вообще-то должен
читайте конституцию Украины
девушка, сколько вам лет?
не припоминаю, когда это государство вспоминало, что должно.
да, не все работодатели - депутаты
но я думаю, вы не будете спорить с тем, что практически все депутаты - работодатели, причем для огромного количества людей
как думаете, они заинтересованы хоть немного в белых зарплатах, в вашей пенсии?
не конечно, они заинтересованы получить побольше в ПФ, потому как это - тоже часть общака, им не моя пенсия нужна, точнее моя пенсия в свой карман, а вот я на пенсии им не нужен. даже больше скажу: им здесь миллионов 20 не нужны, совсем.
считать чужие деньги, заработанные честно - моветон
а украденные из вашего же кармана путем недоплаты в тот же пенсионный фонд - вообще-то ваше право, и это ваши же проблемы, что вам на это пофик
путем недоплаты в ПФ, некто Вася никак не может украсть из моего кармана: моя пенсия должна быть моей заботой, то, что у нас солидарная система еще не значит, что все "скидываются" поровну... так зачем же бежать впереди паровоза?
понимаете, с моей точки зрения наличие квазистабильных заработков в конверте - это совсем не то же самое, что выбраться из дерьма
это барахтание в дерьме, с попытками держать хотя бы голову повыше
пока барахтаетесь - дышите воздухом, по какой-то причине перестали - тут же утонули
поздравляю
собсно правда жизни во всей красе: о чем же мы тогда спорим?
слушайте, мне аж интересно стало, каким же это макаром вы заслуживаете
и почему так уверенно считаете, что другие заслуживают не так интенсивно, меньше трудятся
довольно самоуверенно, вам не кажется?
я не сказал, что заслуживаю больше и т.п.,я сказал, что "заслуги" возможно измерить доходом, т.к. работу нужно не только уметь выполнить, но и выгодно продать (труд - тот же товар, просто специфический), соответственно кто выгодно продал - заслужил, кто этого не сделал - либо довольствуется имеющимся (и на чужое не зарится), либо не заслужил.
я заслужил меньше определенного числа людей и больше другого числа, причем где-то на долю процента, быть может - описанное не было попыткой показать, что я лучше тебя: лишь иллюстрация системы оценки "хорошести"
во многих случаях если бы все вместе хотя бы попытались обсудить с работодателем какие-то изменения - оно глядишь и сработало бы
но тогда - о ужас! у всех будут прозрачные фиксированные зарплаты
куда выгоднее втихаря что-то тырить, каждый же уверен - уж он-то стырит больше соседа!
ну с работодателем (когда он у меня был) обсуждалось, бывало, иногда что-то приносило, иногда - ничего, но обсуждалось, ессно, индивидуально. и в этом нет никакого воровства: как можно стырить честно заработанную зарплату? ну договорился лучше - получил больше, в чем воровство? не умеешь договариваться - сам себе табурет выбил.
имхо любой труд - не просто абстрактные умения и желание их применить: нужно продавать свои знания и навыки как можно дороже в пределах ситуации на рынке.
если просто сидеть и ждать повышения, попутно обсуждая, что у Васи на три копейки больше - странно рассчитывать на улучшение материального положения. ну вот зачем тебе размер чужой зарплаты, ну пусть соседа по отделу? ну 100500 уев, полегчало? у самой прибавилось? и что же даст эта "прозрачность"? то же с любовью к оплатам в ПФ: сейчас если получаешь трешку - станешь получать полторы, оно тебе надо? а фиксированная зарплата тебе зачем? а если в этом месяце ты больше задерживалась, больше выполнила... все равно фиксированная?
наверное захочется больше?
и вот здесь мы и подходим к самому интересному: все солидарные системы, "прозрачные ведомости", фиксированные оклады выгодны исключительно и только тем, кто не желает повышать скиллы всю жизнь (один бурситет - сорок лет на одном стуле - нормальная пенсия), работать с ненормированным днем (а сколько раз видел, что без пятнадцати пять уже, небось, вся работа сложена и смотрим на часы), отпуск - только 31 день и на работу ездить без пересадок.
собсно странно удивляться, что в основной массе подобные мечты сбываются на 2000-2500 грн./мес., а остальные таки придется заработать...
Не правда.
Пример - зарплата 3000 гривен. Квартира трешка-хрущевка. Коммуналка около 500 гривен. работает один супруг. двое детей. Как думаешь, на коммуналку хватит?
оно-то хватит... но остального уже не хватит
то есть шоби заплатить вам 1000 гривен работодатель должен ещё 1000 гривен отдать государству?
