Нет денег на выплату отпускных-предприятие останавливает деятельность,как быть?

Наше предприятие останавливает деятельность.Все произошло внезапно, финансирование прекратилось и мы сами только вот узнали,что мы безработные...За последний месяц нечем платить людям зарплату...Но на минималку наскребем...И вдруг один работник с претензией-а отпускные? С чего их платить-не понятно...Хотя последние 2 месяца работы у них не было,а зарплату они получали...
Вот интересно, как он и куда может пожаловаться,учитывая,что у него жена бухгалтер,и очень опытный...
В охрану труда?Опять же,на штрафы оттуда у фирмы тоже нет денег.
Как быть ?



Можем ли мы ему отпускные мебелью отдать ,ведь у нас просто больше ничего нет.



Как быть с остальными работниками,которые не требуют отпускных, можно ли их не выплачивать?
Как быть с фирмой? Если мы пока сдаем нулевки,может ли директор числится без зарплаты,если он сам за себя проплачивает налоги?

мммдааа...
если нет денег, то объявляйте себя банкротом и все будет пучком и тогда денег ни кто не дождется...
а на счет отличившегося сотрудника, то ему можете взять за июнь не начислять ЗП, а начислить отпускные вместо ЗП и будет ему и ЗП за 6 дней и отпускные за 24 дня либо поделить 50/50. Либо продать мебель и выдать ему отпускные...
Если не будет деятельности и не будет сотрудников, то директору можно не начислять ЗП и соответственно не будет налогов.

Банкротом объявиться-целое дело.На это тоже нужны деньги.
А действительно,можно ли,чтобы директор числился,а зарплата ему не начислялась?Или чтобы ему выплачивалось четверть минималки,к примеру?

ячсмитьбю сказав(ла):

А действительно,можно ли,чтобы директор числился,а зарплата ему не начислялась?Или чтобы ему выплачивалось четверть минималки,к примеру?

Натисніть, щоб розгорнути...

Действительно можно, но нужно все правильно оформить. При начислении з/пл меньше минималки органы проявляют усиленный интерес к предприятию. Вы готовы удовлетворять их любопытство?

ячсмитьбю сказав(ла):

как он и куда может пожаловаться

Натисніть, щоб розгорнути...

Жаловаться он может куда угодно, вплоть до "Лиги сексуальных меньшинств".
Начислите все что полагается и объясните сотруднику, что как только поступят деньги - он первый в очереди.

Сергей123 сказав(ла):

Либо продать мебель и выдать ему отпускные...

Натисніть, щоб розгорнути...

Как вариант.

А минимальная зарплата без налогов -это 1218,00 грн....Мы это не осилим.То есть- увольняем всех,отчеты подаем как от учредителя.За последний месяц не зарплату выплачиваем ,а считаем ее отпускными,так?
Вопрос-может ли начальник,уволившись, продолжать платить за себя взнос в пенсионный.Мечтает он пенсию получать ))))

ячсмитьбю сказав(ла):

Вопрос-может ли начальник,уволившись, продолжать платить за себя взнос в пенсионный.Мечтает он пенсию получать ))))

Натисніть, щоб розгорнути...

В законе прописана такая возможность, но я точно не знаю, как єто делается

ячсмитьбю сказав(ла):

увольняем всех,отчеты подаем как от учредителя

Натисніть, щоб розгорнути...

Учредитель должен принять на себя обязанности директора.

Тут тонкость-учредитель-иностранец....