пенсионный возраст: иностранный опыт и отечественные реалии»
Две небольшие цитаты:
«Учитывая, что процедура повышения пенсионного года для женщин вследствие реформы 2011 закончится в 2016 году, одной из возможных модельных аппроксимаций (но, конечно, не единственной) может быть следующая: в 2025 году пенсионный возраст увеличивается до 64 лет, а в 2035 — до 68 лет для обоих полов ».
«Но пока отечественная пенсионная система сохраняет нынешнюю конфигурацию, пенсионный возраст будет оставаться крайне важным показателем.
Начиная с 2016 года вопрос пенсионного возраста непременно появится вновь. И готовиться к этому нужно именно сейчас. Жизненная логика подсказывает: если параметр системы (в нашем случае — пенсионный возраст) меняется, скажем, на 5 лет, то соответствующий нормативный акт должен быть принят и обнародован за 5 лет до того, как соответствующая норма вступит в силу, а лучше — больше. Люди должны иметь возможность планировать собственные трудовые биографии заранее и осознанно. Слишком острый социальный механизм и велика цена ошибки ».
Читать полностью на
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
